第672章 股權激勵

楊飛那淡定的神情，那掌控一切的氣勢，那不屑一顧的態度，讓集團所有的老總們，個個噤若寒蟬。

是的，在座的諸位，都接到了挖墻腳的高薪聘請函！

別說這些老總了，就連蘇桐都接到了。

他們錯就錯在，不應該挖蘇桐，因為蘇桐是他們挖不走的人。

魏新源輕咳一聲，說道：“老板，這個事情，我得坦白，我的確接到了某公司的接洽函，但這並非我本意。我也不知道，他們怎麽就向我發了這麽封函件。”

楊飛道：“這說明你很優秀，他們看中了你的才幹優長。”

魏新源苦笑道：“從我跟著老板那天起，我就沒想過要離開美麗集團。他們真的是找錯人了。老板，我得聲明啊，我跟他們從來沒有過聯系。”

楊飛理解他的心情。

魏新源這是害怕楊飛誤會他勾結對手呢！

楊飛笑問道：“魏總，他們開出來的年薪，必定很高吧？”

魏新源道：“我有自知之明，那麽大的跨國集團，每個坑都有人占著呢，我過去能當什麽主要角色？他們現在開出來的年薪看似很高，但我敢肯定，他們不會重用我，開高薪，只是想挖走美麗日化的高管，想把美麗日化搞垮，美麗日化一倒，我的利用價值也就完了，那我的前程和高薪也一樣完蛋。”

楊飛聽他這麽冷靜的分析，不由得微微一笑，心想魏新源不愧是個懂事理的人，將世情看得很透徹。

魏新源這麽一說，朱仲南馬上說道：“老板，我也接到邀請函了，說是邀請我們去參加一個新春茶話會，呵呵，我估計也是談這個事。不過，我已經拒絕了。我沒有主動告訴你，就是怕引起不必要的誤會。”

謝桂燕笑道：“巧了，我和你一樣的心思。他們此舉的用意，再明顯不過了，我們不會去的。”

其它老總們也一起說道：“老板放心吧，他們出的年薪再高，也挖不走我們！”

楊飛很滿意大家的表現，欣喜的點了點頭。

剛聽到蘇桐說別的公司在挖人時，楊飛還真的有些吃驚，也有些忐忑。

如果對手真的使這一招，把中高層管理者全部挖走，那對美麗集團將產生重大影響。

雖然美麗集團擁有自己的人力資源部，可以很快的派人替換上場，但高層集體出走還是會對整個集團的人心產生負面影響。

“很好，能得到大家這樣傾心的支持，我深感榮耀。”楊飛笑道，“今天是九六年開業的第一天，按照慣例，我是要發紅包的。”

大家立馬哈哈大笑。

楊飛道：“不過，我覺得，發紅包這種事情，太過小兒科了，我想了想，還是免了吧！”

眾人一愕，笑容還沒消失，僵在了臉上。

楊飛朝蘇桐示意。

蘇桐嗯了一聲，拿出早就準備好的一疊文件袋，給每個與會老總分別發了一個。

大家都不解的看著眼前的袋子，心思電轉，不知道楊飛玩的是哪一出？

文件袋子封了口，楊飛沒有說拆開，大家自覺的沒有動手拆。

等蘇桐發放完畢，楊飛這才從容笑道：“感謝大家一路以來的支持，美麗集團是我的，更是大家的，它屬於我們每一個人，它的成功，離不開我們每個人的努力和付出，所以，我決定，給每個人發放一定的股權！”

“嗬！”

“哇！”

“啊？”

所有人都驚呆了！

“股權啊！”

難怪楊飛剛才說不發紅包了！

有了股權，還要什麽紅包？

股權就意味著分紅，在年薪之外，每個季度，都可以拿到公司利潤的分紅。

楊飛做了個請的手勢：“大家請拆開自己面前的文件袋，裏面有我分給大家的股權協議，請你們仔細看一遍，如果沒有異議，就請簽個字。集團現在沒有上市，以後也不知道上不上市，但是，如果上市的話，諸位手中的股權，都可以轉換成相應的股票。”

大家聽了，迫不及待的打開文件袋來看。

楊飛安靜的等著他們看協議。

股權協議一式兩份，公司這邊已經蓋好章，楊飛也早就簽好了字。

魏新源看了一眼日期，暗自心驚。

原來，這些股權分紅協議，早在年前，楊飛就準備好了。

今天的會議上，如果一句話不對，這份分紅協議，在座的人都拿不到手。

老總們都帶了筆，看完協議之後，二話不說，就簽上自己的大名。

楊飛道：“簽了這份協議，以後大家都是集團的主人了，我衷心的希望，大家都能把集團當成自己的企業來經營，群策群力，再創輝煌！”

全場響起熱烈的掌聲。

眾人對楊飛更加佩服了！

一個人成功，靠的是運氣、也要靠幾分能力，但成功之後，能和創業者一共分享成功的果實，這樣的老板就不多見了。