第627章 操作不規範，親人兩行淚

楊飛哈哈一笑，眼睛裏精光一閃，心想李良昭還是很懂事的人啊，聽到黃小齡的話後，立馬就過來表忠心了。

“李廠長，你對產品的生產和營銷，是怎麽看待的？”楊飛漫不經心的問道，“或者說，企業行為中，最重要的是哪個環節？”

“當然是生產。”李良昭道，“產品是整個企業的基本，如果連產品都不過硬，那還談什麽銷售？老板，你說呢？”

楊飛沒有回答，而是問道：“產品能脫離市場而存在嗎？”

李良昭怔忡：“當然不能。”

楊飛道：“任何一款產品推出來，是為市場的終端，也就是消費者服務的。如果一款產品，它脫離了市場的需求，哪怕它再完美，品質再高，也會被市場無情的拋棄。”

李良昭道：“我明白了。”

楊飛道：“李廠長，我希望，我們今後可以更愉快的合作。”

李良昭道：“老板放心，我一定遵從你的命令，以市場為指導，用我們的產品和品質，來服務廣大消費者。”

楊飛呵呵一笑，孺子可教也。

“對了，今天去車間時，我看到一個工人，在操作攪拌槽時，他把隔離刀片的防割擋板拿了下來，他這麽操作，當然更加方便，可是很危險，趁著我現在有空，你去把這個工人喊上來，我要親自和他說幾句話。”

李良昭懵了半晌，這才恍然記起來，說道：“我去教訓他幾句就行了，用不著老板你親自出面。”

楊飛擺擺手：“這個事情，看似簡單，實則很重要。我並非要教訓他，你去喊他來吧。”

李良昭雖然覺得不以為然，但老板吩咐下來，他也只得遵從，出去把那個車間操作攪拌機的工人喊了過來。

那名工人嚇得半死，以為自己犯什麽大過錯，值得廠長親自來請，而召見自己的，又是老板本人！

工人惴惴不安的走進休息室，看著和自己兒子差不多的老板，拘謹地問道：“老板，你找我？”

楊飛道：“李廠長跟你說過了吧？”

“說過了，就是攪拌機擋板的事嘛，我們一直這麽操作的，從來沒出過什麽意外。”工人辯解道。

楊飛道：“我能理解你的做法。你這麽做，工作效率更高，你做事也更方便。”

工人深有同感的道：“就是啊，那擋板太礙事了，不是卡住手，就是擋住視線。”

楊飛道：“那不叫擋板，那叫防護板。為什麽會卡住你的手？因為你的手超過這個界限，就容易受到攪拌刀片的絞傷！”

工人唯唯喏喏的道：“我知道。”

楊飛道：“如果你規範操作，但你的工作沒有完成，我們可以安排下一個班組繼續，哪怕利潤低一點，影響並不大，也是可以挽回來的。但是，如果你出了什麽事故和意外呢？那是我們都無力補償的事。工作有規範，作業須謹慎。這不僅僅是規定，更是保護自己健康和生命的措施。我希望，你在今後的操作中，不要再有此等違規行為。”

工人不敢反駁，心裏還是不以為然的。

楊飛道：“我看你四十來歲，想必是一個家庭的頂梁柱吧？上有老，下有小，中間還有老婆要養。”

工人咧嘴一笑：“是咧。”

楊飛道：“那你更得注意自己的安全，萬一發生不幸，就算僥幸留得一條命，但廢了一只胳膊，你以後還用什麽來承擔家庭的重責？還用什麽來為家庭遮風擋雨？”

工人訝異的看著楊飛。

參加工作這麽多年，有人罵過他，有人訓過他，但從來沒有人像楊飛這樣，苦口婆心的跟他講道理，而且這般的直指人心深處。

“對不起，老板，我知道錯了。”工人誠懇的道歉，並表示以後不會再犯。

楊飛點點頭：“你回去工作吧，告訴其它工人，一定要注意規範。操作不規範，親人兩行淚啊！”

“謝謝老板！”工人深深的彎了彎腰，轉身離開。

李良昭在旁邊看著，忽然之間有所感悟。

一個人能成功，偶然因素占了很大比例。

但更多的，是這個人身上存在的必然因素。

同一件事，不同的人來做，結果是完全不同的。

我們看著別人成功，好像很簡單，眼紅、嫉妒，也想學他的，但一旦入了行，才發現舉步維艱，別說成功了，連邁出一步都很難。

楊飛身上，有一股獨特的人格魅力，能讓他身邊的人，心甘情願的跟著他打拼。

而且，楊飛能給予你的，是正能量，是正確的指導。

跟著這樣的老板，夫復何求？

楊飛微微一笑：“李廠長，我聽說，你是個多面手？就是什麽都懂？”

李良昭謙虛的道：“不敢當，我在這一行，做了十幾年，只能說經驗豐富一些罷了。”