第6章 進了個老項目（第2/2頁）

光翼互娛是個大公司，像鐘鳴這種剛入職的小員工肯定是沒機會見總裁等高層領導的，在未來的很長一段時間內，這個項目的主管就是他能見到的最高級別的領導了。

“小鐘啊，你來了，坐。”

劉主管樂呵呵地說道。

鐘鳴認出來了，這就是之前面試那個曾經給自己鼓掌的主管，果然是他把自己拉進來了。

劉主管伸出手：“你應該還不知道我的名字，我叫劉宇新，是這個項目的主管。我們這個項目你應該也聽說過，叫《機甲紀元》。”

“聽說過。”鐘鳴點點頭。

劉宇新笑了笑：“我之前還怕你一聽這個項目的名字就不來了呢，放心吧，雖然這是個老項目，但老項目有老項目的好處，以後你就明白了。”

“稍等，我把你們這個項目的世界架構師叫來，讓他帶你轉轉，認識認識你的新同事。正好你不是對世界架構師感興趣嗎，以後可以多跟他學學。”

鐘鳴什麽都沒說，不過他也確實沒想到自己來的竟然是個老項目。

所謂的老項目是指……這是一款已經上線運營的遊戲項目。

一般而言，絕大多數人都更想去新項目，很少有人願意去老項目。

原因很簡單，老項目就意味著這款遊戲已經開發完成了，一般來說，成績平平的老項目才會招人，因為招人意味著缺人，缺人意味著原本的員工跑了，而項目效益不好，員工才會跑。

去新項目雖然累一些，但能夠獲得完整的開發經歷，設計的時候也不需要考慮太多，相對自由一些。

但是老項目已經定型了，所有人都是抱著混日子的心態，都不喜歡大改，而且即使在老項目混一段日子也沒法給自己的履歷增光。

所謂的“老項目有老項目的好”，這基本上可以看成是一句謊話，忽悠新人的。

但是鐘鳴也沒得選，劉宇新帶的項目就是個老項目，鐘鳴不來也沒有其他的offer了。