第711章 老板身材是P的？（第3/4頁）

跑男一年兩季不好，現在要開‘雞條’，一年一季，壓縮時間集中拍攝，不耽誤大家的本職工作，不會因為過多的綜藝節目而去同質化。能改變多少，魏濤不知道，反正他問心無愧了，之後，就是先人一步的開始賺錢了。

我問心無愧了，賺錢也就理所應當了，我不拿出來，早晚也會被拿出來，不如錢就讓我賺了。

找這幾個人談，不是什麽難事。

EXO去雞條，還是小綿羊。

跑男會去一個，也將開始常駐嘉賓增加但每期常駐嘉賓數量沒增加的模式，或許有請假的，對於節目老粉絲而言是一種不可言語的遺憾，但這遺憾帶來的陣痛，魏濤覺得很有必要，對比將固定的一年兩季給減少一半？顯然固定嘉賓錄制節目次數的調整，錄制周期的調整，更為合理，更能夠讓粉絲觀眾接受。

……

轉過天，魏濤上午去開虛擬貨幣的會議，這個會議還在持續，規模小了很多，不是不受重視了，是更受重視了，大方向制定下來了，現在都是行動會議和總結會議，魏濤偶爾會被邀請，階段的，他也會來聽一聽，還是不發表任何意見。

在旁人眼中，他是在故弄玄虛，將自己偽裝成為高人的形象，誰也別想從他肚子裏將那些想法拿出來。

魏濤在減少參加，最終目的是不參加。

一個多小時之後離開，返回到安順大廈，這麽長時間被牽扯到燕京沒有回老家，一是因為曹曦雨在歐洲比完賽，似乎突破了自己極限，最近一段時間很瘋魔的在加大訓練強度，學習更新的東西；另一個則是減少大家對於松江的關注度，免得讓母親生活受到影響，每天防患，不如讓大家不再關注。

算是一舉多得的順勢而為。

公司內現在很熱鬧，各個部門齊備，最初也不擔心一棟樓裏面空曠，有金鋒安保公司在，不至於人少，慢慢的，各個分公司各個部門的人充盈起來，曾經安順投資的所有工作人員，如今最小也是個小組長，領著自己小團隊的三四個人去負責跟蹤一個個項目。

一整層的生活休閑娛樂區域，整個安順的配套員工福利非常之高，不怕花錢，也敢於花錢去做最好的，給予員工在公司上班時間最豐富的生活福利體驗。

吃飯不要錢這都是最基礎的，餐食的標準也足以讓所有女員工哭喊著減肥又忍受不住，夏天的小龍蝦，員工下班之後都可以約上同事在這裏暢吃暢飲，完全將公司團建這樣的行為，做到足不出公司完成，然後你可以很放心的由公司出面聯系出租車或是代駕，確保可以放心回家，有任何問題都能追蹤到出租車或是代駕。

魏濤喜歡在公司吃飯，那些年頭到年尾看不到老板的員工，在食堂的餐廳，保證你能看到對方，除非有對客人邀請，否則餐廳的包間，沒有人會去使用，魏濤關錦月包兮倩等人，都會在餐廳大廳吃飯。

每一個進入餐廳的人，或是每一個入職的新人，都會被專門告知，在這一層的生活娛樂休閑區域，一個普通的員工跟公司老板沒區別，你無需猶豫著要不要跟就在附近的經理、副總或是老板打招呼，不允許你打招呼，也就相應免了猶豫的尷尬。

你當對方不存在就好了，視線對上了，點下頭微笑一下，即可。打乒乓球台球時碰到了，有位置，完全可以跟老板切磋一下。

中層以上不尷尬，普通員工不犯愁，時間長了，大家也都習慣成自然了，到餐廳吃飯時，無需刻意躲避領導，也不必想辦法去創造接近的機會，一切都沒有必要。等到安順影視入住，這樣的原則變成了福利，略顯可惜員工們不好意思跟明星要簽名要合影，那是會被周遭所有人鄙視的。

【老板給大家營造了一個這麽好的環境零距離接近明星，你還一副沒見過世面的樣子，丟人不。】

魏濤隨便找了一個位置，旁邊沒人，但四人長方餐桌的斜對面有人，對方是老員工，擡下頭，笑著開口：“魏總，今天的椒麻雞特別好吃。”

“哦，那我得去打一份。”

坐在那老員工附近的新員工，看到魏總真的去打了一份椒麻雞，小心臟撲騰撲騰的亂跳，長長的出了一口氣，毫不掩飾自己的緊張。

老員工轉身看了對方一眼，笑道：“在這家公司，亂七八糟的東西別考慮太多，這裏不是烏托邦，但這裏是我心目中無限接近只拼工作能力的純粹公司，放輕松點。再告訴你一個秘密，老板臉盲，你就是懟他一句，他都記不住你這張臉，回頭想要報復你，看著公司資料庫裏面的照片，都認不出你。”

類似的玩笑話，從最初，就是老員工們給新員工們吃的定心丸，魏濤不是臉盲，現在也被傳成了臉盲，因為有很多的老員工，也是被前輩告知，他們也沒印證過，反正沒有一個員工因為在這一層做錯了一點事而被針對。