第300章 稅務師事務所，投資計劃書（第3/3頁）

所以，這份投資計劃書跟空手套白狼沒什麽區別。

事實上。

鼎盛資本已經不是第一家想要投資方舟文化的投資公司了。

方醒在參加一些活動的時候，經常會遇到一些投資公司的高層過來打招呼。

如果方舟文化想要融資，那麽想要投資的公司能擠滿公司總部。

可是，這些投資公司都很清楚，方舟文化根本不需要融資。

所以，到目前為止，方舟文化還沒有出現第二個股東。

經過今天的事情。

方醒也大概猜到了，最大的可能就是鼎盛資本想要通過其他方式，來迫使方舟文化接受投資。

其實。

很多有潛力的公司，接受投資，並不僅僅是資金問題。

年輕的公司，往往有很多問題。

比如公司結構混亂，管理混亂，以及缺少外部資源。

就拿稅務這件事來說。

如果方醒不是一開始就把稅務交給稅務師事務所負責，可能今天就要出事了。

如果今天突擊查稅查出了問題，方舟文化想要全身而退，要怎麽辦？

只能是接受鼎盛資本的投資，然後用鼎盛資本的人脈來解決這件事。

……

除了喬英紅之外，郭柯達也在車上。

郭柯達一直安靜的聽著，這時候將手機遞到方醒面前，說道：“天眼查的，鵬程資本和鼎盛資本是交叉持股。”

方醒看到APP上顯示的鵬程資本股權結構，上面確實有鼎盛資本。

雖然沒有證據能夠證明今天的事情是鼎盛資本在搞鬼，但整件事其實已經很清晰。

這一刻，方醒也感受到了前所未有的壓力。

如果是正當的商業競爭，方醒不會害怕，但是對手開始使陰招，就比較麻煩了。

雖然方舟文化潛力無限，但說到底，其實並沒有靠山。

一旦商業競爭從正當競爭，轉向使陰招，事情發展就不好把控了。

“老板，沒有防賊千日的道理。公司繼續發展下去，必須要有背景才行，否則以後類似的事情，會越來越多。”喬英紅出聲提醒。

自從方舟文化發展起來之後，她的事業也連跳三級，煥發第二春，所以她打從心裏希望方舟文化能越來越好。

方醒點頭答道：“這個我也想到了，是時候給方舟文化的總部選位置了。”

目前，方舟文化還是在租的寫字樓裏辦公，還沒有自己的總部大樓。

隨著公司規模不斷擴大，肯定要擴大公司辦公樓。

要麽租新的辦公樓，要麽新建總部大樓。

在此之前，方醒覺得現在公司的規模，還不需要新建總部大樓，再租一層寫字樓就夠了。

經過今天的事情之後，方醒知道，總部選址要安排上日程了。

很多地區在招商方面有優待，公司總部選址選得好，對以後公司的發展有很大幫助。

不過，以現在方舟文化的規模和資金，要建總部大樓，還是差一些，需要再來一個大的項目，才能開始這件事。