第五十三章 留職停薪（第2/3頁）

黃玲突然開口，“這筆錢，爸爸媽媽出。”

一屋人都吃驚地看向黃玲，莊筱婷最甚，黃玲重復，“如果棟哲回了上海或是筱婷找到了廣州的工作，這筆違約金，爸爸媽媽出。”

黃玲道，“但是有個條件，找到的工作要能解決戶口，你們還年輕，你們不知道糧油關系、住房醫療、子女上學都和戶口有關，我不能讓筱婷當‘盲流’。”

向鵬飛嘀咕，“大舅媽，戶口沒那麽重要了。”

對這個關鍵時刻不遺余力拆台的外甥兒，莊超英日益暴躁，“放屁，你要不是有蘇州戶口，定量糧吃不上，車隊的營業執照也辦不下來。”

向鵬飛低聲嘀咕了一句，“辦營業執照用的是身份證。”

莊圖南輕輕咳了一聲。

向鵬飛噤若寒蟬，給了林棟哲一個眼神，“兄弟，我盡力了，幫不了你了。”

黃玲轉向林棟哲，“棟哲，你別怪爸媽堅持要筱婷先解決戶口問題再調動，隔壁周青的情況你也清楚，在家受她舅舅舅媽白眼，在學校被人喊‘小新疆’。”

莊圖南道，“我也同意媽的看法，戶口關系到下一代，很重要。我的建議呢，也未必對，我隨便說說，你們隨便聽聽，有什麽不同意見再商量。”

莊筱婷立即道，“哥，你說。”

林棟哲也說，“哥，你的建議一定有道理。”

莊圖南道，“筱婷的合約是兩年內不能考研或跳槽，棟哲現在的情況也不確定，等棟哲定下來了，筱婷在蘇大已經工作一年了，筱婷考研或找工作又需要起碼幾個月的時間，算下來也就快兩年了。”

林棟哲小聲反駁，“哥，一年和兩年差別還是很大的。”

莊圖南對档案戶口的問題門清，“不僅僅是違約金的問題，筱婷的簡歷上不能有空白期，而且，體制內更容易解決戶口，筱婷將來要申請政府部門、國企或學校的工作的話，還需要從蘇大轉档案，所以盡可能不要違約。”

莊圖南安慰妹妹妹夫，“筱婷有寒暑假，放假可以去探親，日子很快的。”

春節過後，巷子裏很多人家來看莊家小院裏改建的廚房廁所，不少人向黃玲要了莊圖南所列的清單，打算在自家院子裏照葫蘆畫瓢地改建。

但很快沒人有這個心思了。

全國範圍內的國企展開了轟轟烈烈的“破三鐵” 運動。不到3月底，全國“破三鐵”試點企業已近1000家，棉紡廠也是其中一家。

三鐵指代鐵飯碗、鐵交椅和鐵工資。“破三鐵”意味著企業可辭退職工，可根據效益和績效決定職工的崗位和工資，棉紡廠采用了“留職停薪”和“半下崗”（廠裏以生產的布料抵工資，職工自主銷售）兩種方式處理職工問題。

職工大會開完後，黃玲足不出戶在家待了兩天——反正廠裏亂成一團，上不上班已經沒人管了，向鵬飛不放心黃玲，力邀黃玲跟他一起出車，“大舅媽，我剛來蘇州時，不開心的時候就坐錢叔叔的車，坐在車上，看看外面的景色，心情會好很多。”

周日，莊筱婷趕回家中，硬拉著黃玲上了向鵬飛的客車。

黃玲呆呆地看向車窗外，春光無限，天上的鳥兒自由地飛翔，田間的花兒自由地開，一切都那麽的鮮活，一切都那麽的快樂。

可棉紡廠為什麽就活不下去了呢？

黃玲怎麽也不明白，曾是全市，甚至全省輕工業驕傲的棉紡廠怎麽就活不下去了呢？

塵封的記憶潮水般湧現，黃玲回想起她初中畢業進廠時，剛成立的棉紡廠正在進行手搖紗機改電動紗機的技術革新，技術人員加班加點改良機器，工人們開展“巧姑娘”“接紗能手”等勞動競賽推廣新技術、提高勞動效率。

全廠職工上下一心苦幹，棉紡廠一舉成為遠近聞名的優秀企業。隨著廠房的擴建，廠裏的職工越來越多，棉紡廠日新月異，車間日益擴大，生活區日益完善，食堂、澡堂、托兒所、幼兒園、子弟學校……

後來，她經同事介紹認識了附中的莊超英。

再後來，她陸續生下了一兒一女。

……

時光飛梭，她在棉紡廠這個“家”裏走過了酸甜苦辣，走過了人生大半的征途。

改革開放後，棉紡廠緊跟政策，管理層展開了利改稅、承包責任制等一系列方法，這些她不懂，可她知道，普通職工們也一直在努力自救，技術人員鉆研新染料，車間裏結對生產提高市場效率，銷售科業務員四處推銷……

可為什麽，所有人視之為“家”的棉紡廠說不行就不行了？

……

乘客們大聲喧嘩著上上下下，客車在城市間來回穿梭，天慢慢黑了，車又開回了蘇州城。

最後一個乘客也下了車，向鵬飛並沒把車開回停車場，而是把車開到了小巷附近停下。