第504章 公司的文化（第2/2頁）

心情不錯的他並沒有太注意到這些人在情緒上的變化。

“哦？你們已經回來了？來來來都坐下吧，好好的休息一下，這可是非常難得的，為了能說服甲方稍微延長一下工期，讓我們有一個難得的休假時間我可是付出了非常大的代價呢，你們一定要珍惜啊！”

實際上對甲方付出的代價也就僅僅只是他一句話的事情而已，但這就是人脈與關系，不然他也當不了這個社長。

但跟員工就不用說這些了。

“看，社長都這麽關心你們了，你們幾個小輩還不趕快敬酒！”

幾位中層馬上瞪了一眼這些回來的員工說道。

此時其中一位員工不可避免的露出了一絲厭惡的神情。

他其實非常討厭這種公司的團建活動。

說是凝聚員工之間的關系，可是實際上卻搶占了他們本來就非常少的休息時間。

他們自己本來其實是想在今天和家人好好的在一起遊玩一下的，可是他們沒有任何拒絕的權利。

這會他們又想起了那邊那些年輕人們。

看他們那朝氣蓬勃的樣子，再看他們一個個發自內心露出的笑容，怎麽都感覺像是自願在這個時間以公司為單位參與賞櫻花的活動。

想必，他們平時應該真的休息時間很多，有非常充足的時間和家人溝通和娛樂，然後才能在這樣特殊的節日心甘情願的參與公司活動吧。