第440章 昆侖發動機二組（第2/3頁）

“難道就因為他在金屬材料實驗室？”張洪濤有些郁悶的想著。

人，就怕對比。

如果沒有李榮茂拿到了十萬塊，張洪濤會覺得拿到八萬也不少，但有了對比心裏就不平衡了。

實際上，個人獎金中的一部分都是307鋼廠掏的腰包，307鋼廠會給合作對象更好的待遇，而金屬材料實驗室才是合作對象，後續的研發也是和金屬材料實驗室合作，和金屬復合材料實驗室就沒關系了。

張洪濤後續不會跟進項目，自然拿到的獎金就‘缺’了一塊。

307鋼廠對張洪濤不感冒，但放在外面，他也是被重點關照的人物。

研發組和307鋼廠還沒有對接完，燕華大學就已經反應過來，因為研發就是在大學裏做的，學校的領導、教授之類，有的也知道研發組完成了大項目，甚至知道和渦輪葉片材料有關。

金屬材料實驗室和307鋼廠合作，未來肯定會有源源不斷的經費，發展起來幾乎是肯定的，學校等於是白得了一個潛力巨大的材料實驗室，同時學校也重視起實驗室的發展。

這個實驗室足以帶動學校的材料專業騰飛，而當前最缺少的就是人才。

實驗室的人太少了。

趙奕根本不能算實驗室的人，而學校簽下的就只有沈丙河和李榮茂，兩人都要參與後續的項目研發，其他就只是一些普通的講師，材料專業的本科級課程，好多還都是其他學院的老師代課。

這肯定不行！

普通的講師、學歷高的副教授都好招，但偏重於教育工作的，科研上就很難拿出手，想要發展還必須要簽下更多科研領域的人才。

這天。

張洪濤完成了數據記錄工作，正打算返回航空航天大學的時候，馬上就被大學教務處的主任、機械學院的院長拉過去，非常熱情的招待一番，才說起了‘挖角’的事情。

“你來燕華大學，直接簽教授合同！”

在金屬復合材料實驗室，張洪濤是副研究員，因為有很多的成果，馬上就要升研究員，轉到燕華大學足以直接擔任教授。

接下來又說起了待遇問題，包括薪資待遇、福利以及學校的保證。

為了爭奪張洪濤這個人才，學校甚至許諾工作滿三年，就分配學校少有的保障住房。

另外還有一條很重要的——

“合同年限，你決定。”

現在國內的大學，教授都是‘雇傭制’，也就不是終身保證的，合同年限自由選擇，就等於有了終身保證，肯定是非常吸引人的。

張洪濤聽完都心動了，燕華大學待遇是一方面，還有就是加入金屬材料實驗室，就等於是‘跟著趙奕做研發’，關系都親近了不少，但是想到自己半個老師王志芳，還是覺得不能直接走人。

跳槽可以，是未來。

現在肯定不能直接跳槽，做人還是要珍惜感情啊！

……

張洪濤回到金屬復合材料實驗室，和王志芳說起了上次實驗的數據問題，還談起了和307鋼廠合作的事情，他覺得金屬復合材料實驗室，也可以爭取拿到和307鋼廠的合作，畢竟他和王志芳兩個人都參與了研發，而且就真正的研發能力、經驗來說，他和王志芳肯定要比李榮茂、沈丙河強出許多。

現在金屬復合材料實驗室被‘踢出去’，就實在是有點太郁悶了。

王志芳搖頭道，“洪濤啊，不是不能爭取，是我沒有爭取！”

“為什麽？”

張洪濤有些不理解。

之前他就覺得被‘踢出去’很郁悶，還以為是307鋼廠那邊，只在乎趙奕的實驗室，倒是也可以理解，沒想到是王志芳沒有爭取。

“是這樣的。”

王志芳道，“趙奕問過我，我考慮了一下還是拒絕的，因為如果咱們實驗室要跟進研發，我就必須要參與。”

“是啊？”

王志芳嘆了口氣道，“洪濤啊，原諒我的自私，我已經老了。”他搖頭道，“做這個項目的過程中，我就感覺精力跟不上了，再繼續跟進項目，也很難再有什麽成果，而且研發方面，還要經常跑307那邊溝通……”

他說著不斷的搖頭。

張洪濤這才想起，王志芳都快七十歲，精力確實跟不上了。

如果申請到了跟進鎳鐵合金研發項目，王志芳是金屬復合材料實驗室的主研究員，必須要挑起這邊的重擔，需要做的工作有很多。

王志芳道，“這個項目做完，我已經知足了。洪濤啊，我做了一輩子合金研發，沒想到老了，還能參與這麽大的項目，還能有這麽大的成果，這也是我從年輕到現在，可以說最大的成果了。”

“所以，我仔細考慮過了，以後不再做研發了，這邊我手裏的工作，都會慢慢的分下去，然後到學校從事教學工作，開設課程、教教學生……”