第三十九章 “所以你還是別走。”……（第2/3頁）

顧衍像是想要一個答案，他死死盯著齊溪，仿佛生怕錯過任何一個她回答裏的細枝末節，這男人用一種非要得到一個答案的目光看向齊溪：“為什麽？你對我姐或者我有什麽意見嗎？”

此情此景，齊溪尷尬又惶恐，她難受又無助得想哭。

為什麽？還不是因為你。

可齊溪根本沒法說出口，因此她只能故作鎮定和自然地撒謊：“我對你姐姐和你，還有整個團隊沒有任何意見，我覺得你們都很好，相處也很愉快，你姐水平也很高，讓人能學到很多。”

顧衍皺著眉，唇角是一個難以取悅的弧度。

齊溪避開了直視顧衍的目光，她看向了窗台上的綠植，開始胡謅：“我考慮跳槽，單純是覺得競合所的配套福利待遇有點跟不上，你看我入職以來，也沒有什麽團建活動，沒有組織過旅遊，總之，這塊是有點薄弱的，我看人家大金所，前幾天剛去迪拜旅遊呢；還有成軒所，也有團建經費，定期都會出去吃一頓休閑娛樂下，上禮拜剛泡溫泉回來呢。”

顧衍聽完，顯然有些愣：“就因為這個嗎？”

他頓了頓，然後垂下了視線：“所以之前突然要搬工位走樓梯，這麽明顯地回避我，是因為想跳槽，覺得和我太熟悉了不好意思，所以想要在跳槽之前保持距離嗎？”

齊溪以為自己做得很隱蔽，然而沒想到對顧衍的回避還是那麽明顯就被他看出來了。

她有些尷尬，但幸好顧衍給她都找了理由，因此齊溪便順著台階下了：“恩，是這樣啊，畢竟當你是朋友，和你很熟，覺得這樣子跳槽有點背叛你姐姐也有點背叛你這個隊友吧。”

顧衍的聲音有點輕，都像是自言自語：“把我當朋友嗎？”

齊溪壓制住內心的那點難受，趕忙點了點頭：“是的啊！”

她鄭重其事道：“但是，可能你無所謂，但是我還是蠻在意這些的，我還是覺得人應該勞逸結合，如果有福利當點綴，感覺工作才更有盼頭和意思吧。所以我對一個崗位提供的配套福利待遇還是挺在乎的，這不是針對你和你姐，就是可能競合的工作文化和我有點不契合吧！”

這雖然是齊溪找的借口，但競合所配套福利待遇確實並不是容市律師裏可圈可點的。

曾經一次閑聊裏齊溪從別的同事口中得知，競合所從來不搞團建或者團隊旅遊這一套，除了年會之外，競合所非常難得才會有集體活動——因為幾個合夥人都是相對討厭社交的個性，也不認同集體主義應當高於個人主義這一套，覺得每個律師只要想著完成自己的人生目標，想要好好掙錢，自然會凝聚到一起去，而真正的凝聚力也根本不是靠團建可以建出來的，甚至團建和集體旅遊非常占用時間和精力，無效社交也讓人很疲憊，不僅沒有充電的作用，甚至還會起反作用，純屬浪費時間。

齊溪進了競合後，對競合所這個傳統就非常認同，只是沒想到自己如今竟然要撒謊號稱自己不認同這一點才要離職。

對於這個優良傳統，顧衍自然也是知道的。

果然，齊溪這番話下去，大概是無法反駁，顧衍也抿唇不語了，沉默了片刻，這男人才又再次開了口——

“那有福利，你就不走了？”

顧衍盯著齊溪的眼神專注而認真，他或許沒有任何別的心思，然而齊溪作為心術不正的那一個，就沒有辦法那麽坦然地和顧衍對視了，她移開了視線，幾乎可以算得上落荒而逃，只胡亂地點頭，說話也有些語無倫次了：“恩，有福利的話，就不走了吧，沒福利還是不行的。”

“那你不用走了。”

齊溪愣了愣：“什麽？”

顧衍的樣子很鎮定，他抿了抿唇，這一次是他移開了視線，這男人清了清嗓子，聲線也有些不自然：“我前幾天正好聽我姐說，最近可能要改革福利制度，她也發現你說的這個問題了，如果沒有意外，近期就會辦一些相應的活動。”

他說完，這才重新看向了齊溪，然後這男人盯著齊溪的眼睛，一字一頓道：“所以齊溪，你不用走了，別的律所有的，競合也有，既然對競合對團隊沒有其余不滿意的，是不是可以留下了？”

顧衍說到這裏，又移開了視線：“你如果這樣子走了，對我姐來說不太公平，她帶你給你案源也挺不遺余力的，我作為她親弟弟，肯定要防止她團隊的人員流失，我覺得我姐肯定希望你不要走。”

這男人補充道：“她誇過你挺多次的，還把房子借給你住，你要就這麽走了，對她也挺打擊的。”

齊溪沒有辦法反駁，她只能煩躁地攪動著衣角，咬著嘴唇道：“但是沒有福利的話我還是……”

競合所其余同事早就說過，曾經新加入的合夥人也不是沒想過改革這一點，但都遭到了反對和鎮壓，一個律所裏的一項制度，怎麽可能是那麽容易變更和推翻的？