第十三章 招兵買馬

大巴車上。

許耀民和助理，安排一眾應聘者下車。

在車上的不少人，看到工廠的環境，露出失望的表情，盡管來之前，就沒有報什麽希望。

黃修遠和陸學東，向許耀民走過來。

“許經理，這就是第一批應聘者嗎？”

許耀民微笑著回道：“這就是第一批，如果黃總沒有招到足夠的人，我們公司會根據情況，在這個月二十五號，再安排第二批人過來。”

“好，那我們就開始吧！”黃修遠帶著一行人，走向廠長的小辦公樓。

應聘者之中，一名戴方框眼鏡的中年人，也在不露痕跡地觀察著這裏，和大部分人不一樣，他並沒有被表面迷惑。

從科銳提供的信息來看，該公司是剛剛成立的科技公司，主營業務是廢品回收和資源再利用。

不遠處的兩個年輕人，可能就是公司的投資人。

至於這個工廠，路過告示欄時，看到了一些情況，顯然這工廠是剛剛收購的。

其他情況，短時間內沒有辦法了解，他對於回收產業，倒是有一點看法，這和他之前的職業有關系。

是否接受招聘，還要看這個公司的投資規模，以及投資人的心態，要是玩票性質的，他可沒有興趣留下來。

很快排在他之前的兩名應聘者，就先後進入了辦公室裏。

看著第二名應聘者走出來，那一臉不屑的表情，他走入辦公室。

“兩位面試官，非常榮幸參與這一次應聘，這是鄙人的簡歷。”

“林先生，請坐。”黃修遠翻了翻簡歷，發現眼前的中年人，工作履歷挺不錯。

他好奇地問道：“林先生之前的履歷不錯，信發鋁電的子公司技術主管，豐田在國內的合資廠副總經理，為什麽辭職？”

“主要是覺得沒有發展空間，想轉一下行業。”林百傑微笑著回答。

“那林先生如何看待回收產業？”

林百傑想了想：“這是一個很有潛力的行業，也是一個困難重重的行業，人總是帶有偏見和先入為主。”

“收破爛，確實沒有坐辦公室舒服，但卻比開采貧礦容易，不是嗎？”

“確實如此。”林百傑沒有否認，話頭一轉：

“我想問一下，如何切入回收行業？據我所知，現在各個地方都有回收站，如果直接入場，恐怕競爭不過當地的回收站。”

黃修遠反問了一句：“為什麽要和回收站競爭？”

“……”林百傑啞口無言。

“在被人類遺棄的東西之中，目前被回收的部分，僅占總廢棄物的一小部分，還有非常多東西沒有進入回收環節，這一部分就是我們的目標。”

林百傑問了一個關鍵問題：“如何解決盈利問題？”

“問得好，如何解決盈利？這就是我們公司出現的目的，如何低成本回收廢棄物，如果這個問題，已經有了答案，還輪得到我們做嗎？”黃修遠還是那樣平靜，仿佛一切盡在掌握。

“最後一個問題，貴公司打算投資多少？”

“目前是兩個億。”

“兩個億？”

這個規模不小了，至少對於當前的回收產業而言，這個投資規模，確實不小了。

思考再三，林百傑覺得這個公司有一些潛力，只是他還有顧慮，並沒有立馬做出決定。

三十個應聘者，一個個進入臨時面試辦公室。

經過了5個多小時的面試，雙方各自做出決定，這種面試的決定權，往往是雙方都滿意，才會成功聘請的。

黃修遠和陸學東，將其中一些認為不合適的人，從名單之中剔除，交給了科銳的許耀民。

而科銳這邊，也搜集好了應聘者的最後意向，兩份名單一參照，只剩下6個應聘者，通過了面試。

廠中辦公室裏，許耀民將碩果僅存的六個人名單，提供給黃修遠。

“黃總，這是通過面試，又有意向留下的名單。”

黃修遠翻了翻，發現他比較看好的林百傑，有些意外的選擇留下。

“那就麻煩許經理了，其他職位繼續招聘。”

“分內之事。”許耀民也是眉開眼笑，通過六個人，就是幾十萬收入，他當然高興了。

他匆匆忙忙，帶著沒有通過的人，返回鵬城。

留下的六個人，除了林百傑之外，一個是法務、一個財務、一個人事，兩個技術員。

給所有人接風洗塵後。

雷厲風行的黃修遠，第二天早上，就召開了第一次公司高層會議。

一共才十個人，包括黃修遠、陸學東、黃偉常、林百傑，其他五名剛入職的員工，和小透明一個的李會計。

至於黃思孝，他只是暫時過來幫忙，富強回收廠那邊，還需要他看著，不能算黃修遠公司的人。