第二百六十一章 幫我們診斷一下

寧默的事情，唐子風能做的也就是這些了，泡妹這種事，原本也不是別人能夠代勞的。在他們返回臨河的路上，於曉惠放心不下，打了一個電話過來詢問情況，唐子風把事情經過簡單說了一下，精靈鬼怪的於曉惠便明白了，在電話那頭笑著說要胖子叔叔請客，而且一頓還不夠，需要請三頓。

唐子風沒有時間關注這事，他在廠裏呆了兩天，便又匆匆出發了，很多人甚至都不知道唐子風曾經回來過，也不清楚他這次又要去往何方。

在一些幹部工人的眼裏，唐子風這個主持工作的常務副廠長，當得也是夠逍遙的。這大半年時間裏，他在外面跑的時間，比呆在廠裏的時間還要多。廠裏的日常管理工作，都是書記章群和一幹副廠長做的，唐子風充其量也就是組織大家開開會，提一些大政方針，在必要的時候簽簽字之類。

不過，廠領導以及中層幹部們都知道，唐子風在外面跑，可絕對不是在遊山玩水，而是在給臨一機拓展市場空間。他花了很多精力在機二零以及蒼龍研究院的建設上，而臨一機已經從這些機制中獲得了很多好處。

通過與其他企業聯合攻關，臨一機開發出了十幾項技術先進的拳頭產品，都是產值高、利潤大的高端重型機床，雖然每種機床一年的銷量不過是一兩台，但單台的毛利卻可以高達幾百萬，相當於賣出去幾百台中低端機床。

強強聯手帶來的另一個好處就是能夠為一些客戶提供整體解決方案，方便了客戶，也促進了各家機床企業的業務發展。

比如最近全國各省市都在新建、擴建汽車廠，一家汽車廠裏需要的機加工設備數以千計，涉及到各類切削機床和成形機床，投資上億元，單獨一家機床廠是拿不下來的。以往，這些汽車企業要自己制訂設備采購方案，然後分別向各家機床廠下訂單。不同機床廠的機床型號、規格復雜，給企業的設備管理和維護帶來了很大麻煩。

有了機二零機制之後，各家機床企業可以聯合為汽車廠設計解決方案，提高機床部件的通用性，協調不同機床的配合關系，甚至連機床的顏色都可以統一，避免了過去那種車間裏紅一塊、藍一塊的不和諧場景。

同樣是依靠聯合機制，機二零還很大程度地整合了國內的中小機床生產企業。通過為這些企業提供數控模塊和高品質功能部件，機二零把大批的中小機床廠綁上了自己的戰車，以便與外資機床企業和國外生產廠商進行競爭。在臨一機巧施妙計把東垣機床擠垮的同時，國內破產倒閉的韓國機床企業超過了200家。每一樁“慘案”的背後，都隱瞞著機二零企業的黑手。

這些事情，普通工人是不了解的，他們只知道廠子的生產任務越來越多了，自己的工資也是一漲再漲，隔三岔五還有數目可觀的獎金。臨一機重新成為臨河市最牛的企業，臨一機職工走到臨河大街上去，胸脯也挺得比過去更高了。

錢是窮人的膽，這句話放到任何時候都是不過時的。

臨河市的領導對於臨一機的態度，又重新親熱起來了。一家經營紅火的大型企業，對於當地經濟的帶動是很大的。不說別的，光是因為臨一機職工購買力的提升，就使得全市的社會商品零售總額上升了幾個百分點，房價據說也被帶起來了，你說市領導能不開心嗎？

幾年前的臨河市長已經調走了，副市長呂正洪被提拔起來擔任了正職。上任伊始，他就親自前往臨一機，與唐子風把酒暢談，說了許多諸如“年輕有為”、“後生可畏”之類的恭維話，最終的意思就是臨河市希望與臨一機保持長期穩定的合作關系，共同繁榮。

這一刻，唐子風正坐在滕村機床廠的廠長辦公室，與自己的老領導、現任滕村機床廠廠長兼書記周衡聊天。

“滕機的情況，比我剛來的時候，已經有了很大的好轉。最起碼，職工的工資已經有保證了，雖然比不上你們臨一機，但在滕村本地，也算是比上不足，比下有余了。”周衡笑呵呵地看著坐在沙發上喝茶的唐子風，說道。

唐子風笑道：“怎麽就成了‘我們臨一機’了？你不知道，在臨一機，很多幹部工人提起你的時候，還是一口一個‘我們周廠長’呢，如果他們知道周廠長有了新歡，就忘了他們那些舊人，還指不定有多傷心呢。”

周衡搖頭說：“他們應該說‘我們唐廠長’才對，現在臨一機掌舵的人是你。我聽謝局長和一些兄弟企業的領導都說起過，臨一機現在的經營情況非常好，比我當廠長的時候強得多呢。”

唐子風連忙放下茶杯，做出惶恐狀，連連擺手說：“周廠長，你可千萬別這樣說。臨一機現在的情況的確還不錯，但這不都是周廠長你打下的好基礎嗎？我只是撿現成的。誰不知道，從你離開臨一機到現在，將近一年時間了，我在廠裏呆的時間，加起來連4個月都不到，而且大多數時候還是周末。