第二百一十二章 下星期來上班行嗎（第2/2頁）

心裏這樣想，他自然不會說出來，畢竟王迎松請他出來的時候，是事先給他塞了紅包的。拿人錢財，替人消災，這是起碼的職業道德，何繼安不會違背。他輕咳了一聲，委婉地說道：“李總，擴張產能的事情，我覺得倒不必太著急。現在中國機床市場上最大的問題，是競爭太激烈。東垣公司畢竟是一家剛剛進入中國市場的企業，要想一下子拿到1000台的訂單，恐怕比較困難。”

“哦，訂單！”李太宇眼睛一亮，終於回到他所熟悉的領域了。

“對對，我們公司要先開拓市場，等有了市場再考慮擴充產能的問題。如果有了市場，我們可以兼並幾家大型的磨床制造企業，產能一下子就提高了。”李太宇眉飛色舞起來。

何繼安只能露出一個尷尬而又不失禮貌的笑容，你是老板，你說的都對。

“何先生，你能幫我們拿到訂單嗎？”做完白日夢之後，李太宇突然向何繼安問道。

“我？”何繼安有些莫名其妙，“我為什麽要幫你們拿訂單？”

“你沒有想過到我們大韓東垣公司來工作嗎？”李太宇問，“像何先生這樣優秀的人才，呆在常寧機床廠，難道不是一種浪費嗎？”

何繼安的臉色霎時就變得極其難看了，這特喵算什麽話，老子呆在常機怎麽就是浪費了？你個什麽大韓東垣公司，名字起得再好聽，實際上不就是常寧五機床嗎？我也不是針對五機床，我是說常寧市除常機之外的所有機床公司，都是垃圾。我好端端的國營大廠不呆，上你這個垃圾一樣的地方幹什麽來？

“李總，恕我直言……”

“我給你一個月1500元的薪水！”

“……我還得回廠裏辦手續，下星期來上班行嗎？”

何繼安不是不知道東垣機床公司只是一個空架子，但人家舍得出錢，自己憑什麽不來呢？常機實力強悍不假，但這些年經營狀況都是不死不活。以他的資歷，在常機一個月也就能拿到300多元的工資。李太宇一張嘴就答應給他1500元，他哪還有拒絕的道理？

何繼安一到東垣公司，就被任命為技術總監，李太宇把他當成了心腹，凡事都要向他求教，這倒是讓他迅速了解了東垣公司的現狀。

何繼安在常機的時候，總覺得第五機床廠是個垃圾企業，到了東垣公司才知道，第五機床廠真的是個垃圾企業……

廠裏的設備條件自不必說了，反正都是五六十年代的舊設備。何繼安甚至還在一台機床上發現了常機的設備銘牌，估計是常機把這台機床報廢了，五機床又從廢品收購站把它運回來，當成了寶貝。

廠裏工人的技術水平比設備更加不堪。這家廠子原本是市二輕局為了安置系統內的待業青年而開辦的，建廠時間是在80年代初。如今，當年進廠的回城知青們都已經是40出頭了，要技術沒技術，要文化沒文化，而且一個個拽得一筆潦倒。

這也就是李太宇這個富二代沒經驗，換成其他外商，並購企業之後第一件事就得把這些工人給開了，指望他們去制造精密磨床，何繼安還不如指望老婆多給他幾塊錢零花錢更現實。

最後一項就是李太宇花錢從韓國買來的磨床技術。李太宇不懂，不代表何繼安也不懂。作為一名工藝科副科長，何繼安的機床技術水平是很高的，一看圖紙就知道這些磨床真是不怎麽樣。

以時下韓國機床產業的水平，這幾台磨床的機電系統設計比中國的國產機床是要強出一些的，但磨床的數控再復雜又能復雜到哪去？數控磨床的編程是非常簡單的，也就是涉及到修砂輪後的補給量，還有啥進刀結束後光磨停留時間量之類。搞一套這樣的系統，根本沒啥難度。

除掉機電系統，這幾台磨床就真的乏善可陳了。基礎床身的水平和國內鄉鎮企業的質量差不多，和同為四小龍的台島相比，完全不是一個档次。

以這樣的技術水平，要想在國內市場上占據一席之地，實在是太難了。

何繼安頓時有一種錯上賊船的感覺。