第一百二十三章 辦法總比困難多（第2/2頁）

“所以呢，把東區超市改名為麗佳分店，對於勞動服務公司是有百利而無一害的事情，你為什麽要反對呢？”

張建陽被唐子風說得暈暈乎乎，不過有一點他聽明白了，那就是這個主意是唐子風出的。既然是唐子風的主意，那他還反對個屁啊。別說是什麽有百利而無一害的主意，就算是有百害而無一利，他張建陽也得舉雙手贊成不是？

廠裏早就有人在私下裏議論，說黃麗婷所以能夠辦成東區超市，背後有唐子風的大力支持。至於唐子風在此事中能夠拿到多少好處，大家說法不一，但沒有一個人相信唐子風是清白的。這年頭，有大公無私的人嗎？

從這件事裏，張建陽對於廠裏的傳聞又多信了幾分。不過，他對唐子風也沒什麽惡感。黃麗婷不過是一個農村出來的家屬，經唐子風稍一點撥，就能做成這麽大的買賣，說到底，不還是唐子風的能耐嗎？人家憑本事賺錢，沒占廠裏一分錢便宜，自己有啥理由去指責他呢？

“唐助理看問題果然深刻，我老張真是鼠目寸光，拍馬也趕不上唐助理的見識啊。”張建陽痛心疾首地做著自我檢討。

唐子風說：“老張，我剛從黃麗婷開的麗佳總店那邊過來，她跟我說了一件事，我覺得需要和你商量一下。”

“哪裏哪裏，唐助理有什麽指示，就盡管說好了。”張建陽說。

唐子風把剛才與黃麗婷討論過的事情向張建陽說了一遍，最後說道：“我從黃麗婷那裏得到一個啟發。咱們沒必要等著你把崗位空出來，再來安置這些分流人員。我們可以在勞動服務公司下面，直接成立一個勞務派遣公司，把1500人都接收過來。

“沒事的時候，這些人就照著廠裏的標準，每人領100元的基礎工資，你隨便給他們安排一點打掃衛生、修剪樹木之類的事情，實在沒事可做，大家呆在屋裏默寫職工守則也行。總之一句話，不許遲到早退，不許曠工。”

“這沒必要吧？”張建陽小心翼翼地反駁道，“有些人有門路，能夠在外面找到一點零工做，總比呆在屋裏默寫什麽職工守則強吧？”

唐子風笑道：“這就是我要說的。我們鼓勵他們到外面去打零工，包括到黃麗婷的超市去工作。但他們如果要去外面打工，身份必須算作臨一機的派遣人員。屆時廠裏不再給他們發放工資，用人單位每月要向勞務派遣公司交納每人10元的管理費，否則按曠工處理。”

“這不可能！”張建陽脫口而出，“他們出去打工，憑什麽給廠裏交管理費呢？”

“因為我們可以保留他們的編制啊。”唐子風說，“不想交管理費也可以，連續一星期無故曠工，直接開除，以後就別想回來了。”

張建陽明白了，這不就是過去停薪留職的套路嗎？當然，過去辦停薪留職的，都是想到外面去賺大錢的，而唐子風現在搞的這一手，是逼著那些被廠裏分流的職工辦停薪留職，這些人恐怕不會太樂意吧。

想到此，他苦著臉說：“唐助理，這樣一來，得罪人的事情可都在我這裏了。”

“只要有了制度，你照章辦事，說得上是得罪人嗎？”唐子風說。

張建陽說：“話是這樣說。我估計，這個制度真的執行起來，這些人肯定還要翻天的。我這裏倒無所謂，反正只是一個執行部門，廠領導那邊，不知道準備好沒有。”

唐子風說：“廠領導那邊的準備，自有周廠長去安排。周廠長說了，長恨不如短痛，壓力再大，這一關也是必須要過的。至於你這邊，也不是消極等待，還要繼續創造安置崗位。你這裏安置的人員越多，廠裏的壓力就越小，你明白嗎？”

“我明白，可是，剛才咱們不是還沒討論出安置辦法嗎？”張建陽舊話重提。

唐子風說：“沒錯，我剛才跟你提黃麗婷的麗佳總店，就是想跟你討論拓展業務的事情。我琢磨著，黃麗婷能夠跳出臨一機的範圍，到臨河市去開拓業務，而且能夠吸納廠裏的富余人員。其他人為什麽不可以這樣做呢？”