第724章：後勤大佬（第2/3頁）

也沒分什麽賓客，落座之後，蘇長軍匆匆點了幾個菜，便直奔主題。

當著似乎因老戰友帶了個商人過來和自己相聚而滿臉疑惑的王明哲，將新北集團打算雇傭一批復原軍人充入物流公司的事情，大致說了一遍。

聽他說完，王明哲一拍大腿。

“這是好事兒啊！”一聽李憲要接收復原軍人，王明哲的態度發生了明顯的改變，對李憲也莫名的親熱了起來：“李憲同志，你別看這些復員兵一個個現在都得仰仗著政府安排，可是我得說，這批兵裏邊兒大部分都是八五年下來的。咱們濟南軍區的兵，在戰場上那是從來沒掉過鏈子，一個個都是好樣兒的！”

跟蘇長軍一個德行，王明哲先為那些復原軍人吹了一波，然後便將目光放到了蘇長軍身上，爽朗道：“老蘇，那你叫我過來是個什麽意思？是要我配合你點兒什麽，還是咋地？”

“哦。”蘇長軍點了點頭，“是這樣，老王啊，李董需要的是有駕駛經驗的人。我那邊兒統計了一下，大約有三千個吧，都是咱們軍區原來的運輸兵。不過李董說他們物流因為一些因素，物流生意在省內開展的並不順利，一下子接受不了這麽多。”

“我想的是，看看咱們軍區後勤那邊能不能支持一下。我們民政這邊的情況你也了解，現在幾萬人等著我們安置，天天你老弟我門檻子都快被人踩破了，每個月家裏邊兒玻璃都得換一茬。李董這邊兒要是能盡快的把業務開展起來，傭人缺口上去，我這邊兒壓力肯定能減緩一些不是？”

之前和黃島招商部那邊兒通電話的時候，蘇長軍是了解了一番新北集團的。知道李憲在黃島那邊兒投了好幾個億，搞了個紙業基地。說實話，要是一般的企業，蘇長軍也不能這麽主動。可是這年頭，民營企業發展雖然迅猛，但是對於員工的要求也是越來越高。這個高，可不是對技能學歷素質要求高，而是對服從性之類的要求高。

之前民政復安辦這頭也不是沒把心思打到當地的一些企業身上，不過這些企業都不樂意接受太大比例的復原軍人。一來呢，是這些人都是部隊出身，放到一起一紮堆，肯定會形成自己的團體。二來呢，這一批從部隊復員回來的，都是上過前線打過仗的。有血性的人，最是不好管理。所以以往的安置，一個企業能安置個十個八個，多的話幾十個就算是燒高香了。

新北這樣一開口就是五百，而且瞧意思以後還可以商量的，可是蘇長軍自從著手復原軍人安置工作之後遇到的頭一份，獨一份兒。

要不是為了這個，他也不會不通過部隊的政治部門，直接把王明哲拉到這裏。

王明哲一聽就明白了。

按說，企業有心安置復原軍人是好事兒，這種地方企業擁軍行為，可操作性相當大。像新北集團的這個規模，第一批五百人完全可以通過政府，拉上部隊，搞個火辣辣的軍民一家親。上報紙上電視之後，政府和部隊再給企業一些政策，然後繼續對外皆大歡喜。

往往，在這樣的面子工程之中，企業多多少少肯定要吃些虧的。

現在政府和部隊辦事兒都是一套行事風格——你民營企業，給你面子給你曝光率，給你榮譽把你擡這麽高，處理不是應當應分的？

具體到實際，企業往往拿不到什麽太大的好處。

王明哲雖然是軍人，但是搞後勤的跟作戰部隊不一樣，這些事情肯定是懂。

所以配合蘇長軍說的這些話，再想到對方直接把自己叫到這兒來，他心裏就已經有了七分數。

“嘖、這樣啊。”王明哲點了點頭，“那老蘇啊，你是什麽想法？”

他試探道。

蘇長軍還是了解自己這個老戰友的，對方看著大大咧咧，其實心是最細。

負責後勤這麽長時間，在軍區裏邊那是出了名的管家婆，從來就沒辦差過事兒。

現在雖然是個上校運輸處長，不過裁軍之後軍區各職能部門精簡，他這個運輸處的處長權利可大了去了。包括油料，一些定向的采購工作，以及部隊物流的計劃統籌，都有相當的發言權。

“我想的是，你們後勤那邊兒好像也有跟社會物流合作的業務，你看看這部分有沒有操作的余地？要是有的話，能拿出多少的份額來。我心裏有個數，回頭的話，也好替李董跟政府那頭還有軍區那頭提提要求，嘿嘿……”

說到這兒，蘇長軍不厚道的笑了。

“好你個老蘇！你他娘的這是特務行為！”王明哲就知道自己這老戰友把自己大老遠叫到這兒來沒憋好屁，可他還是低估了蘇長軍這臉皮——敢情這是拿自己當探子，探聽敵軍實際情況，好進行精確打擊來了！