第41章 名單 第一筆生意已經談成了，然而她的……

鄭經理聽林清這麽說, 頓時以為林清手中已經有了現成的大學生兼職隊伍，並且參與過其他公司的招聘工作了。

否則怎麽會連統一的西裝都有了，還將公司招聘的各項工作說得頭頭是道？

鄭經理感到驚訝, 不知不覺中竟然有了這樣的大學生兼職隊伍, 正好能解決他們公司的燃眉之急。

鄭經理向公司領導請示了，公司領導聽到後也松了一口氣, 立刻同意使用大學生兼職。

鄭經理轉頭告訴林清這個消息, 他以為林清拿下這單業務後肯定會高興, 然而林清表現得非常平靜。

林清這時候才知道, 鄭經理是一家房地產開發公司的人力資源經理。

她默默回想這家房地產公司的名字, 越想越熟悉。

雖然不是未來最強的幾家房地產公司, 但是二十年來一直在做大做強，逐漸發展成上市集團。

林清沒想到自己竟然見證了上市房企剛起步的階段, 連招聘會人手都不足的階段。

這樣的感慨在林清心中轉瞬即逝，林清立刻進入工作狀態, 開始和鄭經理逐條敲定工作。

工作日期、工作時長、工作內容、崗位人數……鄭經理再一次驚訝於林清談起工作的老練。

職場上新人和老人的區別一眼就能看出來，剛工作頭兩年的新人總是生疏的。然而鄭經理知道林清的身份是大學在讀的學生, 鄭經理實在想不通林清的本事是從哪裏歷練來的。難道帶領大學生兼職隊伍這麽鍛煉人嗎？

“今天在招聘宣傳會結束, 後天在玉泉校區還有一場, 大後天在華家池校區。”

“半個月後，我們公司在玉泉校區進行筆試、面試，筆試需要一天，面試需要兩三天。”

林清在心中計算，也就是說房地產公司需要大學生兼職的時間一共有五六天。

最後也是最重要的，林清和鄭經理談價格。

兩人談的價格是按照工作量結算來算的。就是說鄭經理不管林清帶多少個大學生來幹活，也不管大學生們每天工作幾個小時，只要把工作保質保量地完成, 房地產公司就支付這筆錢。

鄭經理不用管工作人數和工作時間，林清卻要在心中計算清楚。

宣傳會需要十余個大學生兼職，半個月後的面試需要的幫手更多，每天需要二十多人。

宣傳會期間的工作時間大概每天六七個小時，面試期間的工作時間怕是要每天九個、十個小時。

林清給兼職的大學生開時薪，每個小時2.5元，這是現在普遍的價格。

她要給大學生們發薪水，還要保證自己有利潤，最終林清和鄭經理經過一番討價還價，定下的價格是五千元。

鄭經理和林清說好，幾個重要的難度高的崗位，由一個房地產公司的員工帶著幾個大學生一起做事。

其他簡單的崗位就不需要房地產公司的員工了，全都讓大學生們來做。

鄭經理對林清說道：“後天是第一天，你提前一個小時把人都帶來。”

“早上七點，我先給你們講一講要怎麽幹。”

林清平靜地答應下來：“沒問題。”

她客氣地和鄭經理道別，在鄭經理視線範圍內不疾不徐地離開。走出鄭經理視線範圍後，林清立刻小步快跑。

第一筆生意已經談成了，然而她的大學生兼職隊伍還沒影呢！

後天早上七點就要集合，林清還有今天一個晚上和明天一個白天的時間把人找齊、把隊伍拉起來，並且培訓好！

好在這一次招人比當初小紅樓招家教要容易的多。

小紅樓起步時，林清在大學裏還不認識幾個同學，現在她認識的人就太多了。

林清直接把要招聘兼職的事情告訴小紅樓裏的所有同學：“後天、大後天，三月二十五號到二十八號，你們誰沒課想來做？”

“最好是這幾天都有空，可以從頭做到尾的。不行的話也要至少一半時間有空，只能做一兩天的就算了。”

“再幫我問問你們的室友和同學，要幹活勤快、人品靠得住的，有意願的今晚就把姓名報給我。”

小紅樓裏的大部分家教都不願意來，一是林清說的日期和很多家教的上課時間沖突了，二是這份兼職比當家教的時薪低很多。

還是好好當家教更賺錢，如果能夠幫學生達到“騰飛模式”的目標，還可以賺到雙倍的錢。

日期不沖突的，他們備課也需要時間。自己的大學學業排第一位，家教兼職排第二位，已經沒空再去招聘會上賺時薪了。

不過也有三個人找林清報了名，兩個男生一個女生，都是在同學中出了名的賺錢很拼的人。

小紅樓裏的家教們不願意來，但是他們的室友和同學願意來的人非常多。

許多之前對來小紅樓做家教不感興趣的同學，對去公司招聘上兼職都很感興趣。