第34章

新年一過，春天的氣息就近了，柳條上冒出一片片碧綠的新葉，小草從濕潤的泥土裏探出尖尖的腦袋，桃枝上的花苞一天比一天鼓得更大，到處都洋溢著欣欣向榮的氣息。

人們也開始勞動起來，各大隊組織村民除草翻土為春種做準備，余思雅也忙和了起來。

第一件事就是招工。

葉梅和施立平轉正，小李和楚玉濤正式辭掉公社和學校的工作，糧食關系轉入養殖場，然後還要招一名孵化工人，五名飼養員。

飼養員從周部長那邊推薦的名單中選了五個勤勞踏實的婦女，孵化工則直接選了上次來幫忙淘汰的一名社員。因為算是內部選拔，所以這次招工並沒有大張旗鼓地通知社員們。

不過這樣的大事，好事，還是很快傳遍了全公社，大家都對這幾個幸運兒羨慕不已。

至此，養殖場的正式員工不算余思雅，已經有整整17名。人多了自然就有分工，這樣才能提高效率，這也是余思雅招工的目的。她將所有人招來，公布了任命。

小李提拔為生產主任，管理著飼養、醬板鴨、皮蛋等的產品的生產，養殖場的雜事全找他。葉梅任命為銷售主任，負責銷售的工作，楚玉濤負責財務，此外孵化工和飼養員各提拔了一名老員工做為小組長。

此外，大家的工資也有所變動。老員工工資集體漲一塊，提拔為小組長的漲兩塊，葉梅漲三塊。小李和楚玉濤因為以前就有編制，現在的工資怎麽也不能比他們在原單位低，余思雅在他們原有的工資上漲了五塊，其他的票據等福利保持不變。

不管漲多漲少，大家的工資都漲了，這對所有人來說都是一件非常高興的事，每個人臉上都洋溢著開心的笑容。

說完了漲工資的事，余思雅開始安排任務：“小李，你的任務最重，除了目前飼養的工作需要你統領，還有三件事需要你去協調處理。第一件事是收蘿蔔，社員們去年冬天播種的蘿蔔已經成熟了，但蘿蔔跟紅薯不同，它不能放幾個月。所以要分批收，每次收上來鴨子吃完後，再收下一批，這需要你去統計各大隊的蘿蔔產量，隔幾天收購一回，直到將十個大隊的蘿蔔收完為止。”

小李在本子上記下了這個事：“好，我待會兒就去找各大隊統計。”

余思雅點頭，又說了另外一件事：“第二，隔壁三公公社上次從我們這裏買的一千只小鴨子應該快長大了，你去看看，長大了就按市價買回來，加工成醬板鴨。此外，還有第三件事，在社員中找幾個會泡鹹鴨蛋的，分開做一批，看看誰的手藝最好，我們下一批要推出的產品是鹹鴨蛋。”

“鹹鴨蛋？余副主任，這個怎麽銷售，跟生鴨蛋一樣很容易碎的。”小李邊記邊疑惑地問道。

余思雅給他提供了一個參考的方法：“煮熟了，用真空塑料包裝，這樣不容易磕壞，而且保存的時間更長。鹹鴨蛋針對的人群主要是經常坐火車出差的人，還有長途司機，在路上沒有吃的，光啃大餅子幹糧挺難受的，來一顆鹹鴨蛋增加增加營養和口味。另外還有家裏比較忙，條件比較好的學生，中午也可以帶一顆去學校吃。”

雖然皮蛋也能滿足這些人群，但從口味來說，兩者完全不同，也不存在直接的競爭關系。

“好，我明白了。”小李點頭，將要點記錄下來。

余思雅又看向葉梅：“銷售部目前就你們四個人，每個月跑哪些地方，跑了多少單位，你們規劃一下，出去推銷的時候可以帶上皮蛋作為樣品推銷。至於怎麽推銷我也沒經驗，你們四個人多協商多溝通，共同學習，一起進步。另外，除了目前的醬板鴨、皮蛋，我們養殖場還有一批新的產品可以銷售，那就是小鴨，兩毛錢一只，自己上門取貨。”

葉梅點頭。

孵化工和飼養員的事有小李看著余思雅就不多說了，她站起身說：“那今天的會就開到這裏，散了吧，有什麽事可以來找我，要是我不在，大家找小李反應。”

最後她又叫住了楚玉濤：“你留一下。”

楚玉濤愣了一下，合上了本子，點頭等在那裏，等人都走光了以後，余思雅指著他的本子問：“目前我們賬目上還有多少錢？”

楚玉濤翻開本子：“總共還有38760元。”

三萬多塊，不少了，夠她糟了。余思雅點頭：“成，我知道了，目前養殖場賬目上的資金比較充裕，來賣蘿蔔的社員，還有做臨時工的，都當天結了賬給他們。”

同是打工人，誰也不想被拖工資啊，以前是沒辦法，現在情況好轉了，余思雅可不樂意欠著別人的錢。

楚玉濤沒意見：“好，我會做好賬目，月底給你送過去。”

“成，那沒事了，你去忙吧。”余思雅擺手。