第28章

對於銷售，鄉下大部分人的理解就是供銷社的售貨員，賣東西的。由於供銷社、國營飯店這種銷售人員的不良示範，大家天然的覺得銷售要高人一等，說直白點就是這個時代的銷售人員大多沒有服務意識。

所以社員這邊的面試非常簡單，凡是自視甚高，放不下架子，覺得銷售嘛不就是賣東西的，別人得求著他的統統淘汰。最後選出了兩個銷售人員，一個叫曲志成，一個叫沈愛國，二三十歲的樣子，都是初高中畢業趕上了高考取消，沒門路只能回家種地的小夥子。

這兩人可能是受過的磋磨不小，身上沒有部分知識分子的清高和傲氣，相反非常謙虛認真，膽子也比較大，能說會道，算是有一定的潛力。

知青這邊選出來的葉梅和施立平，兩人作為老大姐老大哥，沉穩幹練，思路清晰，被選上也在意料之中。

招工完成後，余思雅給他們開了個小會：“歡迎四位同志加入我們養殖場，別的我也不說了，現在給大家介紹一下我們養殖場目前的主打產品主要有兩款。一款是醬板鴨，零售價格目前定為5元，批發價格最低4元，中間這個度你們自己把握。另一款是皮蛋，零售價格0.2元，批發價格最低可以0.16元。銷售越多，價格越多，你們拿到的提成就越多，有卓越貢獻者，年底還會有獎金發放。希望我們大家精誠合作，把養殖場建設得更好！”

四人捧場地鼓起了掌。

掌聲過後，施立平問道：“余副主任，如果有人要買鴨蛋和活鴨呢？”

余思雅笑著說：“這個當然也可以賣，按市場價算，不過要他們自己上門取貨，我們養殖場不負責運輸。”

不然誰買幾十個鴨蛋，幾只鴨子她也得送，那還不得累死。

同時，余思雅也跟他們講清楚：“醬板鴨和皮蛋的送貨周期為一個月，當然我們歡迎各個單位提前訂購，只要提前交了定金，我們可以按照約定的日期送貨。”

這樣可以一次多送幾家，省時間和油錢。

四人點頭：“好的，我們明白了。”

余思雅說起了另外一件事：“目前，咱們養殖場銷售部還處於起步階段，你們的工作整理成冊，向我匯報。大家不用寫長篇大論，只需要做好工作日志，記錄跑了那些單位，有什麽收獲就行了，然後交給我匯總和總結。不過這只是暫時的，過一段時間，銷售部會根據各位的業績和表現，提拔一名銷售部主管，主持銷售部的工作，以後我只抽查和看每個月的業績報告。”

這話一出，大家的神情都很微妙。施立平和葉梅對視一眼，問道：“余副主任，我們臨時工也有機會嗎？”

“當然有，不過當上了銷售部主管那就不是臨時工了。”余思雅笑道。

這話讓有的人喜有的人憂。知青們是高興自己能獲得平等的職場升職權，還能因此轉正，兩個社員是擔憂自己幹不過知青，被比下去。

但不管他們心情多麽復雜，余思雅已經做了決定，不可能輕易更改，他們只能接受。

將幾人的反應納入眼底，余思雅也不給他們多余的壓力了：“從明天開始你們就正式上班，跑到了單子就交給我，一個月後我統一安排送貨。大家還有什麽問題嗎？”

沈愛國舉起手：“那個，余副主任，我們出門的花銷能報銷嗎？”

余思雅笑道：“當然可以，你們每個人每個月可以找楚玉濤同志預支10塊錢和10斤糧票，作為路費和進城的開銷，每一筆錢的用處都要記錄下來，每個人每頓飯的標準是3兩糧票，月底核查，用不完的必須退回養殖場。”

這條件不算苛刻，兩個社員都沒意見，他們現在頂多跑到縣城，這點錢一個月可以跑好幾趟了。兩個知青倒是頗有微詞，因為他們準備回家裏找門路推銷，但兩人的家都在省城，10塊錢除了路費也沒得剩了。

余思雅看出了他們的欲言又止，沒理會。知青們現在回家找路子，那得跟大隊請探親假，可以說是探親工作兩不誤，沒道理讓養殖場全幫他們承擔了。而且四個人的活動資金也不可能不一樣，不然肯定會出現分歧和矛盾，社員也不會服氣。若想要特殊待遇，也不是不可以，拿成績說話。

敲定了銷售部的事，余思雅又收到了一個好消息。趙東寧打來電話說，縣機械廠那邊同意了余思雅用年底的醬板鴨抵食品真空包裝機的要求，兩人在電話裏談妥了，余思雅以4塊錢每只的價格在年前給縣機械廠提供340只醬板鴨，兩台機器的錢也從裏面扣。等醬板鴨收到後，雙方再多退少補。這兩台真空包裝機比較小，又是放了好幾年的，所以便宜處理，經過雙方的討價還價，最後以430元每台的價格成交。

這麽算下來，年底余思雅還能從養殖場那裏拿點錢。