第三百三十九章 新同事（第2/3頁）

趙霧補充：“第四要素，聲音很穩，聽不出是在睡夢之中或者匆促之間接的電話。”

葉夜作弊：“第五要素，根據背景聲音分析，應該是在一個封閉的空間，播放古典輕音樂。推測是睡眠環境。”

袁忘道：“大美女，他們的要素是推理。你的要素是結論。”

葉夜：“不明白。”

秦舒道：“各要素說明她有一套行為準則，接陌生電話不需要思考，即使在睡夢中被驚醒，她接電話仍舊表現出從容的態度。她對這份工作具備一定的渴望和期待。其中也有一個問題，朱莉似乎不認識袁忘。”

葉夜：“袁忘又不出名。”

秦舒道：“但袁忘是上屆北美圍獵賽冠軍的主力成員。從側面來說，朱莉不太關心業內新聞。綜合以上特點來看，朱莉應該是比較適合偵獵社的人選。”

袁忘道：“我認為她和白天豪有點類似，很有自制力。我通宵後睡覺，有電話進來，我可能會摸半天才接電話。同時我接電話不會帶有客氣的口吻。或者朱莉是有備而來？隨時做好接電話的準備？”

葉夜道：“我以無恥姐的名義告訴你：朱莉不會是臥底，或者別有目的。”

袁忘：“這麽肯定？”

葉夜笑嘻嘻：“我這邊有她網購內衣的顏色。”挑下眉毛。

袁忘：“無聊。”葉夜意思是她已經查了和朱莉有關的所有信息。

……

朱莉並非華人，她是華裔夫妻档收養的養女，跟了父親的姓。朱莉實則是一位具備一定中東女性身體特征的大美女。白皮膚，黑眼珠，黑頭發，高加索體形特征。其身高一米七四，體重六十三公斤。（彩蛋章有參考照片）

看面相，不喜笑，表情嚴肅，有著與其年齡不符深沉。

雙方握手之後，袁忘讓座，雙雙坐下。袁忘將一個文件夾推到朱莉面前：“這是偵獵社基本工作條款。”

朱莉疑問：“不應該先談論意向嗎？比如偵獵社對我有什麽特別要求，我有什麽特別要求……”

袁忘問：“你有什麽特別要求？”

朱莉：“沒有。”

尷尬數秒！袁忘道：“偵獵社近期對規章做了一些整改，三七分制。三成為團費，作為公共支出開銷。七成由成員們均分。第一個月為實習期，薪水兩萬，不享受分成。”

朱莉看文件一會，問：“假如，我說假如我和我的搭档抓捕了一名逃犯，獲得一萬美元保釋金。參與本次抓捕工作的只有我、搭档、駭客和指揮四人。三千元作為團費，剩余七千元是四人分賬，還是所有人分賬？”

袁忘：“所有人。”

朱莉：“假如有人在國外旅遊，也要分一份，對嗎？”

袁忘：“對。”

朱莉：“規章制度沒有明確表示每年休假時間。反過來說，我加入偵獵社後可以去旅遊，去旅遊同時我還能得到分紅？”

袁忘：“這個……理論是這樣。”

朱莉：“理論？”

袁忘道：“我們偵獵社是一個如同家人一般的團隊，並沒有區分每個人在每個任務中的貢獻。”

朱莉：“我能不能這麽理解？實習期一個月是交友期。即使我再有能力，幫助偵獵社抓捕很多逃犯。但如果無法融入團隊，大家不把我當作家人，實習期滿後我也會被辭退。”

這就復雜了。

偵獵社大家都不缺錢，工作目的比較純粹。但是擴招人員之後，必須正視此類問題。

袁忘沉思良久，撥打柳飛煙電話：“飛煙，這邊有個難題。”

柳飛煙：“說。”

袁忘把情況說了一遍，柳飛煙道：“朱莉小姐，獵人團隊與普通公司不一樣，這點我想你應該很清楚。不過你說的也很有道理，因此我也考慮過實施獵人公司常用的325制。獎金的三成為團費，兩成為後勤獎金，五成為外勤獎金。不過不實施崗位分配制，假設有四名外勤出勤，他們將均分五成獎金。兩名外勤出勤，兩人分五成獎金。”

朱莉忙道：“不，柳小姐，我不是這個意思。我是要弄清楚分配制度，我並沒有說貴公司的獎金分配制度不好。”

柳飛煙沉默兩秒：“你現在看袁忘是不是有一張生無可戀的臉？”

袁忘瞬間擠出笑容，神經病吧。你對原獎金分配制度沒有意見的話，哪來那麽多問題？

柳飛煙道：“朱莉小姐，諸如你說的旅遊分紅，偷奸耍滑的情況基本是不會出現的。因為偵獵社是獵人公司，不是講道理和說法律公司。也不需要你交朋友，你喜歡偵獵社工作氣氛就留下來。不喜歡的話，只要你做好本職工作也不會有任何問題。前提是遵守基本規章制度。不惡意挑釁，挑撥離間，尊重他人信仰……至於怎樣屬於惡意挑撥離間，這屬於老板的主觀判斷。另外偵獵社成員屬於公司合夥人，不屬於公司員工，不受勞資法律的保護。”