第243章

毛姑娘文化程度不高, 讀得半通不通，只看出“技術總監”四個字。

她第一反應，嘴唇一癟, 哭了。

“我、我不會啊……”

“你爹能做的事, 你也能做。當然還需要學習。”林玉嬋坦承道, “以後你主要負責技術，其余行政管理方面的事, 聽從趙經理號令就行, 不會的跟別人學。你家庭有變，如果現在靜不下心, 可以請假, 我等著。”

毛順娘捧著那聘書出神。她記得自己很小的時候，就被父親帶到茶號裏玩, 也偶爾看到父親從別的商鋪裏挖人, 把那些看來很有本事的老師傅請來茶號, 相談過後，鄭重其事地捧上這麽一份聘書, 交換雙方的承諾。

如今, 記憶畫面裏的“老師傅”不見了, 換成了自己的臉。

她眼前一花, 忽然看到蘇敏官站起身，正懶懶散散地收拾東西走人。

“蘇、蘇少爺……”

毛順娘鼓起勇氣朝他行禮, 極小極小的聲音說：“謝謝你……”

蘇敏官莫名其妙：“謝我幹嘛？”

“謝謝你來幫忙品茶……林姑娘說你能分出手工茶和機制茶……”

“想太多。”蘇敏官毫不客氣地指出, “你可以翻翻我的計分表，我好像只給了你五個‘優秀’。你師兄那裏倒有七個。我標準很高的。”

毛順娘一怔, 又回頭看看林玉嬋。

她固執地以為，林玉嬋一定是用了什麽巧妙的方法偏袒她, 給了她高分，才讓她戰勝了師兄。

林玉嬋失笑：“我真的沒有讓他偏袒呀！大部分評委不還是你師兄請來的熟人？他們品茶的時候也不知道這茶出自誰手，對不對？毛姑娘，自信點，你就是憑實力贏的。”

毛順娘臉上的表情五光十色，好玩極了。

林玉嬋拍拍她肩膀，笑一笑。

“不請假是吧？明天來總號開會。別遲到。”

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徐匯茶號的換帥鬧劇，就這麽潤物細無聲地結束了。林玉嬋派人打聽，毛掌櫃的幾個徒弟，有的留在上海，有的回了老家，因為都是技術人才，倒也很快尋到了新東家，不愁沒飯吃。

至於這些新東家了解不了解他們人品，日後會不會被坑，林玉嬋不是菩薩，管不得那麽多事兒。

只是給毛順娘申請孝女名銜一事，很快就被縣裏駁回了。說今年節孝牌坊競爭激烈，松江府有個孝女，還是名門出身，為了給老父治病，連著割了三個月的大腿肉，最後父親病愈，她自己傷重而死。這事跡太震撼人心了，當即被地方官奉為至寶，層層上報至禮部。

相比之下，商戶之女毛順娘的“推遲婚期，為父送終”，就顯得無比平庸，不出意外地落了選。

當然，看在保薦人容閎的面子上，地方官還是說了一堆好話，說會把她這事入档，等哪年孝女不多，再報上去試試運氣。

林玉嬋聽完，啼笑皆非。牌坊什麽的沒有就算了。反正毛順娘已經開始守孝，三年內不能嫁人，可以安心當她的技術總監。

這日開完例會，林玉嬋讀著高管們的工作總結，開始思考另一件事。

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出口茶葉、出口棉花、進口西洋科研器具、進口西洋香藥護膚品、外加各種隨機出現的外貿訂單……

如今還加上給洋務國企供應進口原材料。博雅公司的業務範圍越鋪越大。

其實如今在上海做買賣的，除了明顯靠手藝發家、或是有特殊人脈渠道的商賈只專研一種生意，大多數人都涉獵甚廣，什麽賺錢就去摻和一腳，把雞蛋放在不同的籃子裏，做到旱澇保收。

林玉嬋用心盤算，其實自己這些買賣本質差不多，大致分兩種：進口，以及加工出口。

參考其他大商戶大洋行的做法，她決定把這兩項大業務區分開來。

其實員工們也早就模糊地表明了類似的意願。譬如趙經理就不止一次跟她說，茶葉業務他已經完全精通，現在又有毛姑娘的團隊全職運作，林姑娘可以定期檢驗，不用親力親為的摻和——可不可以加點薪水？

在和股東以及員工們商議之後，博雅商貿有限公司決定——不加薪。

而是進行分拆。

“興瑞茶行”，主營茶葉加工業務，經理趙懷生，技術總監毛順娘。下屬商號徐匯茶號、安慶茶棧、外帶孤兒院繪畫部。主打品牌包括興瑞牌機制茶、博雅手工精制茶、小博雅、還有一些不同品級的衍生品牌。

“孟記花行”，是收購了常保羅親家的棉花行，改組而成的棉花出口行，經理常保羅，外帶孤兒院工廠軋花部。如今棉花價格年年飆升，采購加工都需要人手。林玉嬋管不過來，授意常保羅全權負責。

常保羅也不含糊，直接請示：“三娘的七姑八姨舅爺外甥，都是種棉花的。咱們帶他們一塊兒賺錢吧？”