激烈競爭（第3/5頁）

“假如只阻止了他轉入其他公司，也給報酬嗎？”

“具體給多少，等和吉原研究後再定，我想至少能拿出接近你所希望的數字。怎麽樣，這次任務比你過去做的任何工作都重要，關系著咱們原子能企業集團的生死存亡，希望你好好幹哪！”

“懂了。只不過是，今天突然提出這個任務，心裏還沒底。我研究一下對方的情況之後就盡快接觸。”

“政府讓民間新事業團體來搞核燃料濃縮的打算，現在已經明確。恐怕其他公司也動起來了，所以要盡快下手。”吉田深怕其他公司搶了先，邊交給他資料邊叮囑著。

3

“他能幹得好嗎？”松尾走後吉田問本田。

“我想他會施展出渾身解數的吧。”本田象是不耐煩地回答著。

“讓他一個人幹合適嗎？”吉田仍有些不放心。盡管他承認松尾手段高強，但不能完全信賴他。

“當然還要用其他辦法。不過若是松尾幹不好，大概別的手段也未必行得通吧。這個人有點怪，別看他身為本公司職員，卻對本公司毫無忠誠之心。”

“就是嘛，我所擔心的恰恰是這一點。讓一個毫不忠誠的人去搞關系這麽大的權益的商務工作，那合適嗎？”

“所以才讓他搞嘛！你不會不知道迄今為止他所取得的成績吧。咱們公司最近業務有了迅速發展，在相當程度上有賴於他的特殊才幹。作為一個公司的職員，雖然拿著公司的薪水，可只是在為達到自己的目的而工作。不妨公開說，人一輩子為公司工作那是瘋子的行為。相反，如果做大飽私囊的事，那就會把吃奶的勁兒都使出來，這就是當今靠薪金生活的人的本性！比起那些只是口唱動聽的熱愛公司的高調而實際在混飯吃的那號職員來，他這種人遠遠可靠得多。”

“他的目的是自己開辦興信所嗎？”

“他是做為實現那個目的的一個步驟才來咱們公司搞搜集情報工作的。”

“公司的希望常常和他的目的一致嗎？”

“不全如此，是我們盡量處理得使它一致起來。不讓這種人為自己的目的奮鬥是不行的。因此嘛，不如把完成這件大事的人選標準倒過來，幹脆讓他達到渴望已久的目的。這麽一來，那個家夥就會豁出命去幹的。”

“那麽說這個人是可以大加利用的啦？”

“是個難得的人才喲！”

在千代田區平河街的和平政經新聞社一間僻靜的內室，他們二人繼續悄悄地密談著。

4

戰後日本國內各種商業公司在巨大化和綜合化的旗幟下展開了極其激烈的競爭。他們謀求把商業範圍擴大到“從面條到核能”無所不包的程度。同時隨著工業結構向重工業和化學工業的轉變，經營的主要商品也由纖維類轉向了重工業和化學工業產品。隨著新產品的研制和技術的革新，公司的商品範圍一直在擴大。

不過，公司發展單靠抓新商品是不行的。還得使經營商品多樣化，高度地發揮綜合性大公司的機能。這種機能已經遠遠超過了只是流通機構的中介人作用。商業公司作為大企業集團的一個貿易窗口已經具有了調整集團機構的機能。

內田勝敏所著的《綜合商社》一書中曾說：“在陸續出現任何一個企業都不能獨立經營管理的產業時，企業就自動地走向集體化。例如象石油化學集閉和原子能集團那樣，在加強結合的過程中，要使商業公司起作用，就必須在集團之中搞事業規劃，發揮作為企業的組織者的作用。所以說商社是企業集團的核心。”

大商業公司必須具備能夠適應激烈競爭的高度應變能力。時而充實資本薄弱的部門，時而作為開墾者去發展有價值的未來產業。為使集團內各公司能有國際競爭力，大商業公司要經常草擬計劃。比如：各企業的結合、外資與外國技術的引進、情報搜集、海外投資、集團內部關系調整等等，的確要具備各種機能。特別是向原子能工業、聯合企業、情報事業等未來生產領域發展的時候，大商業公司的作用是無可比擬的。

大商業公司如果缺乏有生氣的適應力，整個集團向新領域的發展勢頭將會大大削弱。

在日本進行濃縮鈾提煉實驗，物理化學研究事業公司第一次取得成功是在一九六Ｘ年三月。

作為新時代能源的原子能發電，濃縮鈾燃料是必不可少的。天然狀態的鈾，是鈾235和鈾238的混合體。使鈾235裂變會產生巨大的能量，天然鈾中鈾235只含0.7%。把鈾235的含量提高0.7%以上就叫濃縮鈾。然而，濃縮鈾技術和生產核武器僅有幾步之差。美國有能力供給其他國家濃縮鈾，他們是在作為商品而生產，生產技術是嚴格保密的。

至今日本所需要的濃縮鈾，完全依靠美國供應。進入七十年代後，陸續建成了原子能發電站，濃縮鈾燃料的需求直線上升，並且，由於出現了世界性的原子能發電熱，就連美國那樣的生產能力，恐怕也要供不應求的。