第134章 智商被壓迫（第2/3頁）

沈輝問：“想跳槽嗎？”

江悠蘭說：“暫時還沒想過，公司收入待遇都挺好，畢竟我也要吃飯啊，可我不知道我還能堅持多久，技術這東西只要一年不進步，就會落後挨打，可以星海做網絡安全就是些日常維護，技術很難進步的，我怕我在星海幹上三年，就只能在星海幹到老了。”

沈輝笑道：“在星海幹到退休不好嗎？”

江悠蘭說：“我能在星海幹到退休嗎？”

這個沈輝不敢保證，想了想說：“星海的效益雖然不是來自於人才驅動和創新，但也沒有將人才送走的道理，我是希望你能好幹的，不過你說的也是實情，星海的發展方向的確和你的職業規劃不在一條線上。這樣，你先幹著，學習也不要落下，一邊學邊，一邊努力提高技術水平，就算以後真要走，也要先在滬市掙下一套房子再走。”

江悠蘭問：“我多久能在滬市掙到一套房子？”

沈輝笑道：“只要你能保持現在的工作狀態，時間不會太久。”

江悠蘭就笑了：“我能感覺到沈總不是在忽悠我，不過我說實話您別生氣啊，我見過好多老板，但沒一個老板像您這樣的，變著法的給員工增加福利待遇，雖然公司缺錢，但任何一家企業，不管老板的責任社任心再強，企業的根本還是效益，就算阿裏騰訊給員工開的薪水再高吧，那也是因為企業需要，付出和收入是對等的，沒有收入高於付出的說法，所以才會有優勝劣汰。我覺得沈總不像一個企業家，反而像個樂善好施的大善人。”

沈輝板著臉說：“你這是說我不像一個合格的商人？”

江悠蘭也不害怕，點著頭：“我就沒見過您這樣的商人。”

沈輝給氣笑了，其實並沒有生氣，笑著說：“謝謝你的表揚，商人是商人，企業家是企業家，馬老師吹牛說對錢沒興趣，我雖然還沒達到這種境界，但星海投資未來肯定會承擔更多的社會責任，你們作為星海投資的一員，不管在什麽崗位，只要在星海投資發展過程中付出了汗水，就有權利公司發展帶來的紅利，這也是星海的責任。建議你好好規劃一下自己的人生，最好適當調整一下職業規劃，考慮往別的方向發展，在星海實現你的人生價值。”

江悠蘭這會有點不好意思了：“謝謝沈總，給您添麻煩了。”

沈輝笑著擺擺手：“去吧，公司因為有你才多了幾分精彩，幹什麽工作不重要，重要的是公司需要你，你江悠蘭就是獨一無二的，作為老板，給你解惑也是我這個老板的職責。”

江悠蘭心裏暖乎乎的，開開心心的出去了。

沈輝剛簽了一份呈批，郭旭民又來了。

郭旭民是來匯報投資情況的，說了說原油市場的動向。

沈輝沒多說，說：“下午組織開個會再說，順便讓幾個投資部的都別來了。”

郭旭民答應一聲，就起身離開了。

大老板離開半個多月，第一天上班各部門肯定要來匯報工作，把投資部放在下午，不是不重視投資部，而是恰恰相反，不然也不用開會了，郭旭民自然能領會。

郭旭民剛出去，周佳慧又來了。

一上午就在處理這些雜事中過去了。

魏宗如過來後，說了說對原油情行的一些分析：“從今年一年來看，國際原油價格一直呈持續下行的趨勢，八月份也繼續保持了這種趨勢，不過最近交易量越發活躍，可油價卻始終牢牢的守住了支撐住，空方多次努力無果，而需求沒有增長，庫存反而在增漲，這樣的趨勢有點不太正常，我建議離場觀望，待行情分明後再入市。”

沈輝說：“平倉吧，馬上要漲了。”

魏宗如沒懷疑這個年輕老板的判斷，而是思索道：“多頭要發力了？”

沈輝說：“這個你們研究，下午開個會再說吧！”

魏宗如沒有再問，坐了一會就走了。

何東平來匯報時，沈輝把考察青河的任務交給了他。

民營企業的財務本來就沒國企事多，星海的財務更是事少，老何以前忙慣了，到了星海閑下來反而不太習慣，正好給沈輝幹點麽私活，體現一下價值。

不然拿著高薪卻沒多少事幹，何東平自己心裏也不得勁啊！

何東平爽快的接了任務，但還是把自己的建議給說了出來：“從投資的角度出發，青河並不是個投資的好地方，這兩年旅遊文化產業雖然很紅火，但就星海來說，可以有更好的投資項目，畢竟青河在區位上實在沒有什麽優勢可言。”

沈輝笑道：“這筆投資不考慮回報率，五十年能收回成就行。星海在發展壯大，而且壯大速度快的讓我轉變觀念都有些來不及，我最近正在考慮企業的社會責任問題，一家企業發展到一定程度，回饋社會是必然，也必定要承擔更多的社會責任，我是寧西人，就先從幫助家鄉發展來開這個頭吧，回頭你組建個團隊，做個詳細調查。”