第712章 宦官制度改革

王得用將自己內心的想法全部跟李世民講了出來，讓李世民對於閹宦這個群體，有了更加具體的認知。

他想不到，伺候皇家的這幫閹人，居然沒有一個是身心健康的。

那一刀的痛，足以改變一個人三觀和性格。

“你覺得，孫正明是在提醒朕，閹宦，不應該繼續存在？”李世民盯著王得用的眼睛道。

“是的，陛下，即便是奴婢現在位居內侍監，但如果能重來一次的話，奴婢也絕不會選擇賣身進宮做閹人。當看到所有的人都有自己的妻子兒女在身旁承歡，過著快樂充實的生活的時候，奴婢心裏的滋味……”

說到這裏時，王得用已經泣不成聲，李世民稍微的腦補一下，自己的妃子和兒女都沒有了，會是一番什麽景象，就感覺到害怕，那樣的話，一個人活在世界上，就沒有了目標，就是一個行屍走肉，也難怪他們會有一些不正常的想法。

“你，先退下歇息吧！”王得用畢竟是跟在李世民身邊十幾年了的人，見到他這副悲痛的模樣，李世民的心情也不是很好，揮手道。

“陛下，奴婢是內侍監，對於皇宮事務，可以直接向您奏報，奴婢想請您改革內宮閹宦制度。”擦了一把眼淚的王得用並沒有依言退下，而是再度躬身道。

其實，就在剛才他講述閹人的現狀的時候，李世民就已經升起了這種想法，只是，這個制度，能夠存在千年，自然是有它一定的道理的，斷了這些近身隨侍的人的念想，他們才能更加一心一意的忠於皇家，防止霍亂宮閨的情況出現，而究竟怎麽改，可是一個大難題。

“你已經有什麽想法了嗎？”李世民沒有怪他沒有依自己之言退下，開口問道。

“有一些想法了，不過，可能涉及到的方面比較大，奴婢先把內宮的現狀給您說說，您再看看奴婢的想法，是不是可行。”見李世民願意聽自己說，王得用立即收拾起了情緒道。

“你且說來。”

“陛下，內宮自貞觀三年公民制度改革之後，賣身入宮做內侍的人數就大幅度減少，到貞觀六年的時候，便再無一人願意受宮刑入內侍監做事。而內侍監原有的內侍，在皇子們逐漸成年就藩之後，需要對外派遣，人數便越來越少，如今，差不多到了無人可用的地步了。”

李世民登基以來，其實已經三次遣散宮人出宮，然而，閹人出宮也幹不了別的，其實大多數都選擇了留下來，反而宮女出去的多，自貞觀元年長孫皇後掌後宮之後，宮女的人數從兩三萬，降到搬入了大明宮之後的三千多人，等於是縮減了近九成。

要知道，大明宮可比原先的太極宮建築規模還大，即便是孫享福和閻立德在設計的時候，就已經制定了一套比較有效的人力資源利用的規劃，但是，以後宮內侍的人數，依然是忙不過來的。

皇城辦公區域，光是十二棟辦公大樓，加主宮殿的打掃，就要好幾百人。

後宮之中，兩代帝王的妃子，皇子皇女，太子東宮的妃子，王子，所居住的別墅，有數百棟，還有堪比以往太極宮那麽大的花園，遊玩設施，嬉樂園等，平時修剪，打掃，維護，都需要非常多的人手，另外，長安之外的各處行宮，也都需要留守，維護保養之人。

這麽大的攤子，即便是做最基礎的打掃，漿洗，修繕維護工作的，都要好幾千人，更加別說內侍，還不止做這些活，撐傘，打扇，捶腿，奉茶，宣旨，通傳，儀仗……

各種服務工作，至少有過百項，都得他們來做，即便內侍監管著好幾千人，也做不過來，需要不斷的補充人手。

可是，現在，大唐的百姓們都富裕了，有屋有田，收入又高，吃飽穿暖不愁，誰還那麽傻願意把自己切了去為奴為婢？

在有選擇的情況下，選擇做臟活累活的人，都不會太多，這是社會發展到一定地步的必然現象。

就像後世，許多大城市都面臨清潔工用工難的問題，就是這個原因。

“即是百姓不願，那朕便不可置民意於不顧，必須得改。”李世民聽了王得用的講述之後，點頭道。

王得用又繼續道，“自去年搬遷入新宮，內侍監人手出現不足用之後，奴婢就一直在思索如何改革，最終，得出一個結論，只有讓百姓們願意來做這些事務，才能長久的解決這個問題。因為，皇宮大內，還是陛下和一眾貴人的生活之所，用罪犯，戰俘之類的人員做事，會很不安全。”

李世民點了點頭道，“你此言有理，可是，如何讓百姓們願意來做這些事務呢！”

王得用答道，“首先就是取消宮刑，讓百姓們無有斷子絕孫之憂慮，然後……”

“可是，後宮之中，盡是妃子，宮女，如果放大量的男人進去，如何控制霍亂宮閨的事情出現？”李世民打斷了王得用的話道。