第1573章 育才學校

雖然遠東公司現在的師資力量還比較薄弱，但是公司對教育的投入卻從未打過折扣，每年遠東公司最大的三項投入，首先是移民，其次是宣傳，然後就是教育，由此可見遠東公司對教育的重視。

尤其是遠東育才學校，從這裏走出來的學生，未來都將是遠東公司各行各業的人才。如果能最後從育才高中畢業的學生，將會進入海參崴各個高等院校，在科委一幫老專家和技術人員的教導下，將是遠東公司的未來棟梁之材。

所以遠東公司宣教部對育才學校投入了大量的資源，所有在育才學校就讀的學生，各方面的福利待遇也很高。

在校期間，不但所有學生們的衣食住行全由公司負責，而且各方面的條件，和基層啟蒙教育和基礎學校相比，簡直就是天地之差，標準之高僅次於遠東子弟學校。

每個學生光是校服就有好幾套，其中夏季校服為白色的半袖上衣，女聲下身是深藍色的裙子，男生為深藍色的短褲。

春秋校服上衣為深藍色的風衣和淺藍色夾克，下身為淺藍色長褲。冬季校服為一套深藍色毛呢套裝，內襯白色襯衫，外披灰色原皮原毛大衣。

另外，每名學生還有一套奢華的華服，出席一些正式場合。還有一套運動裝，包括一套春秋運動服和一套夏季背心短褲運動裝。

另外，內衣襪子一發就是四套，運動鞋、皮鞋和棉鞋一樣兩雙，還有春秋冬三季的各式帽子、手套、圍巾和絲巾。

各種生活用品和學習用品也非常充足，包括紙筆書本、圓規格尺等學習用品，牙具餐具、鏡子梳子、毛巾香皂、臉盆肥皂等生活用品，每人還配有一塊手表。

育才學校的在校學生的個人物品，品質都是質量優良的產品，包括服裝鞋帽和各類物品，档次非常高。

學校的夥食就更是沒說的了，為了保證學生們的營養，公司專門在學校配備了專業的廚師和營養師為學生們提供服務。

學校食堂的飯菜不但味道可口，而且營養也逢場豐富。早餐牛奶、豆漿和雞蛋，中午晚上頓頓是肉類、海產品和青菜，而且餐餐有水果和甜點。

為了鼓勵在校學生刻苦學習，育才學校還根據每個學生的學習成績，為他們發放一定的獎學金，成績越好獎學金就越高。

育才學校的文娛活動也非常豐富，校內有各類合唱團、舞蹈團、棋牌社、交響樂團、書畫社等各類文藝團體，還有足球隊、籃球隊、田徑隊、兵乓球隊等的各類體育校隊，每年遠東各地的育才學校，都會舉辦高中聯賽，每次比賽都非常火爆。

雖然育才學校的各方面條件都很好，但是學校的管理也極為嚴格。育才學校實行軍事化管理，每年都有一個月的正規軍訓。

平時學生們在各種場合都嚴格的按照軍營的邊準要求自己，隊列紀律、內務衛生等等非常正規，而且違反紀律還要被扣分，一旦被扣滿分數，將會被勒令退學處理。

學生們在校期間，還要通過政治宣講、電影報刊和文藝演出等各種形式，接受全方位的政治思想教育。

育才學校是遠東公司培養未來高級人才的地方，所以公司對這些學生極為重視。

春節期間，育才學校將會為學生們放十五天的假期，所有學生都可以回家探親，與家人一起度過春節。

學校為每名學生分發了一些年貨，都是各類糖果蜜餞、瓜子幹果、蜂蜜果汁、各類罐頭等小食品和副食品，雖然東西不多，但是都比較精致，在各地農村絕對算是了不得的東西了。

周小雅的學習成績一直名列前茅，所以每年都能拿到一筆不菲的獎學金。學校在春節前的一個月就將獎學金全額發放完畢。

但是周小雅只收了一半的獎學金，剩下的都在學校兌換成了各種東西。學校為了滿足學生們的需要，出台了一個可以利用獎學金兌換各種物品的政策，因為兌換物品和發放獎學金相比劃算的多，所以絕大部分學生都會選擇兌換一些東西回家。

而且兌換的各種物品都非常實惠，比如襪子內衣、布匹毛氈、帽子手套、布鞋棉鞋等紡織品，都是比較實惠的生活用品。這些農戶家的孩子都很懂事，他們兌換的東西，都是家裏平日裏不舍得買的。

周小雅的父親腿不好，最怕受風寒，所以為他兌換了一條原皮原毛的皮褲，母親平日裏連件像樣的衣服都不舍得買，所以為她兌換了一件紅色的毛衣，弟弟每年冬天都四處瘋跑，小臉凍的通紅，手上也盡是凍瘡，所以為他換了一套嶄新的皮帽子和皮手套。

除了這些，周小雅還對換了十幾雙襪子、幾雙嶄新的棉鞋和幾套內衣，以及一些布匹，希望在春節前，為家裏每個人做一身新衣服。