第一百六十八章 接班人選

江山代有才人出！

加入WTO，中國企業面臨來自全球資本的強大競爭，同樣也對國外龐大的市場蠢蠢欲動。

WTO構築了一條連接中國和世界的通道，別人能夠進來，中國人自然也能走出去。

大膽走出國門，開啟國際化征程，是許多卓有遠見中國企業家的戰略選擇。

“這一步遲早要走，早走一步比晚走一步要好，不成功就成仁！在國內是摸著石頭過河，到了國外就是摸著礁石出海，眼前汪洋一片迷霧重重。到底勝負如何，只能看他們各自的造化了！”

一家國內著名的財經媒體如此論述道。

在過去一年即2004年，中國企業開啟了海外試水的狂潮。

聯想並購IBM個人電腦業務、海爾跨洋遠征美國、華為搏殺歐洲通信市場、TCL收購湯姆遜和阿爾卡特，以及中華集團開辟第三世界國家汽車新戰場，浩浩蕩蕩的五大巨艦同時揚帆出海，成為中國企業界最矚目的大事件。

一直以來，聯想集團柳承志和海爾集團的張思敏兩位大佬，是公認自改革開放以來成就最大、公眾知名度最高以及個人美譽度最佳的兩大商界領袖。出生於40年代的他們，商海浮沉20余載，在工商界享有著穩如泰山般的聲望，屬於當之無愧的企業家領導者。

現在他們兩人的地位遭受到強烈挑戰，許多橫空出世的年輕企業家已經成為中國商業新的細分領域巨頭，享受公眾的贊譽和掌聲絲毫不比他們差。王侯將相寧有種乎帶來的傳承，伴隨中國經濟的高速發展，一直在許多年輕人心中發酵。

尤其當聯想的柳承志以身體原因決定退居二線，把龐大的聯想集團交給小於自己近20歲的少帥楊國慶執掌，人們才意識到這些江湖大佬已經步入花甲之年，迎來了法定退休的年紀。

在揚帆出海的五大巨艦中，聯想、海爾、華為的掌門人都是40年代出生之人，TCL的李曉東對比下要年輕一輩卻也是57年出生，只有韓皓年紀最輕屬於當之無愧的70後。

因此，已經有媒體開始為舊一代大佬退休後，將由誰頂替他們的位置而華山論道。

當韓皓的政協提案再次在年輕一代中刷新自己新聲望之際，他成為新一代中國企業界的領袖接班人已經得到大多數人的共識。這個伴隨改革開放成長起來的人民企業家，盡管年輕但已經打下大片商業江山，坐穩了中國企業界的前排座椅。

至於另外的接班人人選，無論是新希望的劉勇皓、吉利的李樹富、剛冒頭的國美黃鵬潤，還是大病一場後登山重塑形象的萬科老總王軍磊，都遠不及現在五大巨艦出海代表之一的TCL老總李曉東風光。

盡管中國經濟國企占據主流地位，掌管大型國企的企業家卻沒有贏得跟民營經濟企業家旗鼓相當的名聲。畢竟，一紙調令就可以把他們從高高在上的老總之位挪開，加之國企與生俱來的先天競爭優勢，讓他們的成功在公眾乃至工商界中都要大打折扣。更別提官商一體無縫切換帶來的刻意低調，都使得國企老總們公眾表現要遜色不少。

“人們崇拜的是商業帝國的所有者，而不是他們的管家！”

這句樸實但又刻薄的話，說出了許多國企老總們的無奈。就算他們功績再大，也只是為國家打工。

任何事情都是有得就有失，你享受了高人一等的平台，就得忍受低人一頭的落寞。

話說回來，能把五大出海巨艦的領導人召集起來，共聚一台可不是輕而易舉的事情。

“CCTV中國經濟十年商業領袖”評選晚會拉開帷幕，經廣大網友還有專家組委會評議，選出了過去十年引領中國經濟發展的商界領袖級人物。

這次評選被譽為是中國經濟界的奧斯卡，含金量十足，每一位候選人身後都鋪滿了榮譽。他們曾經獲得無數大大小小的獎項，但任何一次獲獎都不及這次重磅。許多知名企業家宣稱，只要進入這份候選榜單就是勝利，他們並不在乎最終結果如何。從他們的發言中，可得知這次競爭的激烈程度。

幾乎在國內略有名氣的企業家都參加了這次評選，就算你沒有報名，依舊會有網友推薦參加。猶如濾網般，大浪淘沙層層過濾，許多知名企業家紛紛出局被淘汰。

真正的萬中選一，要從數以萬計的候選人中，選出過去十年最能代表中國經濟發展風向標的領軍人物。

經過嚴格評選，10位在過去十年時間引領中國經濟的大咖級領袖人物出爐。

毫無疑問，五大巨艦包括韓皓在內的老總通通入選，剩余五席分為萬科、招行、寶鋼、中移動以及略有爭議的互聯網代表搜狐。

互聯網是下一個風口，中國誕生了許多互聯網企業，但是誰是中國互聯網的龍頭，說法不一。伴隨納斯達克泡沫破滅，三大門戶網站一蹶不振，百度剛上市資歷有限，阿裏巴巴還只是展露鋒芒，騰訊想著從聊天軟件跨界，最終組委會還是選擇了搜狐的張一揚，他開啟了中國互聯網的元年引導了國內互聯網經濟發展。