第492章 志不在此不計較

最後這部分涉及到股東協商的問題，於嘉理就建議分頭下來細談，但現在可以把大概的職務都給確認了，她是當仁不讓的董事長，名譽董事長要問羅馬裏奧羅先生願不願意擔任，總經理是她提名的小婉，白浩南作為教練總監，馬兒已經在蓉都省足協擔任了職務那就只能由家人來當小股東。

陳素芬可能是於嘉理之外最大的二股東，但二股東表示自己主要參與教練團隊，在體能教練這塊做管理指導工作就行了，宋娜當然是培訓機構的後勤總監，白華做網絡技術總監，外籍教練團隊由卡拉負責協調管理，年薪大概多少都給出來幾個劃分档，十萬、二十萬、五十萬、百萬級都有，具體的價碼還要跟於董談自己的計劃目標和心理期待以後分別私下落實，林林總總的分下來，連李琳都能因為她父母的快餐公司將參與到各地營養餐的管理制作中來當個富二代，唯獨伊莎沒什麽明確的搞頭！

她那外包的策劃公司得看業績說話，可大可小，本來也是有被兼並的可能性，但於嘉理秉承現代商業的規則，這種可以外包的分公司還是保持客戶關系，才能形成更好的主觀能動創造性，不至於到處人浮於事養一堆閑人。

所有人明確了接下來的工作方向和重心以後，皆大歡喜的散會，伊莎毫不避諱的一把抓了白浩南的耳朵就往天台上拽！

其他人得忍住表情，趕緊去忙自己的事情，宋娜還得去給女兒喂奶，漲得難受！

陳素芬叫上了嘉桂，這些日子大多數時候都是嘉桂在協助她的體能訓練工作，因為前衛生兵對處理些場邊的跌打損傷是很熟練的，只是物資豐沛的各種專業設備器材、藥具敷料讓她有些目不暇接，也挺願意沉浸到這些自己熟悉的工作細節中去，但時不時坐在場邊觀察這個生活富足的社會，臉上時不時帶著思考的樣子。

反正這種表情不可能在李琳臉上看見。

白浩南只來得及給猝然遇見的阿達說聲嗨，伊莎就把他拽上樓梯了，狗子很敏銳的察覺到這個女人的氣勢不妙，毫無義氣的拋棄了白浩南，追著陳素芬去了。

不是因為策劃公司的事情，上天台進屋關上門的伊莎簡直有點氣呼呼：“作為整個集團和各種訓練營的策劃推廣公司，我有信心做得比別人好，也能保證我的公司盈利賺錢，我還很喜歡老於這樣公對公的模式，我擁有自己獨立的事業，這很好！”

白浩南就莫名其妙了：“那你這情緒……是大姨媽要來了麽？”

伊莎使勁扯他的兩邊耳朵泄憤：“我的基地！我的基地一點都沒有升值！”

原來於嘉理談到對各家訓練營的或兼並或收購的時候，有大概舉例，譬如貴黔訓練營現在擁有多少簽約球員，有多少訓練的孩子，這次打全國比賽提供了幾名球員，有兩人打上了主力，這些都是要折算成資產的，訓練營本身投資多少，固定資產現在有沒有升值、設備折舊、客戶來源、市場競爭力這些綜合考量，都要請外面的專業評估師來評估核算，基本上投資三百萬左右的訓練營現在都能被評估成翻一倍以上的價值，喬瑩娜在林城那個雖然只是點小股份，評估得估計還不止翻一倍，因為林城中學的冠軍加成太高了！

五家目前正常運營起來的訓練營，除了平京老鐘的以後可能會轉成加盟形式，正好作為模板來試驗，都可以賣個好價錢，江州訓練營有八成的股份都在陳素芬手裏，加上白浩南以前在其他幾個裏面都有一部分股份，身家瞬間過千萬！

唯獨伊莎自己全資搞的高原訓練基地現在沒有形成完整的訓練營，只是個硬件設施的營業性訓練基地，現在看了各家大概評估都是幾百上千萬，有點眼饞，誰叫她只有硬件沒人才呢？

最惱的結果當然是把白浩南當出氣筒：“偏心！喬姐的訓練營你全力以赴的搞了個全國冠軍，我那你就從來沒幫我張羅，連去都沒去過！現在又幫陳姐這江州搞成最大規模的，就我那孤零零的在山上一點升值潛力都沒！”

口吻就像是被投資顧問忽悠著買了垃圾股，一直都無人問津一樣。

白浩南有種人在家中坐，禍從天上來的無辜：“我……姑奶奶，你說話要有良心！打一開始你那個就不是訓練營，只是高原訓練基地，就算被兼並了，以後恐怕全年都要排滿集團內部的各種梯隊高原集訓，錢都賺不完的，那裏是高原，怎麽可能形成完整的訓練營，而且你們那山溝溝裏能有多少孩子參加訓練？一共才那麽點兒人，怎麽湊都沒有足夠的人口基數，還那麽窮，只能把極少數有點天賦的孩子拆開送到其他訓練營負擔！”

女人這個時候哪有什麽道理可講：“我不管！那拿冠軍的隊伍裏面還不是有兩個我山上的娃，憑什麽就根本不給我算增值……”