第一百二十五章 智能手機操作系統

鵬城，南國科大。

這座新成立的大學，是全國第一所不參加普通高考，自主招生的大學，也是國家大學改革的試點學校。

學校第一任校長，也正是趙澤君當年在科大的老校長嚴勵時。

來到這所大學，趙澤君受到了出乎意料的熱烈歡迎，全校最大的禮堂裏座無虛席，台下一張張年輕充滿朝氣的面孔。

對於這些大學生而言，趙澤君算是半個師兄，而且和本校‘師兄’不同，趙澤君是出自科大，之前嚴勵時門下，天然就有一種親近的前輩感。

我們的老趙，這五個字，不僅在科大管用，在南國科大同樣起效。

任何改革都充滿了阻力和不可知的困難，嚴勵時擔任南國科大的第一任校長，背負著國家的使命、歷史的重任，此時正在一片艱難中，斬荊披棘的前行。

作為嚴勵時名義上的得意門生，趙澤君本人有著傳奇的經歷，隱隱約約就是年輕一代的精神榜樣，他此時出現在南國科大，對於新生的南科大是一記強心針，對於嚴勵時，更是一份有力的支援。

在講座上，趙澤君回答了很多問題，其中一個，被後來廣泛流傳。

有個女生提問，您已經獲得了如此驚人的成就，為什麽還會在互聯網事業出現危機的時候，抽出時間，回到大學校園裏呢？

趙澤君回答了一段話，其中有一句，被後來廣為流傳。

‘當我發現，我的能力不足以支撐起我的夢想的時候，那麽就該停下腳步去充實自己。’

學習，是一項畢生的功課，包括但不限於專業科學文化知識。走得越遠，平台越廣闊，越會發現，自己需要學習的越多。

會後，嚴勵時親自招待了趙澤君，就在學校的食堂二樓。

幾年不見，嚴勵時顯得蒼老了很多，滿臉皺紋深陷，頭發微白。

他這種層次的科學家，國家會給予優良的待遇，雖然人不可抗拒自然規律，但一般不會在短時間內，顯得一下子衰老起來。

至於繁重的科學研究，對於科學家而言，是日常便飯，更不會導致忽然衰老。

唯一的原因，只能是南科大，這個體制外的試點學校，太過於艱難了。

“關鍵是經費。”嚴勵時倒是也沒虛以逶迤，話語之中，少了幾分當初學者的婉約，但多了些實幹家的直來直往。

南科大的經費來源分為三部分，一部分是社會企業捐助，一部分是鵬城是政府撥款，一部分是國家撥款。

其中，後兩部分尤其是鵬城政府撥給，是絕對的大頭，前一部分占比例很小。

國家也好，鵬城市也罷，對於南科大並不吝嗇，學生數量只有原來科大十分之一的南科大，給予的撥款，卻幾乎和蘇南科大持平。

但是南科大，實在太能花錢了。

南科大的辦學宗旨是‘科研創新，培養真正有能力的大學生’，一屆學生不到千人，卻配備了接近三百的老師，平均三個學生，一個老師，幾乎每一個本科生都能享受到專業老師，甚至大師的細致指導，比一般大學碩士甚至博士研究生，和老師在一起學習的機會都要多。

科研經費上，南科大也幾乎不計血本的投入。這樣一個新辦的小規模大學，人均科研經費，卻在全國數一數二，和清華北大持平。

此外，教授們的待遇和地位，的確非常高，完全可以對標外國著名大學。

南科大的行政機構，卻是盡可能的壓縮到最小，把權力交給了教授，把經費用在可科研上，實現去行政化。

科研是要花錢的，培養人才、吸引專家，更是巨大的投入，所以南科大的經費根本不夠用。

鵬城有錢，國家有錢，也不可能無節制的撥給，每年都有計劃，南科大的開銷幾乎都要對標外國知名大學了，計劃外再申報經費難度很大。

而且涉及到錢，學校就不可避免的受到當地政府的影響，和‘去行政化、獨立辦學、科研主導’的辦學初衷違背。

嚴勵時接手之後，開始走和企業聯合的道路，一方面，接受企業的捐助，另外一方面，也是最終極的目標，像國外的大學一樣，與知名企業合作，成為企業的研發基地，有自己的盈利能力，至少是不需要靠上級單位撥款養著。

你不在體制內，不想受體制管，卻要用體制的錢，這本就是說不過去的事。

不過國內企業大多習慣在公司內建立研發中心，和大學合作有限，而南科大目前才開辦不久，科研能力才起步，所以暫時還沒有什麽強有力的合作企業。

對於南科大的未來，趙澤君這個穿越者略知一二。

可以說成功了，也可以說失敗了，或者說，在教育改革之中，取得了寶貴的經驗。

總之幾年之後，嚴勵時卸任南科大校長，南科大重新回到了體制之內。