第十八章 發展規劃（第2/2頁）

這批讀者，又將帶來更多的打賞。到時候澤閱從打賞這一項上分到的錢也會隨之提高。

這麽一分析，情況就明朗了，說到底最關鍵的一點，還是因為澤閱現在有了一個良性的發展模式。

“趙總分析的透徹，難怪大家都叫您網絡小說界教父。”佟會計點點頭，不動聲色的拍了個馬屁。

趙澤淡淡一笑：“其實還有一點好處，通過全勤，我們可以發現真正有實力，至少是有毅力的作家，並加以培養。另外，三百塊雖然少，但剛才你也說了，省著點，餓不死了。如果這個人的確有實力，再加上讀者的打賞，勉勉強強可以算是一份正經工作收入，讓這一類有潛力的作者，安心創作。”

他的聲音略微提高，語氣堅定的說：“不僅要吸引作者，更要培養我們自己的作者。”

‘培養作者’這四個字如果從其他人嘴裏說出來，未免讓人摸不著頭腦，但是從趙澤君嘴裏說出，眾人沒有丁點的違和感，隨著澤閱的發展，已經有越來越多的人知道，澤閱幾本很著名的小說，都是在趙澤君一手點撥下寫作的。

澤閱雖然不是業內的龍頭老大，但趙澤君這個網絡小說教父的名頭，卻是實至名歸。

不過只有趙澤君自己知道，他說的‘培養’，還真不是說去教作家寫小說。

他一個人，一天24小時，就是吐了血，能教幾個人寫小說？充其量也就是在澤閱發展初期，把記憶中少量著名的小說回憶起來，讓某個作家去寫，為網站打下底子而已，網站的發展，主要還是得依靠大批普通作者的創造力。

他所謂的‘培養’，更多的是指開創一條網絡小說職業化的道路，培養出一批高收入職業作家。

培養的並不是某個人，而是澤閱的‘造血造星’能力，一旦澤閱成為業內唯一一個，或者是最專業的一家，可以大量造血，制造明星的站，到那一天，澤閱也就離著稱霸全國不遠了。

想要實現這一點，僅僅憑他一個人就不夠了。

因此，除了開設新的福利之外，趙澤君還做了一番工作崗位的調整。