第951章 思維變了，世界才會變

石澗仁選拔人手的效率那真不用多說，不知不覺間他身邊已經匯集了各色各樣的有識之士，而且在人品方面都是毋庸置疑的。

本來這種帶點古典藝術和設計類的工作請趙倩來主導是最合適的，但社科院副研究員在工作之余的熱情有點嚇人，石澗仁還是打電話通知傅育林來看看，如何把一條原本普通的街道改變為旅遊景點，又如何設置整個旅遊景區的盈利點和往來交通等細節，這位在旅遊行業浸淫好些年的專家最有發言權，通過他來銜結起其他專業人員也是最自然的。

聽說是個全新的旅遊項目，最近一直在跟隨地產公司學習房地產經驗的傅育林立刻就來了，只是有點意料之中，又在意料之外的齊雪嬌變成他的司機跳下車來，沒有說要跟殘疾人搶業務範圍，把自己的姿態放得很低：“我跟傅老師學習如何管理景區景點，未來月亮湖景區在茶場歸入以後，肯定會有很大發展……不過那時候我可能已經回到總公司了吧？”

這樣也挺好，只要不跟自己發生更多單獨往來，石澗仁覺得齊雪嬌和傅育林搭档運作這個旅遊管理公司的確是合理的。

而且這樣短平快的項目也最適合齊雪嬌短期實習，然後就離場了，多方便？

反正石澗仁是這樣打的小算盤，自己就可以把主要精力還是投放到文體衛生等原定設想的工作範疇中去。

沒有實際經歷過的人也是沒有發言權的，起碼石澗仁之前雖然把電視台周邊所有的鄉鎮都考察了一遍，以為自己已經有點了解鄉鎮一級行政管理工作了，只有自己真的變成分管一方的官員，才知道工作有多麽具體。

蔣道才沒有對鎮政府的公務員們長篇大論的介紹這位副主任，只是說石主任能力很強，負責帶領大家處理好有關後勤保障一類的工作，重點是協助他對風土鎮從普通二級鄉鎮融合轉變為經濟開發區，這是有個過程的，市裏面和區裏面也都會不斷有領導過來視察和協助指導。

這是官面話，言下之意就是這一萬八千人口的鄉鎮現在就主要是這兩位唱二人轉了，蔣道才獨攬大權，凡是涉及到跟經濟開發區有關的財政、土建、開發、土地征收等等實權重要環節都屬於他的分管工作；

而石澗仁拿到整個鎮裏的工作項目單子嚇了他一跳！

這下他終於知道為什麽普通鄉鎮會配備三個甚至更多的副職，又知道為什麽這一萬八千人的窮困鄉鎮為什麽要那麽大一棟辦公樓了！

除了蔣道才拿走的經濟發展辦公室、社會事務辦公室、治安綜合治理辦公室、建設管理辦公室、統計管理辦公室以外，由兼任的黨工委書記遙控管理黨政辦公室，這些鎮直屬辦公室都跟石澗仁無關，雖然他認為這些事情在普通公司也就是一兩名助理就能完全分管處理了，但是在這裏分得就是有這麽細，當然在接受管理的同時，這些黨政機關成員同時也擔負著上級領導要求他們監督觀察這兩位黨外人士領導的一言一行，不可能把這個開發區就扔給蔣石二人亂來了。

然後鎮裏的財政所、農業服務中心、畜牧獸醫站、社保所、信用社也都歸蔣道才管理，雖然這些部門也主要是向自己的上級機關負責，但是在這個鎮也是要隨時向常務副主任匯報情況的，然後還有鎮上的警署、司法所、建設管理服務所、郵政所、兩個電站一個供電所都隨時保持向管委會報告。

那麽石澗仁分管就是計生服務站、文化站、鎮上唯一的初中跟中心小學，還有別處的兩所小學，中心衛生院和別處的一所衛生院，另外整個鎮上三十余家各種大小民營企業的交流管理也都歸石澗仁，其中最新即將成立的當然就是風土旅遊實業發展公司，法人是蔣道才，外聘總經理是傅育林，看看蔣道才管了那麽多的事情，也知道他只是掛個董事長的名，根本沒精力來管理旅遊項目的事情，齊雪嬌作為總經理助理根本就沒出現在合同上。

順便說一句，蔣道才自己一個秘書、助理都沒有帶，單槍匹馬的住在鎮上，其實也是用成立公司的方式在調遣種植、園藝專家到這邊來，不過這公司可就是注冊在他的投資公司名下。

這點對自己嚴苛的狠勁，和石澗仁有一比。

但顯然沒石澗仁會調動群體積極性。

傅育林和齊雪嬌來了鎮上包下僅有的兩家小旅館之一，兩天內勘察測量人員、設計師、工匠就陸續抵達入住，然後大量的建築裝修工人集中火力給鎮政府辦公區施工，偌大個四百平米場地，先一半擠著辦公，另一半水泥河沙膩子粉之類掛上彩條布隔開就動手，那效率！

等到了第一個周末的時候，已經有二十多名各種技術人員出沒於古街道，從市裏文史研究所跟文物局請來的技術人員也在現場做了記錄考察，對設計師和勘察人員做出來的圖紙給予審批。