第1000章 創業扶持計劃（第2/2頁）

就像很多公司都不喜歡招那種經常跳槽的人一樣，不要說之前所有公司都有問題，首先這種人，就一定有問題！

比如沒有定性，愛抱怨，沒上進心，與同事無法和諧相處等等，這樣的人進入公司，會影響整個公司的。

過了兩天，孫立傑就將一份方案，放在了馮宇辦公室的桌上。

這是一份他們商量後，討論出來的創業扶持計劃方案，整整十頁紙，內容條款非常的詳細。

看得出來，他們做的很用心。馮宇對此也非常重視，一條條的看完，還真的跟種子資金很接近了。

“老孫，這份計劃方案不錯，條款很清晰，權責也比較明確，我看可以。”

得到馮宇的肯定，終於讓孫立傑松了口氣，這兩天，他都在忙這件事，甚至下班回家也在想。

他要證明自己，配得上馮宇給他的待遇！

當然，他也想做出更多的成績，馮宇要是滿意了，可是大方著呢。

“那我就印發下去，並通知廣告部做新的廣告宣傳了？”

“可以，廣告費如果不夠，可以增加。不要心疼廣告費，要是錯過了一些好的投資，才是最應該心疼的。”

馮宇的投資越來越多，隨後他還會收購多家公司，這樣管理起來，可就太麻煩了。看來，是該成立一家控股公司了！

……