第764章 職位的作用（第2/2頁）

“這裏是微軟馮先生的辦公室，請問你們找誰？”拉爾夫接起電話問道。

“我是東芝公司主管銷售的副社長平谷三郎，我想找一下馮先生。”

“很抱歉，馮先生正在休假，如果沒有特別重要的事情，請等馮先生休假回來再聯系。”

納尼？馮先生在休假？等休假回來再聯系？這就是微軟公司的管理方式？

就算是休假，你也應該告訴我誰接替馮先生的工作吧？還有什麽時候休假結束你要說一下吧，這就打發我了？

“等一下，請問怎麽稱呼？”

“我是馮先生的秘書，你可以稱呼我為拉爾夫。”

“好的，拉爾夫先生，那麽馮先生什麽時候休假結束？或者說在休假期間，他的工作由誰代替處理？”平谷三郎認真的問道。

“什麽時候休假結束不確定，這要看馮先生的心情。你說誰來代替馮先生的工作？很抱歉，無人能代替。你叫平谷三郎對嗎？留下你的聯系方式，馮先生如果願意，會第一時間給你回復的。”

平谷三郎感覺腦子似乎是銹住了，你是馮先生的秘書，你不知道馮先生什麽時候休假結束？還有什麽工作無人可以替代，他只是一個管理人員，又不是什麽特殊的研發人員，怎麽就無可替代了？

但他也沒別的辦法，只能留下自己的電話號碼，並請拉爾夫盡快轉告馮先生，他有重要的事情需要跟馮先生談。

他不覺得這件事跟拉爾夫說有用，拉爾夫也根本就沒問。事實上，拉爾夫已經知道是什麽事情，他今天這是接到的第六個電話，全部來自大的電腦產銷公司，而他回答的，也都是一套台詞。

這就是，馮宇成為微軟華夏區負責人的好處。

馮宇此時在做什麽呢，在一家寵物店，挑選他想養的寵物。