第68章 抵達寧城

京城辦事處有一大半的人是經過趙峰之手進來的，既然趙峰出了問題，很多人自然不能用了，同樣，從涿城派過來的財務也不能用了，他怎麽也應該在涿城之前發現問題。

在楊帆到達第二天，李明光也從廣城到了京城，協助整理京城辦事處的事物，滬城張鴻海去了廣城！

涿城的財務李田陽則是去了滬城，楊帆手裏並沒有合適的人手，而這次事又是李田陽第一個發現，論功行賞也是理所應當。

說起來，李田陽在涿城並不是明確的主管會計，否則他去滬城還真算不上什麽論功行賞。李田陽也明白這點，其實他心裏有數，楊帆他媽就是會計，自己早晚都要讓位置……

楊帆就接著趙峰的事把所有地方的經理都調整了一遍，也算一個限制手段，也有一定的警告作用。

之後，楊帆果然如李田陽所想那般，在涿城財務空缺之後，第一件事就是跟媽媽打了個電話，希望她辭職，肩負起涿城的財務工作……

之所以最初的財務不由張蕓擔任，倒不是楊帆不願意，而是張蕓自己不願意。在她眼裏，楊帆搞的那個小公司類似與皮包公司，前景不明，她和丈夫需要給自己的家庭留條後路。

其實楊帆還想爸爸從電力系統跳出來幫忙呢，不過暫時楊遠志還舍不得他的鐵飯碗。沒錯，楊帆確實要搞家族企業，人不夠用，尤其是值得信任的人不夠用時，爸媽都不滿四十五，也算身強體壯，幫個幾年忙絕對沒問題……

家族企業曾經是暴露出無數的問題，但是依然出現這麽多的家族企業，也不是毫無原因的。

一個企業的草創階段，規模小很難吸引人才，公司制度也不完善，待遇也不足以讓他們保持忠心。在這種情況下，信任自然成為一個很大的問題，在能力差不多的情況下，親人朋友在信任方面占先天優勢，用起來自然更方便。

其實只要不是頑固不化，一直把信任當成用人的第一考慮，初期搞搞家族企業也沒什麽壞處！

涿城……

張蕓掛掉兒子的電話後，第一件事就是跟自己的丈夫商議起來。

楊遠志坐在沙發上，抽著煙，沉默了一下，“工作辭了，去幫他吧！一個人還要上學，打拼也不容易。”

張蕓點了點頭，“行，明天我就去廠裏辭職！”

頓了頓，楊遠志繼續說道，“你到公司裏就記住一點，只負責你自己的一塊，不管對公司的決策，還是人際關系，只看不說。你這身份太敏感了，萬一有什麽不合適的話從你嘴裏說出來，讓兒子難做，真有話就私下跟他說！”

聞言張蕓白了丈夫一眼，“這點還用你教？”

楊遠志笑了笑，看著妻子說道，“我知道你明白這點，可我是擔心你的性格，你就是個炮筒子，有話就想說，有炮就想點。”

張蕓想了想，自己還真是……

楊遠志看著妻子的表情，笑著抽了口煙，“你呢，哪怕憋著，也別讓兒子難做。他那小子又不是不明事理，什麽事考慮的比你還周全。也就這兩年，日後發展好了，有合適的人你就主動退出來，接著就享清福去吧！”

張蕓笑道，“享什麽清福，攤上你們爺倆，我就是操心的命……”

楊遠志聞言不服氣地說道，“你操什麽心？”

張蕓說道，“喲，還不服氣，你說我要是一星期不在家，你們爺倆會不會餓死？”

“……”

楊遠志悶頭抽煙！

在京城連續呆了四，五天，總算把京城辦事處理清楚，楊帆便把其他都放給了李明光，自己坐火車南下，不過沒回家，而是直接去了寧城。

涿城的啟航網絡發展態勢出乎意料的好，雖然不可能有第一天那樣，一天三十萬，可隨著口碑，廣告效應，朋友帶朋友，一個月下來至尊卡就銷售近百張出去。

為此，楊帆還特意租了二樓旁邊的大辦公室，新增的十個包房正在裝修中，只等裝修完成就會打通。

說實話，這些拿著至尊卡的人來進入包房，網費都是小數目了，周邊消費才是大頭！

最初包房區是輪換，但總有幾個出眾的人會脫穎而出。哪怕為了營業額，楊峰也會自然而然的讓這批脫穎而出的服務員成為包房專屬服務員。

這些服務員十月期間光是提成最低的超過二千元，最好的那個已經足足有七千元。九八年，人均工資不足千，普通公務員不足兩千，這些服務員算上基本工資，平均已經超過五千元了！

當然，也不是沒有憂慮，這些服務員中有幾個看狀態是幹不長了，甚至看起來以後想過普通人結婚生子的日子都難。

而其他區的服務員則是眼紅，工作比她們重，工資少一半還多……

而白夢她們已經抓住商機，順勢開展了進修培訓……