第914章 大事

十月份的時候，京城已經有了一絲絲的涼意，天亮得也晚，黃文斌踏著晨曦進入神弓集團的辦公大樓，路上所有的員工都恭恭敬敬的停下來行禮，還要叫一聲：“黃主席早。”黃文斌覺得這種虛禮很煩，還耽誤事，下了好幾次命令不準這麽做，可是根本就沒人聽。大家一看到黃文斌來了，照樣還是停在一邊等黃文斌先過去。所以黃文斌一般讓司機開到車庫然後直接進自己的專用電梯上樓，免得碰到人。不過今天那電梯在檢修，所以黃文斌只能來搭公共電梯。

電梯速度很快，一層層的上去，每一層都有人下，每一層都熙熙攘攘。黃文斌對每一層樓都了如指掌，二到八層是業務部，第九層是人事部，第十到十一層是財務部，上面還有內銷部，購物中心管理部，網絡銷售部，小麥手機硬件部，系統部，軟件部，遊戲部等等。進出的員工們或肥或瘦，或高或矮，有些是拿著幾百萬年薪的高層管理，有些是拿著一千幾百的實習生。不過每一個人臉上都是鬥志昂揚，充滿希望，仿佛只要好好幹活，就一定能夠升職加薪，過上幸福生活。

這並不是因為神弓的工作輕松，正相反，神弓集團的工作十分繁重，真是把女人當男人用，把男人當畜生用。普通員工還能保證一天上八小時，一個星期上五天，就算加班，也就是五天半。但凡帶點管理的，每天做十小時，每個星期做六天那是家常便飯。到了中層管理或者重點培養對象，每天做十二個小時乃至於十四個小時都很正常。

神弓集團的業務開展也不怎麽順利，特別是最近這一段時間，經常有人來找茬。各種各樣的事故層出不窮。各級人員都疲於奔命。以前普解做萌江湖鬧出了運氣值幺蛾子，網絡銷售部和小麥手機軟件部忙了好幾天沒合眼，才終於把故障處理完，個個都恨不得要把普解活埋了。現在這種加班幾乎變成了常態，隔幾天就出一次問題，也不局限於小麥手機，其他部門都差不多。

一會兒說神弓的產品不合格，一會兒說什麽手續報批不完善，一會兒懷疑偷稅漏稅要查賬，一會兒又說小麥手機質量有問題。幸好黃文斌一向都遵紀守法，從來都不在賬上玩花樣，小麥手機和其他產品也都是質量過硬，再加上方方面面朋友多，又舍得花錢，總算都應付了過去。雖然如此，也把神弓集團上下給累得夠嗆。

幹的事情多，神弓的工資卻沒有事情這麽多。在京城這種地方，神弓集團的報酬算很不錯，但也就是在私企中名列前茅而已，和外企比的話，只能算中上水平，要是把央企也列入，那就完全不行了。人家央企表面工資少，但是福利好，各種補貼很多。神弓集團上下之所以有這個士氣，是因為前途。

小麥手機上市，神弓所有員工或多或少都分了一點股份，就算是看大門的保安，或者掃廁所的清潔阿姨，都分了幾百股。正式員工分的更多，管理層更多，高級管理更更多。隨著小麥手機的股價一路上揚，員工們就看著自己財富一路增多，對公司的歸屬感也就越來越強，幹起活來勁頭十足，只覺得這個公司大有奔頭。對於帶著他們發財的黃文斌，那當然是打心眼裏覺得尊敬。

黃文斌對神弓集團的信心可沒有自己的員工這麽強，對小麥手機的前途更加不看好。海關楊還在外頭虎視眈眈，他一直都忙於把錢從小麥手機那兒抽出來，填充進去神弓集團裏面，然後把錢又從輸送到各種隱秘的角落。萬一真的被海關楊控制了小麥手機，他就可以讓小麥手機蒙受巨大損失，甚至停牌摘牌。

上到頂樓，黃文斌進了辦公室，各種工作已經在等著了。隨著丁詩詩劉香蝶兩人肚子越來越大，身體也越來越不方便，她們已經徹底放下工作進行休養了。方天和經過幾個月的努力，也成功懷上了，現在只能做一點輕松的工作。神弓集團的重擔，幾乎完全壓在黃文斌的肩膀上。這時候還要主持一整個上市公司的運轉，黃文斌當然很辛苦。

“文斌！”馬淑珍跟黃文斌抱怨，“海關楊又想找我們麻煩了。”

“這次是什麽啊？”黃文斌對此已經習慣了。

“他找了幾個孕婦，想要造謠說我們小麥手機輻射大，導致嬰兒流產。”馬淑珍說。

“這家夥！”黃文斌很是頭疼。

“文斌，不會是真的把？”馬淑珍怯生生的問，“他說我們小麥手機為什麽通話質量這麽好，為什麽信號這麽強，別的手機通話有問題，我們的手機還很清晰。別的手機上不了網，小麥手機還能上。就是因為我們調高了手機的發射功率，所以別的手機收不到信號的地方我們收得到，發射功率大輻射就大，對人體有害。”