第十五卷:厚積薄發 第四十五節 登高（第2/2頁）

“呵呵，可喜可賀，日後到昆州可算是找到落腳之處了。”趙國棟笑著道：“等你這段時間忙完之後，到時我們可是要集體造訪昆州的，你可得要好好請客啊。”

周登高只是笑著搖頭，卻不多言。

兩位組織員老師也是說笑了一陣之後就離開了，只剩下趙國棟和周等高兩人。

“國棟，學習結束之後沒事兒也來昆州坐一坐嘛，蔡書記也是你的老領導，難道你就不來看看蔡書記？”兩人一邊漫步，一邊閑談。

周登高能夠跨出這一大步無疑得益於柳道源的強力舉薦，由此也可見柳道源和周登高之間關系的密切程度，所以對於自己和蔡正陽之間的關系周登高肯定也有所知曉，說這番話也並不奇怪。

“嗯，來肯定要來，至於蔡書記那裏，他比不得我們，日理萬機，我就算是要去找他也經常是碰不到人，見了面也只能有吃頓飯的時間，要想像以前那樣，不可能了。”趙國棟淡淡的道：“春節我去了昆州才到的黔陽，蔡書記和柳書記都一樣，每天日程都是排滿了的，基本上沒有自己的私人時間，我倒是覺得他們是過分注重公事，忽略了自己的生活，也許是走到他們那一步不可避免的犧牲吧。”

周登高對於趙國棟在這些方面的坦率並不吃驚，柳道源早就和他談論過趙國棟，說此人雖然年輕，但是胸中城府卻不是常人能比，倒不是說他城府溝壑太深，而是此人胸襟氣度和能力早已跨越了他這個年齡的同齡人，甚至也超出了他這個級別的幹部，原來把握戰略機會能力就要人來比，這麽些年來的鍛煉駕馭局面也很有一點收放自如的境地，也叮囑周登高可以和趙國棟好好結交一番，日後說不準就能成為真正的朋友和同僚。

“蔡書記在滇南大刀闊斧的推動國有企業改制重組，不少企業都煥發了新生，也贏得了企業界的好評，我這一次去滇南還真有點戰戰兢兢的感覺，從來沒有和蔡書記打過交道，也不知道他的工作風格怎麽樣。”周登高目光清明，言語清楚，似乎是想要從趙國棟這裏得到一些關於蔡正陽的為人行事風格。

“呵呵，你也別太過意在意這些了，蔡書記和柳書記雖然工作風格不盡一致，但是有一點卻是相同的，他們都喜歡能踏踏實實做事的人，我倒是覺得老周你的作風和性格很合蔡書記的性格，我這種飛揚浮躁的性格卻是經常被蔡書記批評呢。”

周登高看了一眼趙國棟，卻不多言語。

有時候能被領導經常批評著那也是一種境界，說明領導經常在關心關注你，若是領導平時不怎麽過問你，關鍵時刻卻把你給擱在了一邊，那才是真正的悲哀，由此可見趙國棟此人在社交活動方面也具有不一般的能力，而這恰恰是自己的弱項。

就像柳書記一針見血指出的那樣，自己這一類型的人在與主要領導觀點想法一致時就能比較容易取得成功，但是本身卻缺乏一種主動與領導溝通互動，求得他們認同和理解支持的人格魅力，而這恰恰是成長所需要具備的一種特殊素質，這就需要有意識的在學習工作中來鍛煉提升這方面的能力，看來趙國棟此人在這方面就相當突出，的確值得自己學習。