第647章、棘手的問題！（第2/2頁）

“不用了。我已經有了合適的人選。”娜塔莎說道。

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陳思璇飛赴燕京，是為了參加厲傾城將要下午召開的傾城國際高層會議。

原本秦洛是想置身事外的，但是厲傾城和陳思璇那肯放他離開？

於是，做為公司最大的股東最大的老板最大的收益者的秦洛也列席會議。只是他像是個害羞的小姑娘似的坐在會議室的角落裏，低頭在自己面前的草稿紙上默寫嶽飛那首他非常喜歡的《滿江紅》。

厲傾城不是個懶人，但是卻絕對是一個重診會議厭惡者。是兩個人解決的問題，她絕對不會叫上三個人過來。如果沒有必要，她是不會召開高層會議的。她本人也不會參與其它分公司的會議。她是集團大方向大策略的制定者，而下面的細節完善則由下屬負責。

所以，當公司裏的營銷門部、宣傳部門、研發部門、人力資源部門、財務部、海外拓展部門以及法務部門等高層齊聚一堂的時候，他們看到坐在主席位的厲傾城有種即驚艷又激動的感覺。

由此可見，這個女人，實在不是一個親民的領導啊。

秦洛也是今天才知道，原來自己的公司發展到這麽大的規模了。好像這個部那個部的人還不少嘛，大多數還都是自己沒有見過的。

當然，除了厲傾城、陳思璇和專業產生軍用養肌粉的騰龍公司總經理盧瑋等三個大美女，其它的人他都不認識。

幸運的是，會議室裏也就是這三個美女堪稱極品。人力資源部的總經理柳徽也是個風韻猶存的半老徐娘，但是和她們三人一比，就黯然無色了。

“這次討論的主題就是金蛹養肌粉的海外市場擴張問題。”厲傾城說道。“這也是我們未來三年至五點內重點的工作內容。大的方向戰略我已經制定出來了，現在你們的桌面上都有一份資料。你們要做的事情就是給這份資料進行填充。”

不知道是不是受到家裏失火和眯眯死亡的影響，厲傾城說話的語氣有些淩厲，表情看起來也冷冰冰的，不帶一絲笑容。

“營銷門部負責制定產品落地方案、宣傳部門負責推廣、研發部門根據各國的市場反應和使用習慣對產品成份和配方進行修改、人力資源部門做好人員招聘培訓工作、財務部拿出最合理的經費預算、法務部門提供東南亞各國的法律援助，最關鍵的是海外市場拓展部門——”

厲傾城的視線轉移到陳思璇身上，既然也沒給自己的這個親密閨友一個笑臉。“這次的任務重心就在你們的身上。其它的所有部門只是為你們的拓展提供幫助而已——你們不僅僅要做好份內工作，還需要統領全局。”

“我明白。”陳思璇點頭答應。“我們會做好的。也希望各位多多幫助。”

美女有求，其它各部位的BOSS自然滿口答應。

“在商言商，我把各位請回來是借助你們大才來做事賺錢的。做好的，升職加薪。做不好的，結帳走人。”厲傾城掃視全場，有一股懾人的氣勢。“當然，私定下我會接受你們喝茶吃飯的邀請。”

“厲董放心，我們不會讓你失望的。”

“就是。不是第一次和厲董打交道了，厲董的為人我們了解。”

“如果做不好，我們自己也沒臉繼續留在傾城國際拿這份薪水啊。”

有才華有實力的人都是比較傲氣的。秦洛原本以為厲傾城的這番話會令一些人心生不快，沒想到他們不僅不反感厲傾城的話，反而一個個的高聲響應。

秦洛不得不佩服，這算是另類的管理手段吧？

眾人又商量了一些細節，當厲傾城宣布會議結束的時候，人力資源部的柳徽突然間站起來，說道：“厲董，請留步。有個十萬火急的問題，今天一定要請你幫忙解決了。”

“什麽事兒？”厲傾城又坐回椅子，看著柳徽問道。

“隨著我們這一段時間的大量招聘，咱們的辦公室位置已經遠遠不夠了。如果另外在其它的辦公樓購買樓層的話，一些部門肯定是要拆分的。管理起來很不方便，還會增加運作成本。可是，如果不拆開的話，又實在沒辦法安排下去了。現在都有些部門是一張桌子塞兩個人了——”

秦洛終於擡起了腦袋，看著柳徽為難的臉，也覺得有些頭痛。