第五百三十三章 培訓（第2/2頁）

有些女孩子還沒到二十歲呢，就演了十幾部戲，當然都是小配角。

這是姍姍文化第一次制作大型的音樂比賽類節目，雖然事前做了詳細的準備，可在制作的過程中還是出現了諸多的問題。

由此可見，即便有著各種規則，也難免被鉆空子。

這個規則不可能比法律還嚴密，法律都有漏洞，更何況是一档綜藝節目的規則呢。

那些音樂公司要撈取好處，這是一個博弈的過程，就當是積累經驗，為下一季做準備了。

“明年要是還和音樂公司合作，把這一家給踢開，太貪心了。”林子軒決定道。

撈好處可以，說起來大家都是為了利益，可貪心就有問題了，不是一個好的合作夥伴。

“等明年節目有了名氣，肯定不會找這些公司了，他們這麽做是在毀節目，就沒打算做長久，和他們合作怎麽能放心。”慕姍姍同意道。

“行了，準備開錄吧，我估摸還會出不少事兒，你要有心理準備。”林子軒如此說道。

導師和學員之間，音樂公司和學員之間，音樂公司和節目組之間，這裏面的矛盾太多了。

觀眾看到的是一档勵志的音樂節目，但在這背後卻是無數的利益糾葛。

林子軒翻看著參賽者的簡歷，掃到了一個名字，這個名字叫黃勃。