第一季 第十六章（第2/9頁）

她何以做出如此不經大腦的事。若是什麽都不說，紮刺的只有她一個人，而結果則是一模一樣。她嘆了一聲氣，“所謂愛情，就是邏輯混亂地對付生活，運用邏輯反而導致生活混亂。不要提醒我啦，讓我繼續邏輯混亂下去。”

“也好，邏輯解決不了的生活，邏輯混亂反而一往無前。過日子還是糊塗點兒的好。但我還是提醒你，別低估自己，別以為你是誰的包袱。實際是誰得到你誰幸運。”

“老譚，後面幾句你說得太大聲了，但我體諒你幫我模擬理直氣壯的心理。”

老譚無言以對，老譚自己的缺陷是減不下去的肥，因此見到非常心儀的美眉的時候，他總是心虛地大手大腳砸錢。他大致可以理解安迪的心理。可他又真心覺得安迪無須自卑。人就是這麽明知需要邏輯，卻又邏輯混亂地活著。

安迪對奇點心懷內疚，可又離不開奇點，唯有讓內疚加重。

樊勝美在公司裏打開電腦，進入個人銀行賬戶，查看工資是否打入。她的數字記憶不好，有時候密碼還得用筆記本記錄才不至於遺忘。但工資的數字她還是清清楚楚。打開賬戶看了一眼，她跟旁邊的同事道：“下月該有年終獎了吧，今年不知多少。”

同事道：“去年誰都不敢提年終獎，沒被放入裁員名單已經感謝上帝了。今年…看領導良心。”

樊勝美痛苦地看著工資數目。她只要稍稍操作，一筆錢立刻劃入房東的賬戶；再輕輕一個操作，又一筆錢劃入父母的賬戶。再看賬戶，余額已經寥寥。但再少，也是錢，這個月是聖誕疊加新年，無數商店揮淚打折迎新，無數商店慶祝店慶N周年，她積攢了多少心願等著這個月的打折季。她最大的煩惱只有一個，面對打折季卻心有余而力不足。這點賬戶余額，只要稍微放肆地揮霍一下，一個星期見底。她不禁想到網友廢材的名言，“工資就像大姨媽，一月一次，一周就沒了”，她苦笑。

樊勝美心裏牽掛著下月的年終獎，她工作多年，當然不指望老板良心發現，但她總得為自己的年終獎做點兒什麽。作為資深HR，她心裏清楚，老板體現在年終獎上面的良心與人才市場的供求關系掛鉤，若是像去年那樣大批人下崗，無數人應聘一個職位，在職的則是人心惶惶，老板理所當然地良心墨黑。但今年不大一樣了。

樊勝美主動請纓寫了一份報告，描述今年四季度招聘工作中面臨的人才緊缺大環境。在報告中，她指出，今年無論在人才市場，還是在學校招聘應屆生，都遇到人才挑三揀四的問題，尤其在某些專業崗位，一家有女千家求，獵頭公司也反饋今年人才行情飄紅。但在報告的最後，樊勝美當然不會敲鑼打鼓提醒老板為了挽留公司現有人才而發年終獎，她反而是站在老板的戰略高度提出公司來年的人才策略，如何在大環境下穩固公司職工隊伍，並提前籌劃來年招聘計劃。她將報告交給部門經理。經理一看，心照不宣，但還是例行修改幾個字，重新打印出來，上報老總。

樊勝美下班路上，依然在得意於自己純熟的辦公室套路。在她眼裏，辦公室不過是一個利益共同體，只要提出的每一件事盡量多地在辦公室人群中達到利益共識，事情的發展往往就朝著共同推動的路子上疾奔了。反之，則千萬不要做第一個提議者，絕對的吃力不討好。冬日天時已短，公車周圍幾乎一片漆黑，可樊勝美仿佛看得見年終獎的倩影“叮咚”一聲跳入她的銀行卡賬戶。

她正笑眯眯地想著，手機響了，是她老家一個老同學打來。老同學非常為難地跟她說，“你哥這保安做得好好的，本來挺好，可今天跟他頂頭上司打架，而且還不顧場合，不看看VIP客人正在大堂，他就在大堂開打。兩人都掛彩，先送醫院後進派出所。樊勝美，這回我保不了他了，老總發火了，對不起，對不起。”

樊勝美連連替哥哥向老同學道歉，可再道歉又有何用，她哥哥的工作又得失去了。她預計，很快，她嫂子將打電話找她哭訴，無非是一半收入沒了，日子過不下去了，跟窩囊廢離婚算了，先抱著樊家孫子去娘家。再下來，將是她媽來電，她媽會哭求她為哥哥的家庭著想，再找找同學關系為哥哥找個輕松體面的工作。她媽同時還會提出，要她這個月多交一點兒錢，拿去接濟她哥哥的生活。再然後，她哥哥將粉墨登場，對她苦苦哀求。樊勝美一聲長嘆，將手機關了，恨不得就此消失在海市，不讓任何人找到。比如她目前的住址就沒告訴過家裏，當然，她工作後經常搬家，她家也懶得問她又搬去哪裏了。她只要一關手機，從此風箏脫線。