第702章 夫復何求！

“嘟嘟嘟嘟……”

方遒說完這句話之後，就直接掛斷了電話。

對面的胡亞華整個人都凝固住了！

他甚至都忘記了把手機放下，就這麽舉著手機，望向邊上的齊慧川……

好半天，胡亞華才艱難的開口道：“他叫我……認命？”

齊慧川皺著眉頭，不解道：“方遒肯定是得到了陳晉的什麽承諾，所以才會這樣的。”

“那我們接下來怎麽辦？”胡亞華徹底慌了神。

他真的想不明白，事情到底是怎麽演變成這樣的！

齊慧川也沒了言語，只剩下滿臉的凝重。

桌上擺著一份報表，是今天離職人員的統計名單，足足有上百人！

然而，整個天坤公司的員工人數，才不過六七百人而已。

今天還看不出來什麽，可等到情況愈演愈烈之後，如果店長也出現了大面積的跳槽呢？甚至區域經理也跳槽呢？

這才是樹倒猢猻散呀！

齊慧川苦思冥想了半天，建議道：“胡總，咱們把底薪調高吧？另外取消罰款，改成無責任底薪。”

經紀人都是為了賺錢的，所以齊慧川這一招，也算不是辦法的辦法了。

而今之計，除了盡可能的留住人外，天坤公司已無退路。

與此同時，陳晉開著車，也並沒有多少雀躍的情緒，只是在不斷的思考著。

進軍東海市是一個長遠的計劃，需要全盤考慮，從戰略到策略，都必須盡量保證周全，沒有漏洞。

畢竟東海市是別人的勢力範圍了，人生地不熟的。

無論是海地集團還是中圓集團，都不會任由他坐大。

前路漫漫呐……

約莫半個小時後，陳晉到了晉華公司裏，繼續伏身在電腦前，開始整理起資料，試圖能得到一些啟發。

海地集團，國內排名前十的房地產開發企業。主要的經營項目當然是房地產開發以及建造。

但董事長薛國祥是個極有遠見的人。除了本行外，還大量投資了諸如影視、教育、醫療、互聯網等等產業，涉及的範圍之廣，難以估量。

這是不把雞蛋放在一個籃子裏的典型投資方法。

而且他這些投資並不是無的放矢的盲目。

早在2005年，他就砸下重金，開創了除了房地產以外，海地集團最主要的兩個項目：海地教育公司和海地醫療公司。

接著就是高薪聘請名師、名醫為自己的項目添磚加瓦，增強競爭力。

然後通過發展這兩個項目的直接配套，來豐富自己房地產項目的配套，增加銷量。

時至今日，海地集團的私立學校已經是東海市非常著名的雙語學校，不但為房地產項目提供了價值增長，本身也為海地集團帶來了不菲的利潤。

而海地集團的私立醫院，也起到了同樣的作用。

幾年下來，這“1＋2”的項目模式已經在東海市當中有了廣泛的群眾基礎。

就像東江市的購房者都有“金廈出品，必屬精品”的普遍認知一樣。

在東海市，海地集團“高大上”的項目風格，也有大量的擁躉。這也是薛國祥的高瞻遠矚，非常早的就開始進行“高端化、一體化”的資源整合，將高收入人群作為主要客戶群體。

試想一下，怎樣來體現這個群體的特殊性？

雙語學校的就讀機會，家庭醫生的醫療配備，都是常人可望而不可及的奢侈。

為了進一步凸顯風格，薛國祥甚至還專門創辦了海底家政物業服務公司。

這家公司可不是簡單的提供鐘點工這麽簡單，而是專門為海地集團幾個高端樓盤服務的。

海地集團和東海市的一些高校合作，聘請酒店管理專業的高材生，引入“酒店式起居體驗”的概念，對小區進行統一管理。

住戶每天只需要出門就行了，打掃衛生、清洗衣物、修理電器、飲食定制、寵物代管、按摩解壓、心理疏導……

總而言之，在這幾個項目裏，你只需要住就行了，其他所有生活中的瑣事，都不需要自己動手。

這讓許多並不在東海市定居的高端客戶來說，是再好不過的體驗了。

所以海地集團的一部分項目，是面向全國有錢人的。

畢竟所有這些服務，都是要收取昂貴費用的。

同時，海地集團還把這個模式向著周邊地區推廣，主要是在幾個海濱城市以及大型景區內進行復制。

這也是為什麽薛國祥一直都沒有把攤子鋪向全國的原因。他要做的就是高端人群的生意，順帶著，在蘇雲省內進行大量的普通住宅開發。

簡而言之，海地集團就是盤踞在東海市和蘇雲省內的一只猛虎，想要在它的嘴裏奪食，無異於虎口拔牙！

……

陳晉看了許多海地集團的項目資料，也不由得贊嘆薛國祥的魄力。