第297章 喂翔！

電話接通後，譚姿起身走到了會議室的角落，輕聲跟對面的陳晉說著什麽。

方遒看著她，也是微微蹙眉，隱隱有些擔憂。

之所以當時會答應譚姿用公司名義幫助一個經紀人，他考量更多的是高層領導之間的平衡性。徐友忠最近一段日子確實太出跳了，所以需要出手敲打敲打。

再加上譚姿都拿一整年的分紅來擔保了，方遒也是不能不答應。

只不過對於陳晉，方遒還真談不上有什麽信心。

無論是最初客戶上門送錦旗，還是房東的委托公證，以及後來的成交天價二手單，方遒都是對這些事情背後的隱性價值更加在乎。

房地產中介的這個身份，社會地位本就不高。不像體制內或者事業單位，哪怕收入其實並不高，可是福利好，旱澇保收，說出去體面。

相比之下，經紀人獲得的一切，都必須靠自己的努力。再加上高強度的數據壓力和許多人基本沒辦法賺到錢的事實，所以人員流動性是極大的。

一期新人培訓，下面門店匯總上來五六十人。往往從跑盤到培訓開始這段時間過完，就只剩下四五十人左右了。

剩下的人其中至少有80％，會在下店的第一周或者第二周就選擇離職。剩下的20％，也絕大多數熬不過第一個月。

所以一期培訓到最後一個人都留不下來，是再正常不過的事情了。

尤其是到了最近幾年，85後和90後開始步入社會。這個年代出生的年輕人家庭條件大多數都不會太差，自然更吃不了這個苦，所以現在的中堅力量實際上還是75後到85前的這批人。

這種情況是每一家公司都在頭疼的大難題，如何降低離職率，增加更多可用人才以達到擴張，是所有領導者都在思考的事情。

否則的話，你光是開新店卻沒有足夠的人才來運營門店，最後只能關門大吉，還談何擴張？

而陳晉的客戶一天之內數面錦旗送到公司，又是一個都還沒有轉正的經紀人，用這樣的個例來鼓舞公司裏其他的新人業務員，是非常有意義的。

再加上公司的刻意渲染和潤色，就會給許多新人造成一種“他行我也行”的錯覺。

至於後來成交1.4億天價二手單就更不用說了，完完全全的形象面子特例！

萬策公司的對外形象宣傳中，就可以十分硬氣的加上一句“成交了東江市歷史上最大二手單”。

別小看這種特例，要是讓一般房東看見了，會想當然的認為：“就連一個多億的房子都賣掉了，那我的房子豈不是更能賣掉？”

這種心理一旦滋生出來，再加上萬策公司原本就具備的強悍銷售實力，只要抱著這種心態的房東一成交，立刻就會變成萬策公司的死忠粉。

同時在這些房東的圈子裏，就會有以點帶面的效果，產生正面口碑，進而取得更大的影響面。

而且，陳晉還有那麽多房東的委托公證，更加說明了大量業主對萬策公司經紀人的信任，這種積極正面的影響，才是中介公司最寶貴的財富！

畢竟中介公司最難做到也是最想做到的，就是所有客戶和房東的無條件信任！

這是站在戰略意義的層面上看待問題了，也是方遒身為總經理必須達到的層面。

就好像這次業務架構改革，也是為了細化業務類別，進而獲取更多業績。

領導者，只給你方向。具體的實施，自然是下面的人去做的。

所以對於陳晉是不是真的能把那批房子給賣出去，方遒是真的沒什麽期待。畢竟1.4億的單子，在任何人看來都只能是運氣而已。

就算陳晉一個月兩個月的業績突出，方遒也不覺得他有什麽不凡的。畢竟他可沒有時間專門盯著一個經紀人的業務情況，對陳晉的了解也並不深刻。

他甚至已經在思考著，要是廣告之後，這批房子的銷售情況不好，徐友忠找到把柄借題發揮，他應該怎樣從中斡旋了。

徐友忠也在看著譚姿，自己一副老神在在的樣子。

柿子要挑軟的捏，譚姿的大西區最近無論是業績還是占有率都拿不出手，卻又野心勃勃，我徐友忠不弄你弄誰？

他可是在今天開會之前特意查過，博雅園的那批房子是真真一套都沒有成交。

在徐友忠看來，任何經紀人都會在成交的第一時間把成交錄入系統的，哪能想得到陳晉為了框他，就真的敢這麽瞞著。

不僅僅是這樣，陳晉還讓馮才俊對那些買了房子的客戶解釋，因為房東在外地，所以挑一個時間一起簽合同，以此拖延，徹底不在系統上有任何成交的顯示。

以有心算無心，這次徐友忠想不認栽的都難了！

但徐友忠自己卻還是渾然不覺，見譚姿眉頭緊皺的走了回來，不由得笑道：“譚總，情況怎麽樣了？不會真的一套都沒賣出去吧？還是說賣了一兩套的，都不好意思上報？”