第1206章 羅凱的第二春

因為經紀團隊相對獨立，其實羅凱這個職務平時相對就很清閑，也沒什麽大事兒。

但清閑不代表沒有權利，實際上這個職務的權力非常大。

羅凱作為該部門的執行總裁，是可以直接決定哪位藝人歸屬於哪位經紀人，同時全公司數百名助理實際上也都歸羅凱負責。

看似不管事兒的一個職位，實際上他只要相關，整個公司的藝人、經紀人甚至助理他都可以進行管理。

至於這麽重要的職位為什麽要讓羅凱這種中庸之才擔任，那就涉及到公司權力了。

對於一家公司，尤其是繁星這樣已經跨入世界五百強的超級集團，內部權力競爭是從來不會停止的，也遠遠比華藝集團要復雜的多。

繁星集團好比是一個帝國，那麽聶唯就是這個帝國的核心，是這個帝國的皇帝，而下面的CEO、執行總裁、高管等等就是這個帝國的宰相、六部尚書，其余大臣等等。

聶唯既要靠著這些‘大臣’治理自己的帝國，同樣也要限制他們的權力滋長過剩。

王權和相權的鬥爭每一個朝代都會存在，聶唯信任柳菁，原意放權給她去做事情，這叫用人不疑，但同樣也也會安排一些自己人在某些重要的職位，用來抑制柳菁可能的越線，不能讓她把天捅破。

如果只是任人唯親，很可能會導致公司內部親親相隱，導致公司人員臃腫、制度崩壞。

可若是全都任人唯賢也不對，一位這很可能會讓自己的權力被架空，畢竟越有能耐的人越有自己的想法，野心也越大。

一個公司內部的高管組成，不可能只看一方面，既要讓公司蒸蒸日上，又能夠讓自己的意志隨時隨刻能夠貫徹，這都是一門值得研究的學問。

聶唯把羅凱這樣的‘親’放在那個位置就是權術，羅凱就是他在公司權力的延伸。

而且羅凱的位置很微妙，不想大展拳腳也能做到無功無過，非常適合羅凱這樣的人，要是財務部、人事部這些很注重能力的重要部門，聶唯也不敢把羅凱這樣的放過去，那真的就是那公司開玩笑了。

聶唯和羅凱也有段時間沒私下見面了，大概兩三個月左右。

再一次見到羅凱，這家夥的樣子也有了翻天覆地的變化。

做聶唯經紀人的時候，羅凱基本上都是運動鞋休閑裝，頭發也都是留一些很短的發型，不需要經常打理的那種。

因為他做聶唯的經紀人時，很長時候還會兼任助理，需要忙前忙後，這麽穿著打扮是為了工作方便。

不過自從做了繁星藝人部執行總裁後，他不管是在公司還是私下，都是西裝革履，頭發也留起來了，抹著頭油，豎著板板正正的三七分，手腕上的電子表也換成了勞力士，完全就是成功人士的標準裝扮。

對於羅凱的改變聶唯覺得很正常，他要真相做經紀人那樣穿著去上班，估計公司反而會很多閑言閑語，自身什麽地位就該穿什麽樣的衣服，聶唯很不能理解的就是那種穿著休閑裝去參加宴會被攔下，還嫌棄保安狗眼看人低的那種人，明明就是自找的嘛。

“在新公司待的如何？”聶唯約羅凱在咖啡廳喝咖啡，一邊閑聊。

“還行，就是忽然成了總裁，感覺有點不太適應。”羅凱笑了笑，補充道：“但感覺很不錯。”

哪怕羅凱並不是一個特別注重權力的人，但是身處高位被很多人追捧的感覺相信絕大多數人都會很享受，羅凱一開始或許有些不適應，不過適應之後他就歸屬於那‘大多數’。

不過他謹記著聶唯吩咐他的話，一動不如一靜，所以在新部門他並沒有什麽大動靜做，基本上蕭規曹隨，前任怎麽做的他就怎麽做。

“聽說公司裏有些員工私下裏稱你為泥塑總裁？”聶唯抿了口咖啡，然後笑問道。

一聽這話，羅凱臉就發燙。

這個稱呼他自然也是知道的，泥塑總裁，不就是說他是個不管事兒的，坐在那個位置上就是個樣子貨。

當然，泥菩薩也要供著，聶唯安排下的人，哪個表面敢不尊敬的？當然私底下就另算了，不然也不至於傳出這麽個綽號。

羅凱一想起這個綽號就一臉的不爽，又有些愧疚，覺得自己辜負了聶唯的信任。

“本就是我讓你一動不如一靜的，不過既然做了那個位置，也不要想著偷懶，回頭我和馬冬打聲招呼，你多和他聊聊。”聶唯說道。

馬冬如今是公司的常務副總裁，以前也做過藝人部的執行總裁，所以聶唯讓羅凱去找馬冬聊，實際上就是讓馬冬教他在那個職位上怎麽做，聶唯給羅凱定下的標準也不高，無功無過，只要不至於被下面的人糊弄就行。

羅凱自然是言聽計從，聶唯的吩咐他向來是百分百照辦的。