第二百二十五章 狼狗的故事（第3/3頁）

“舉例。”曹雲：“邊走邊說，後院泡茶去。”

陸一航道：“有一個公司，有十名員工，六白四黑，因為公司不景氣，老板裁減員工，解雇了一名黑人。黑人把老板告上法庭，說老板歧視。法院判定老板歧視，除了不能開除他之外，還要賠償他的精神損失。這時候我作為老板的律師應該怎麽做？”

曹雲道：“你接受判決，然後開除一名工作更為優秀的白人，讓白人起訴老板，說老板歧視白人。這個案件會非常有意思，能連環套的打下去。打的好，律師能轟動全美……怎麽突然問這個問題。”

陸一航道：“因為楓葉國一個案件，聯想到美國一些社會問題。”

有一名華商開了一個度假村，一年後解聘了八名白人，白人把華商告上法庭。經過庭辯，白人律師出具了證明，華商多次提起要用高巖人取代白人。乍一聽華商洋裝雖然穿在身，我心依然是高巖心，無比的偉光正，自豪的表表的。

不過證據顯示，華商雇傭高巖員工的原因是，高巖員工比白人員工便宜，並且假日上班和加班不用付薪水。最後華商當然敗訴。

這些死老外的新聞完全是抹黑，哪知道我大高巖法律明確規定：加班必須經過員工同意，並且還要提供加班費。當然老板也有開除員工的權利。老板是不會開除要加班費的員工，老板是講美德的。勤勞是高巖幾千年的傳統美德……願意無償加班代表著員工具備傳統美德。一位是具備傳統美德的員工，一位是不具備傳統美德的員工，必須開除一個人的話，好難選哦……另外不要五險一金的奉獻精神，願意拿低薪水的犧牲精神，都是老板要考量的重點。

作為一名商人，維護社會道德和傳承文明，是其不可推卸的責任。

……

小狼狗開庭後，曹雲用了五分鐘結束了庭審，法官判定被告錢太太無需履行協議。

為什麽呢？白紙黑字寫的好好的，為什麽錢太太可以不履行協議呢？

法律規定，夫妻可以約定共同財產，可以約定各歸各的，部分共同，或者全部共同。但是不包括約定將一方的財產歸屬另外一方。這一條是不受婚前或者婚後協議的影響。

將不動產約定歸於他人不在婚姻法範疇之內，而屬於合同法與物權法。最關鍵點：這份協議不是婚前協議，不是婚後協議，而是贈與協議。在不動產未辦理產權登記之前，贈與人享有任意撤銷權。

小狼狗跪了，不僅精神跪了，身體也跪了，在法院外跪求錢太太原諒，希望不要離婚。愛……讓人迷惘，迷惘錢太太面對真心悔過的小狼狗，她選擇了原諒。和身邊的曹雲交代，讓曹雲和法官說明，撤銷離婚訴訟。看著小狼狗攙扶錢太太上車，曹雲不禁感慨，這世界就沒有愛情不能解決的問題。