第五百八十二章 家庭瑣事（第3/3頁）

“董事長，我感覺能力還不夠，我還是再跟著您鍛煉幾年吧？”段剛臉上露出喜色，有些言不由衷的說道。

跟著董事長自然是很鍛煉人，眼界也比底層的管理者更加開闊，但是，能下去當個子公司的老總，更好！

幹助理，當秘書的，誰不想著，有一天能夠外放，正式開啟自己的職業生涯。

“你跟了我差不多三年了，該學的東西早就學完了！

沒學到的，你在跟我十年也學不到！

是時候出去獨當一面了！

你去木實天華大酒店擔任常務副總經理！

哪裏接觸的人和事物更多，多向木氏集團的人學學！”余慶陽笑著替段剛做出決定。

給安排的職位也非常好！

木實天華大酒店是華禹集團和木氏集團聯合成立的五星級酒店。

總經理是木氏集團那邊派來的人，常務副總則是華禹集團這邊派人。

因為是和外公司合資，所以，這是一個非常有競爭壓力的崗位，也是非常能鍛煉人的崗位。

可見，余慶陽對段剛還是很滿意，寄予厚望的。

九點半，余慶陽準時來到會議室。

他不喜歡遲到，像一些官場小說裏寫的那樣，領導為了體現自己的重要性，故意晚到五分鐘。

他都是準時趕到會議室。

不過，等余慶陽走進會議室的時候，人已經到齊了。

“今天說的幾個事，都和華禹置業有限公司有關！

第一個就是華禹置業有限公司，正式拆分成七個大區公司！

這七個大區子公司，全部都像魔都公司一樣是一級子公司。

第二件事，自然就是大區子公司的總經理人選！

第三件事，則是成立創辦華禹世界大學生設計大賽！

華禹世界大學生設計大賽，分為建築，橋梁，公路，河道，園林，港口碼頭等多個分類！”雖然昨天下通知的時候已經說了，但余慶陽還是又把會議的議題說了一遍。

說完開會議題，余慶陽又看著邢翔安慰道：“老邢，不要有心裏壓力，拆分華禹置業，不是對你的工作能力不信任！

而是，華禹置業的攤子越來越大！

人的精力總是有限的，你能力再大，也很難兼顧到全國！

更何況，未來我們還準備走出國門，把華禹置業開到國外去！”

“董事長，我完全理解董事長拆分華禹置業的戰略意圖！”邢翔忙站起來表態。

余慶陽說的好聽，其實現實就是這麽殘酷。

隨著公司的發展，你不進則退，一旦你跟不上公司發展的節奏，必然會被拋棄。

很是無情，卻也是現實。

這就好像一群人跑步一樣，大家都是同樣的速度前進，一旦其中某一個人體力不支，步伐放慢，必然就和隊伍分開。

一個整體的隊伍在前進的時候，不可能停下來等著誰，你落下了，就會越落越遠。