第七百一十四章 專題訪談

年會熱熱鬧鬧的開始，熱熱鬧鬧的結束。

百日紅公司的這場年終聚會沒有在媒體上引起太大波瀾，只有寥寥幾家給了個小版面，農歷春節各行各業的事情都很多，新聞方面也多是把注意力集中在過年上。

不過，仍是有一家老朋友的雜志給了一個公司相關的專題，名字取為了《影視新力量——崛起的百日紅》。

《娛樂無極限》的常偉早在阿甘剛出道的時候就有采訪過他，後來關系一直保持的不錯，等到常偉從記者升為副主編之後，彼此的維系也就更是順理成章了。

臨近年底，常偉覺著這是對於百日紅這家公司總結的一個好機會，從《北京遇上西雅圖》到《只有你》，從《史上第一混亂》到《愛我所愛》，當大家都把目光放在自帶光環的阿甘身上時，他忽然覺得光環之下的這家公司其實大有所為。

雜志的專題采訪是在公司放年假前一天進行的，常偉親自帶隊，領著兩個記者、一個攝影師，登門拜見。

甘敬迎接了這位老朋友。

“新年好啊，阿甘，先讓小劉拍一拍年前公司的狀況吧，今天的主角是百日紅，可不是你。”常偉調侃。

“那我是求之不得。”甘敬笑眯眯的看了這一行人，覺得有個記者應該是之前采訪過自己，看著就有些面熟。

“好，小劉，小李，你倆拍拍公司。小王，你來記錄我和阿甘的聊天。”常偉指揮道。

甘敬挑挑眉：“要不要這麽開門見山啊，怎麽著也得喝杯茶、逗個樂才開始吧，你這一點前戲沒有。”

“這是要趕年刊啊，我是生怕今天下午采訪不完，明天你們這都沒人了！”常偉搖搖頭。

“好吧，咱們去會議室，我喊上老陳、李娟和李冉，今天在這邊的高管就是他們了。”甘敬略一沉思，挑了這麽三人來配合老朋友。

老陳是CEO，李冉是管著宣發的執行副總裁，李娟是公司以後資本運營的高級副總裁，地位都是很高。

常偉用微笑表示感謝：“不用，就你辦公室就好，拍起來和平時工作氣氛符合。”

稍微過了一會，甘敬辦公室裏就有了六個人。

這間辦公室的空間其實很大，六個人也顯得很充裕。

“來，我正式介紹一下，這是《娛樂無極限》的總編常偉，後面的是年輕有為的王記者。”甘敬伸了伸手，轉而開始介紹自家公司的，“這是管著宣發的李冉，今年這幾部電影都多虧了她，這是剛剛加入百日紅的李娟，這個呢，是我們公司總裁陳、陳……”

甘敬忽然愣住了，平時喊慣了老陳，今個兒要說全名，他一下子想不起來了。

場面一下子尷尬起來。

老陳仰面無語，末了還是自己介紹道：“我是百日紅CEO陳輝虹。”

“哎，對，陳輝虹！”甘敬趕緊接口。

常偉拿眼神去瞅阿甘，問了一句：“阿甘，你知道今天說的話都可能放在雜志上吧？我們是一家很大的雜志噢。”

“沒事，我們公司的氛圍就是寬容。”甘敬逗了一句。

辦公室裏人都笑了出來。

常偉笑了幾聲，接過李娟遞過來的茶水，順勢打量了一下她，第一印象是有點淩厲，他在來之前是有查閱百日紅公司狀況的，對於這麽一位很陌生。

“陳總，公司今年發展的很快，電影票房尤其亮眼，但是我有注意到一個問題，大家的注意力往往都是在阿甘身上，一定程度上是掩蓋了公司裏其他藝人的存在感，明年會對這個情況做調整麽？”常偉喝了一口茶，問出了這樣的問題。

今天的專題訪談是沒有預備稿的，不過老陳似乎是有思考這個問題，竟然一點都沒有猶豫地說道：“阿甘是百日紅存在的根基，我不是出於是他經紀人的身份來說這個話，而是公司現實情況就是這樣，至於以後如果更大更強會不會‘去阿甘化’那是後話了。公司裏其他藝人的存在感被削弱其實是個錯覺。”

“咱們應該怎麽評價藝人的影響力和品牌價值呢？我這邊是看新接片約的片酬以及代言費用的增減，這是最為現實的市場反饋，對不對？周咚雨、胡戈、陳小紜，他們三人這方面的價格最起碼是翻了一倍。”老陳侃侃而談，“就連我們新簽進來的迪莉熱巴和劉浩然，公司都接到了對兩人的代言意向。”

“百日紅實際上是整體都在提升，而不僅僅是阿甘一個人作戰。”老陳想了想，總結了下常偉提到的現象，“之所以有那樣的錯覺，主要是因為，阿甘的成績有點太出色。這算是一個幸福的煩惱吧。”

常偉邊聽邊點頭，右手在本子上寫寫畫畫，整理新舊思路，小王記者則是校準攝影機以及錄音。

過了一會，他才提了下第二個問題。