第五百二十四章 當好老大哥才能當好大隊長！

給老廠長科普了下分局的組織架構，不知不覺已經到了老幹部局。把他老人家一直送到門口，約好辦完事再來接他回去，韓朝陽這才趕到分局指揮中心向新領導報到。

事先打過電話，邢洪昌一直在等。

主任出去辦事了，邢洪昌這個分管指揮中心的副主任當仁不讓地代表指揮中心表示歡迎，先把韓朝陽正式介紹給正在值班的民警輔警，然後簡單介紹了下指揮中心的情況尤其內部運作。

以前幾乎天天在電台或電話裏跟指揮中心打交道，直到今天韓朝陽才知道這段時間指揮長為什麽頻頻換，原來指揮中心剛進行過警務改革，中心內設的四個部門的負責人輪流值班，誰值班誰就是指揮長！

一個班24小時，這24小時內值班指揮長要值守在110指揮大廳，負責重大警情處置調度和信息處理；原來行使指揮長職權的代班民警現在是值班長，具體負責處置刑事、治安、交通、火災等重要警情和一般警情；接警員則負責先期處理答復群眾求助和非警務警情。

邢副主任帶著韓朝陽在裏面轉了一圈，回到決策室笑道：“以前只要負責接處警，改革之後還要把110接處警工作與每日研判、每周研判結合起來，值班指揮長要在每天上午9點半組織指揮、情報、圖偵和輿情民警對前一天的警情、輿情進行研判，以通報的形式向各相關單位通報，對每天需要重點關注和跟進管控的事項進行督辦。中山路警務區只是治安轄區的劃分，中山路綜合接警平台並沒有因此撤銷，以前平台就接受指揮中心領導，現在你的工作關系調到了指揮中心，可以說中山路綜合接警平台相當於指揮中心的一個派出機構，相當於一個小指揮中心。”

韓朝陽想了想，忍俊不禁地說：“邢主任，您這一說我發現以前做的工作跟指揮中心真有些相似，只是能指揮調度的人少一點，平時遇到的事沒指揮中心這麽多。”

“所以說局領導把你調到指揮中心是調對了。”

邢副主任話鋒一轉，笑看著他道：“局領導肯定跟你說過，你們義務治安巡邏大隊以後不能再偏安一隅，要在分局領導下協助各相關單位應急處突。為了更好地與各相關單位協調協作，從下周起你也參加值班。”

“主任，我們警務室排了班，我每周都要值班的。”

“我是說來指揮中心值班，每周回來值一個24小時班，杜局特意交代的，這既有利於工作也有利於管理，不然你小子天高皇帝遠誰管得著？”

韓朝陽猛然意識到這不只是“既有利於工作也有利於管理”那麽簡單，這是領導的器重！

看著邢副主任似笑非笑的樣子，韓朝陽一臉不好意思地說：“邢主任，您別開玩笑了，我回來值班可以，但我當不了指揮長，一是沒經驗，二來也沒資格指揮調度那麽單位。”

謙虛就對了，就怕遇到得意忘形的主兒！

邢洪昌暗贊了一個，很認真很嚴肅地說：“經驗是鍛煉出來的，再說你現在指揮的人少嗎，而且剛開始值班會有人帶，帶一段時間就能上手了。至於有沒有資格，指揮長又不需要去現場，並且這裏發出的每一個指令都是命令，接受指令的單位必須服從命令聽指揮，與下達指令的民警有沒有資歷，有沒有行政職務無關。”

“我服從命令聽指揮！”

“下周三我值班，你回去重新排一下班，下周三上午8點準時回來。”

“是！”

“再就是巡邏隊一定要管好帶好，政委和杜局總擔心出事，估計沒少強調管好。我認為主要還是帶，畢竟隊員們全是義務的，個個有本職工作，而且當保安工資又不高，請人家利用業余時間協助我們應急處突，一次兩次沒什麽，次數一多，新鮮勁兒一過，再想請人家協助就難了。”

這是真正的推心置腹！

韓朝陽不僅認為很有道理也很感動，要不是之前打過很多次交道，要不是有顧爺爺那位德高望重的師傅，眼前這位頂頭上司肯定不會說這些。

“主任，實不相瞞，這正是我最擔心的。”人家沒把自己當外人，你也不能把人家當外人，並且這裏沒外人，韓朝陽輕嘆口氣，苦笑道：“人貴在有自知之明，我韓朝陽能有今天，有局領導的器重，但更離不開社區保安公司一幫兄弟的支持，很多工作是他們幫著幹的，結果功勞全落我一個人頭上，想想真有那麽點不好意思。”

小夥子沒得意忘形，邢洪昌很欣慰，意味深長地說：“所以無論出於工作考慮，還是出於個人感情，我認為你都應該比之前更關心他們，盡可能多為他們考慮。”

“謝謝主任提醒，我會跟他們打成一片的，會想他們所想、急他們所急，無論如何也要當好這個老大哥，哪怕他們中許多人的年齡可能還比我大。”