第86章 新來的家庭教師（第4/5頁）

至於總服務器的機房位置，可以選在高穗宅私人海灘附近的區域。被我拐回來的洛夫克拉夫特先生住在那邊，可以最大程度的保證機房不被外來人員破壞。

“上線不難，但是如何推廣？”

公關部的部長一針見血道：“因為7pay的失信，電子支付產品在國內已經失去了市場。”

這個問題我當然早就想過。

“從另一個角度看，這片豐美的草原目前無人涉足，正好可以提前占領市場，讓我們不受挾制地放開手腳大幹一場。至於怎麽推廣——”

我把之前在遊輪上收到的各家名片拿出來：“唔，我看看。這裏面有將商場超市開遍全國的商人，有銀行行長，有電影明星，有地方政客，有醫院院長……基本涵括了各行各業。”

我把名片在桌上攤開：“推廣的話就找這些人談吧，他們還欠著我救命之恩呢，應該不會太難為我們。”

這些高管瞪大了眼睛，面面相覷。

“這……”

“敲好的程序已經交給技術部門了。”

我站起身，朝他們笑了笑：“我得回家復習了，明年一月份就要高考了呢。”

看他們不怎麽好的臉色，大概才想起來我是個準考生。

“我基礎都給你們打好了。”我抱著臂，語氣輕松地說：“別多想，幹就完事了。幹不好就要收拾東西滾蛋，幹得好還能升職加薪，這年頭工作多難找啊。”

最開始提出反對的高管推了推眼鏡，不解地問道：“您為什麽想要推行電子支付？其他輕松又賺錢的生意不好做嗎？雖然電子支付的計劃成功，確實能掀起國內裏程碑式的巨變，但是……萬一失敗呢？這個責任過於重大，很可能破壞高穗集團幾十年積累的名聲。”

“我的公司，不允許有人存在‘無過即有功’這種僥幸心理。”

我斂起笑容，語氣加重：“高穗集團是老牌企業，存在著老牌企業的通病。但對於日新月異的高新技術產業來說，這些通病能夠致命。”

“之所以選擇你們共同完成這個項目，是因為你們有能力，同時又對我表達了不滿。”

我朝他們鼓勵地笑了笑：“很厲害啊，敢對‘強權’說不，這就足夠我對你們刮目相看了。不管你們是因為喜歡這家公司，想要做出一番成就，還是單純看我年紀小而不爽，我都不在乎。”

“我只在乎，你們能不能把這份憤怒，化為真實的戰績。”

我的手撐在桌上，身體微微前傾：“背水一戰，敢不敢？”

其實剛得知高穗家是做高新產業，我就隱隱有推行電子支付的想法，後來眼睛失明，只能暫時推遲這個計劃。

為什麽會有這種想法呢？

大概出於某種直覺。

偶爾我看著手上的硬幣，會產生不安的錯覺，好像在不遠的未來，它會爆炸一樣。

這種既視感也就是這幾個月突然產生的，可它過於強烈，強烈到我仿佛曾經親身經歷過。

好好的錢怎麽會爆炸呢？又不是裏面塞了炸彈。

可我相信自己的直覺，對於常年刀頭舔血的人來說，直覺可以救命。

但這些都只是直覺，沒有證據，又無法跟人明言，直接說出來，恐怕會被當成精神病。

貨幣是國家信用的基礎，如果貨幣“殺了人”，接下來會發生什麽？

——造幣局和銀行在管理上的信用會跌入谷底，貨幣交易受創，經濟發展全面停滯……之後，將是金融體系的崩潰，和大面積的經濟恐慌。

再嚴重一點，恐怕會引發戰亂。

而我能想到的、潛移默化的解決方法，就是讓電子支付覆蓋率超過百分之九十，民眾不再依賴真實的貨幣交易。

·

跟技術部那邊調試系統時，我接到了管家的電話，說是家庭教師已經找到了。

“這人姓焉島，叫焉島眾二，學歷證書和教師證書我已經查看過，都沒有問題。”

我當時正在忙，隨口說道:“先讓他輔導楊桃吧，我最近都在公司，大概回不去了。”

技術部門的程序員們太熱情了，比公司裏任何部門對我都熱情。

原因大概有兩個，一是因為我提高了技術人員的待遇，二是因為他們看過我寫的代碼了。

而且這些人竟然可以不吃飯不睡覺好幾天，就為了調試一個bug。

當然我寫的代碼沒有bug，主要還是設計問題。

“這外觀太直男了吧，我都看不下去了！”

程序猿A在我桌上放了個橘子：“換個排版吧，老板。”

“行吧。”我只能跟著加班改代碼。

程序員媛B分了我半包瓜子：“老板，參考一下隔壁的支X寶吧，人家還能養雞種樹呢。”

“人家是為了公益，咱一個子兒都沒賺，哪來的錢做公益？”

“那可以弄個生活常識問答之類的，能幫孩子們漲知識；或者搞個微X支付那樣的聊天系統。”