第1175章 排擠（第3/3頁）

林傑就是一個愣怔，說：“他們怎麽還攀比起這個了？”

“這個積分政策，他們應該很清楚，目的就是為了讓那些交流醫生多做點工作，把他們的本事盡可能的展示出來，教授給他們和實習醫生啊。”

“他們也是這積分政策的受益者啊。”

安可馨笑了笑，說：“這還不是因為你的點評，太過厲害，太有價值啊。”

“什麽節約了十年埋頭苦練的功夫，成為世界名醫的通天捷徑等等言論，可都出來了。”

“先不說羅斯、阿方斯等人的吹捧和誇張，祁醫生，還有濱大附屬醫院的由姜醫生、雷醫生可都表示說，他們最近取得的一些還算過得去的成績，都得益於你之前對他們的評點。”

“有這麽多實例在前，由不得他們不眼饞，不心動。”

林傑不由的搖了搖頭，說：“沒有雄厚的實踐積累，沒有不斷的反思和沉澱，沒有對自身嚴格的要求，我的點評根本起不到多少作用的。”

“這些眼饞心動的人，都浮躁了啊。”

“他們也不想想，陳秋華、姚思遠、路開誠幾人和我的關系，豈不是更加的密切。”

“不能說，他們和我在一起，沒有多大進步。”

“但是他們的進步，可沒有那種跨越式的突進和升華，最根本的原因，就是他們的經驗和積累都嚴重不足。”

安可馨笑了笑，說：“我們中的大多數人，都只會看到成功的那幾人，至於其他的，都選擇性的忽略了。”

“阿傑，我們的想法是，也出台一個針對我們自己人的積分政策，積攢到一定的積分，可以兌換遊艇豪華遊、出國培訓、研究經費支持、你的特殊指點等項目。”

“阿傑，你認為如何？”

安可馨還樂滋滋的說：“我們可以把醫院的一些不能普及的福利，與積分掛鉤，也免得我們自己評選出來，被他們說不公平，有內幕什麽的。”

“或許，在不久的將來，積分制度就能成為我們醫院的特色和名片呢。”

林傑不置可否的說：“這是醫院管理的範疇了，我就不管了，你們自己隨便搞吧。說白了，這積分制度就是一項激勵而已，本質上沒有什麽特殊的。”

見林傑沒多大興致，安可馨就換了一個話題，笑道：“阿傑，吃飯前我和可夢通電話，告訴她晚上來醫院吃阿拉伯大餐的事情。”

“可夢向我抱怨說，她受到了大多數同學明裏暗裏的排擠。”

林傑呵呵一笑，說：“缺席了那麽多天的軍訓，身份又是我的小姨子，內定進的醫學班，被另眼相看再是正常不過了。”

“怎麽？她這是打算和同學同甘共苦，晚上不過來吃大餐了？”

“來，怎麽不來！她可是一個饞貓！”

安可馨樂道：“可夢說，反正都被排擠了，再做一件特殊的事情，也無妨。將來做醫生是要自己的本事吃飯，和同學關系好不好，無所謂。”

“她說，會在傍晚開車去接淼淼，一起來醫院。”

林傑搖頭道：“還把保時捷開去了學校？她不被排擠，可真沒了天理……”