第0546章 工時（第2/2頁）

李和笑著道，“明白什麽？”

“我們前階段剛剛定制了一套濕簾風機系統，擁有強大的換氣能力，能迅速將工廠內的汙濁空氣排出室內，同時能導入新鮮空氣，不僅提高了工廠內的空氣質量，同時也提高了工廠的含氧量。”宋經理終究不傻，李和所做的一切都是因為對工廠的環境不滿意。

“先出去再說吧。”李和笑笑，終究從車間出來。

出了大門，他才感覺到活過來，重重的喘了一口氣。

宋經理抹了抹頭上的汗珠子，不需要李和仔細詢問，就急忙道，“李先生，這個你放心，紡織廠降溫排風設備和散熱裝置我們一定會盡快全部安裝到位。”

出於成本的考慮，廠子裏向來是能省就省，要不是今天被逼的沒辦法，他是不會這樣做的。

李和笑著道，“給個具體時間。”

宋經理對這個畢竟不懂，趕忙朝旁邊的一個矮胖的中年人使眼色。

矮胖的中年人趕忙回復道，“李先生，年底之前一定調式完畢。”

李和道，“那年底之前我會來，不管是住宿條件還是廠區環境，我要見到改變，如果還是這個樣子，你們都可以收拾包袱走人了。”

“一定，一定。”廠子裏的領導七嘴八舌的附和保證。

李和想了想又繼續問道，“270塊是基本工資還是算上加班工資？”

這次不需要宋經理使眼色，一個中年人立馬上前回道，“我們是嚴格執行國家政策規定的，全年52個星期天，7個節假日，法定節假日為59天。實現的是計件工資制下加班工資，多幹多得，所以每個月大部分工人都能拿200以上的工資。”

“這個工時制還行。”對於這個，李和沒有計較，因為這個休息制度跟銀行是一樣的，沒得挑剔。而且員工為了多掙錢，拼命加班，也沒法去攔著。

國內的工作制，不同的時期，不同的單位都有不同的辦法，最準確的提法應該叫工時制。

建國以後，普遍采用的八小時工作制。

五十年代後，對於采礦、油田等特殊工業實行了周四十小時或者三十六小時工作制，並在化工行業中實行年休假制或者周兩天休假制。

六十年代中期和七十年代末期，國家分別在化工和紡織行業實行“四班三運轉”制度，周工時從四十八小時減為四十二小時。

總體而言一直是周四十八小時工作制，即每周工作六天，每天工作八小時。

具體到每家單位又不一樣，有的實行雙休制，有的實行五天工作制，有的實行六小時工作制。

雙休制的意義跟後來的差別很大，即工人工作兩個早班倒兩個中班，再倒兩個夜班後休息兩天。

五天工作制即工人每周工作五天再休息兩天。

六小時工作制即每日四班制工人每周工作六個班輪休一天。

他這句話說完，轉頭就走，只把背影留給了眾人。