第585章 安卓，bada

吳強拿出的文件，是一份長長的名單，“魯賓先生，這上面的人都是已經，或者正在從華為跳槽到悠悠的技術骨幹人員。”

安迪·魯賓有些難以置信地說道：“你們悠悠竟然從華為挖墻角？”

柳雲插話道：“魯賓先生，這不是挖墻角。市場經濟，就業本就是一種雙向選擇，你情我願的事情。員工在選擇就業的時候，也會考慮許多因素，不止薪水，工作的地域、強度、環境都需考慮到。”

安迪·魯賓不置可否地點點頭，在美國這樣的工作跳槽實在是再正常不過，就像google的員工去了微軟。

只是在他的潛意識裏，對華夏的認知還停留在過去式，一家單位一做就是一輩子。

等柳雲說完，吳強接話了：“魯賓先生，我們悠悠的待遇在華夏的互聯網公司當中，是屬於第一階梯的，尤其是手機公司位於滬市這樣的國際大都市，對於優秀人才的吸引力是很大的。”

安迪·魯賓猶豫著，開口問：“這份名單和我們談話的內容有關系嗎？”

柳雲微笑著回道：“當然有關系，這些人將全部加入悠悠的手機公司。”

這可是柳雲逼著華科院院長李澤光拉下老臉，去華為挖人。

當然，大家都是利益共同體，李澤光出手也有說得通的理由。

稍作停頓，他觀察著安迪·魯賓有些動容的表情，繼續說：“魯賓先生，華為的實力您應該了解，手機和交換機之類的通訊產品有著不少相同之處。”

“還有悠悠幾乎覆蓋到互聯網世界，每一個角落的渠道，能讓安卓機得到最好的宣傳。”

幾乎所有看似誘人的條件，都擺放在了安迪·魯賓的面前，讓他做出一個抉擇。

許久，他深吸一口氣：“柳總，我們有協議約定，合同規定放在那裏。”

柳雲笑了，對方其實已經同意了，就看自己的籌碼了，“悠悠會承擔所有的違約金，並且我們未來三年會每年支付1000萬美金，用來支持你們團隊完善繼續安卓系統。悠悠的手機在軟硬件方面需要谷歌更多的支持。”

如今谷歌公司對於安卓系統的資金預算有限，安迪·魯賓十分需要外來資金的贊助。

不過安卓只是谷歌旗下的一個系統，不算獨立的子公司，無法進行融資，只能用贊助的方式換取合作，所以一直很難吸引到足夠的外來資金。

柳雲的條件，讓對方滿意地點了點頭，說道：“既然願意支付違約金，我們也算尊重了合同條款，不算違約。”

說完這一句，他也滿意地笑了。

安迪·魯賓是一個典型的美國商人，利益至上。只要籌碼足夠，背棄協議約定根本不會有一絲猶豫。

當然他沒有發現，跟前的年輕人，一絲難以抑制的狂喜之色從眼眸之中一閃而過。

在安迪·魯賓，還有吳強都無法注意到的視線盲區，柳雲悄悄地伸出了拳頭，用力一握。

他用這樣略顯孩子氣的動作表達了自己的興奮之色。

在移動互聯網時代開啟之後，悠悠將取代HTC，占得一次先機，這是難得的機遇。

安迪·魯賓沒有注意到柳雲的動作，他思考著這次合作會給安卓系統帶來一個怎麽樣的未知將來。

在人類歷史上，新技術和舊技術的對決，無論過程多麽曲折，大多都以新技術的勝利告終。

他對於手中的產品，以及市場定位是有著充足信心的，但讓這些市場上的老牌手機商，接受自己的系統，這將會是一個艱難的過程。

許多人都在觀望，唯有毫無根基的悠悠，以及用戶數量微不足道的HTC，才願意放手一搏，能成功嗎？

柳雲望著安迪·魯賓，目光轉動，突然想到了一些往事。

這家夥幾年之後看到安卓手機的火爆，也動了自己賣手機的念頭。

可最後的結果，卻是這位安卓之父遭遇一次巨大的滑鐵盧，他的手機產品幾乎到了無人問津的地步。

安迪·魯賓能夠讓安卓成為一款成功的智能手機系統，卻無法讓自己的手機被這些安卓用戶所接受。

成功和失敗，總是如影隨形。

他沉默數秒，覺得不能合作而造成一些未知的變故，便開口了：“魯賓先生，人類歷史上，新技術和舊技術的對決，無論過程多麽曲折，大多都以新技術的勝利告終。有時候，許多看似強大，不可一世的對手，從巔峰到谷底，往往只是一瞬間的事情。”

安迪·魯賓笑道：“我明白柳總的意思，安卓代表的是新技術。”

那誰代表著舊技術？塞班和window phone。

新老王朝的更替，很多時候只是一段很短的時間，只要找到某一個契機。

這一老一小，兩只狐狸心裏清楚，但都識趣地沒有點透。