第376章 資料片布局，雙管齊下

所謂福禍相依。

當一家公司面臨不期而至的突發危機時，有可能會成為壓垮他們的最後一根稻草；如果這家公司能夠克服這次危機，那有可能迎來再一次騰飛的契機。

這件突發的意外事件，影響說大不大，說小也不小，但畢竟是一個不折不扣的醜聞。

這一次，悠悠公司上下非常重視，身為老板的柳雲親自帶領公司的高管召開新聞發布會。他做出了一個姿態，願意與公眾進行溝通，並沒有擺出一副高高在上的樣子，拒人於千裏之外。

有時候公眾的憤怒並不來源於對方所犯的錯誤，而是犯錯的一方擺出一副清高冷漠的姿態，不作解釋，也不願意溝通。

如果你能夠放低姿態，收起億萬富豪的架子，和外界保持溝通，並虛心道歉，公眾的不滿和憤怒便會消除大半。

在華夏的國情下，很多企業出現了負面新聞，第一選擇就是否認，然後選擇一切盡可能的途徑去封鎖新聞地傳播，可是在互聯網時代，這樣的代價太大，也很難實施。

所以一旦當事情已經曝光，到了無法挽救的時候，他們才會匆匆忙忙地承認，但為時已晚，已然無法熄滅公眾的怒火。

柳雲則是反其道而行，第一時間召開了新聞發布會，承認了事實，道歉並公布了一系列的處置措施。

而在新聞發布會之後，《魔獸世界》的官網也發布公告，表達了對玩家們的歉意，並表示未來三天大家可以免費遊戲，不再計算點卡時間。

這是其一，其二悠悠公司花錢買通了幾大門戶網站，讓這些小編發表一些為他們說好話的通稿。重點是將這次事件描述成是公司員工的私人行為，與整個公司無關，甚至悠悠也是這次事件的受害者。

文章中還強調，這樣的害群之馬，並不是孤立，如果悠悠公司有這樣的員工，難保其它的公司不會出現，一時之間，其它的互聯網公司也開始悄悄考察起底下員工的人品。

鑒於悠悠公司積極的回應態度，及時的挽救措施，以及在往常的日子裏，積累的良好口碑。大約過了一個星期，這起事件的風波已經開始慢慢平息。

通常一次醜聞，從爆發，傳播，然後達到巔峰，再慢慢回落，是需要一段時間，而這一次在剛剛爆發的時候，就及時被柳雲掐住了苗頭。

這也讓很多暗地裏想要看悠悠公司笑話的人，只能失望而歸。

……

陳哲被免去魔獸運營組組長之後，接任的是原來運營組的副組長樂康，一個做事利落幹脆，也小心仔細的人。

對於樂康而言，組長這個職務如同天下掉的一個餡餅，何況魔獸的運營組組長還會同時擔任遊戲公司運營部的部長。

他聽說過在公司內部流傳的消息，陳哲未來將出任《魔域》運營組組長一職，但是即使如此依舊在職務比自己低了一級。

畢竟魔獸運營組組長兼任運營部部長，統管公司旗下所有遊戲的運營工作，是遊戲公司內默認的一個潛規則。

樂康平復了一下略顯激動的心情，站在柳雲的面前小聲說道：“柳總，最近一段時間內《魔獸世界》的在線率不降反升，已經接近在線90萬人大關。”

這樣的結果並沒有出乎柳雲的意料。玩家們抗議歸抗議，但遊戲的熱情依舊不減，這一點和前世的九城時代如出一轍。

何況悠悠公司還推出了免費3天，不計算遊戲點卡的活動，讓玩家們的熱情十分高漲，在線人數也是水漲船高。

樂康想起公司這次經歷的醜聞，又暗自對比了下娛樂圈那些靠著緋聞炒作的明星，似乎這次的風波也有著好的一面，不過這些想法他只是在心裏想想，可不敢說出來。

柳雲的原則是疑人不用，用人不疑，提拔樂康是他親自做主的，對於對方的能力也是信得過。

他笑了下，問：“對於這款遊戲，你如果有好的運營點子可以拿出一些來。”

樂康微微一愣，他意識到老板這是在考驗自己。他十分認真地想了一會，說道：“柳總，如今國服的那些高端公會正在緊張地開荒安其拉神廟，我提議搞一個首殺競賽有獎活動，以這個副本的終極BOSS克蘇恩為目標。”

柳雲的臉上露出一副意外之色，可眼神之間卻是閃過一絲欣賞之色。這個提議很不錯，一旦公告出來後，無需他們做宣傳，各大門戶網站都會來轉載這個消息。

他淡然一笑，說：“你繼續說。”

樂康清了清嗓子，說：“是這樣的。這個首殺可以分為國服首殺，和服務器首殺，至於具體的獎金還是由柳總定比較好。”

這小子還是挺機靈的。

柳雲點了下頭，說道：“服務器首殺送人均一張點卡，國服首殺一人150元，40人合計6000元，既然要搞活動，規模就搞大一點。”