第三十三章 引起轟動的收購

立秋過後的第二個工作日，8月12號，周二，今天，是NEXTDOOR成立以來最熱鬧的一天。

馮一平不願意講那個排場，把發布會就安排在公司的一棟小樓裏，邁克此時正帶著一幫人在樓下緊張的檢查各項準備工作，樓上，馮一平、金翎、布坎南、周新宇正在跟硬幣之星的一眾股東和管理層熱聊。

昨天，8月11號，NEXTDOOR就已經和硬幣之星簽訂了收購協議，一定程度上，可以說雙方已經是一家人——除了硬幣之星董事會裏那些沒在公司任職的董事。

馮一平對硬幣之星原管理層的工作很滿意，而管理層在聽取了馮一平關於未來的規劃和安排之後，對公司將來的發展前景也很滿意，大部分高管都決定留任。

當然，雖然對他們的職位暫時並不做變動，但因為默巴克依然擔任CEO，將來的調整，肯定是必需的，比如CFO這樣關鍵的崗位。

雖然是換了主人，但這些高管們，卻和第一天來到這裏的鄭佳怡一樣，非常雀躍，他們同樣向往和期待即將翻開的新篇章。

“這樣的精神狀態，好像只有在2000年前才有。”默巴克看著那堆人裏，那些從創業伊始，就跟著自己的人說。

“謝謝你馮，謝謝你又讓他們和我，重新煥發了創業的激情。”

“不，默巴克，應該是我要感謝你，要不是因為你的支持，收購工作不可能這麽迅速，這麽順利。”

這次能夠協議收購，而不是被迫公開強制要約收購，也就是惡意收購，作為創始人兼公司CEO的默巴克，在這中間起到了非常大的作用。

他今年還不到35歲，各方面條件都處在巔峰時期，然而，經過創業頭幾年的高速發展之後，進入新世紀以來，和很多公司一樣，他一手創辦的硬幣之星，發展陷入了停滯。

這是他確定了要為之奮鬥一生的事業和目標，因此他一直在冥思苦想新的方向和出路，但一直沒有收獲，在經過與馮一平長達一整天的交流和爭論後，馮一平提出的那些舉措，讓他折服，而馮一平所描繪的未來，也讓他怦然心動。

從那一天起，他就是收購方案的積極支持者，當然，這和馮一平承諾的，他依然負責公司具體經營，公司的名稱依然保留，也有一定關系。

總之，這個同樣是苦出身，同樣是白手起家的億萬富翁，在馮一平的影響下，滿懷豪情的期待即將開始的第二次創業。

有他的示範作用，對馮一平接下來做通硬幣之星管理層的工作很關鍵。

而硬幣之星的那些非管理層股東，對硬幣之星的現況和回報造=早就不滿意，馮一平的報價，給他們提供了一個絕佳的離場良機。

這兩項，直接而深刻的影響到了接下來的流程，如若不然，馮一平將不得不啟動惡意收購計劃。

那不但會提高各方面的成本，而且，還存在相當大的風險，這個風險，主要來自地方政府。

雖然美國在聯邦層面秉持市場自由的法則，從而鼓勵和支持企業間的並購，但是地方各州，對並購，特別是惡意並購，都持反對態度。

作為各州公司法的主要執行者，各州法院在收購和反收購的鬥爭中，始終都站在被收購公司一邊。

他們通過判例對於有關收購法所做的詮釋，往往是對被收購公司的反收購策略，采取極大的寬容態度，而對發起惡意收購的公司，要求則非常嚴格。

這其實也是一種地方保護主義，因為在州法院看來，維護州內本地公司穩定的連續經營，保護與本州有千絲萬縷的社會、經濟聯系的管理層和雇員的利益，遠較保護那些襲擊本州公司的“獵食者（Predator）”、“海鷗（Seagull）”、“貪心漢（Vulture）”、“騙子（Liar）”，以及不知身在何處的股東的利益來得重要。

所以，默巴克的支持和幫助，為馮一平節約了大量的時間成本、機會成本，當然，還有資金成本。

“馮，默巴克，”布坎南走過來，“時間差不多，媒體都已經入場。”

他很興奮，這次並購，作為打前鋒的他，同樣居功至偉，而收購一家納斯達克的上市公司，將也是他職業生涯裏，又輝煌的一筆。

為了讓這個時刻更加燦爛些，他不惜發動了自己所有的關系，西部這邊的主要媒體不說，連東部那邊的知名媒體，都一個不剩的被他邀請過來。

“那我們下去？”馮一平笑著站起來。

“請。”

他和默巴克並肩而行，金翎跟在身後，再後面，是兩家公司的高管。

樓下不大的大廳裏，此時已經擠滿了來自美國各地的記者，其中的大部分，對布坎南和NEXTDOOR葫蘆裏究竟賣的什麽藥，並不太清楚，此時都在和同行熱聊、猜測。

NEXTDOOR發展迅速，已經拓展到了加拿大，而且網站上的功能版塊越來越多，布坎南和公關部所說的大消息，究竟是什麽呢？