第663章 王大隊長（第2/2頁）

不過在征求了和平本人的意見之後，最終還是任命他為禁毒支隊副支隊長。

本來給他安排的那個縣局副局長職務，給了禁毒支隊的那位副支隊長，兩人調整了一下，皆大歡喜。

和平並不是很有官癮的人，立身也正，不貪不摟，最終選擇留在市裏，自然也是不想夫妻異地分居，能夠多多少少照顧到家裏的事情。

接下來宣布的，就是王為的任職決定。

任命王為為西城分局禁毒大隊大隊長，全盤負責禁毒大隊工作。

這句話是一定要加上去的，在任命文件裏明確職責。

因為禁毒大隊教導員李丁，年齡比王為大得多，資歷也老得多，如果不在任命文件裏明確雙方的“排名”，只怕到時候禁毒大隊會出現“雙頭格局”。

那就是人為制造矛盾了。

如今明確禁毒大隊工作由王為全盤負責，李丁協助，這個“座次”就明明白白了，誰都沒話說。

同時，王為不再擔任紅玉派出所副所長和黨支部委員職務。

肖世高親自宣布了任命文件之後，洪峰代表市局講了話。

洪局是業務幹部，發言從來都是簡明扼要，沒有什麽官話套話。洪局表揚了和平和王為，也順帶著表揚了肖世高和西城分局的班子成員。

然後就代表市局宣布，在紅玉派出所的試點取得成功。今後會在一些中心區域的重點派出所，設立專門的刑偵中隊和禁毒中隊。

紅玉所設立刑偵中隊和禁毒中隊之後，對轄區內刑事案件和涉毒案件的反應速度要快得多，處置上也更加到位。設立試點以來，紅玉所處理的刑事案件和涉毒案件數量比往年增加百分之三十以上，報捕報送勞教的犯罪分子數量也同比增加了三分之一。

同時刑偵中隊和禁毒中隊的設立，對轄區內的社會閑雜人員是一個極大的震懾，紅玉所轄區內各種治安案件的發案率明顯下降，社區更和諧，人民群眾更有安全感。

試點成功，王為作為試點的主要負責人，是很有功勞的。

市局決定從明年開始，要逐漸在全市中心派出所推行刑偵中隊和禁毒中隊的建設。

會議室響起熱烈的掌聲。

這次鼓掌，很多人都是發自內心的，鼓掌鼓得真心實意。

“在全市中心派出所推行刑偵中隊和禁毒中隊的建設”，洪局這句話聽上去很尋常，似乎沒什麽特別，但在座的人，都知道這句話包含的分量。

怎麽說呢？

西城分局目前有六個副科級的中心派出所，其中城區所三個，還有轄區內三個重要中心城鎮派出所，都是按照副科級標準建設的大所。

除了紅玉所之外，其他五個副科級大所新建刑偵中隊和禁毒中隊的話，就意味著要多出十個中隊建制，也就多了十個中隊長和十個指導員的職務。

當然不可能這二十個位置都是政法專項編制，市裏區裏不可能一口氣給那麽多編制，但只要能有一半的政法專項編制，對西城分局這些在職民警來說，就是天大的好消息。

加上兩個中隊還要有一定數目的成員，這些隊員不可能一個政法專項編制都不給，算算，搞不好明年一年能增加二十個甚至二十多個政法專項編制，還有一些行政編制。

想想看，這麽多的正式編制，能解決多大的問題啊。

在座不少民警，都是幹了七八年甚至十來年的老同志，到現在為止，都還沒有正兒八經解決編制，不要說政法專項編制，就算是行政編制都沒有，還是事業編，就是所謂的地方編制，出了西城區，連執法權都沒有，人家根本不認你警察的身份。

畢竟並不是每個人都像王為那樣，是警校畢業，正經的科班出身，畢業一分配就自帶政法專項編制的。而且很快這種制度就面臨改革，警校普通的畢業生，也已經不包分配了。

解決不了政法專項編制，解決個行政編制也行啊。

總歸邊城市是認可的，也一樣能提拔當幹部，關系到位了，還可以當領導幹部呢。

當然，真到了那份上，肯定得想辦法解決個政法專項編制。

對於大多數沒有什麽過硬關系和硬紮後台的普通民警來說，這突然多出來的幾十個編制，簡直就像天上掉下來的餡餅一樣，太誘人樂。

嗯嗯，大隊長什麽的，就讓你王為去當，能給我們搞這麽多編制來，算你是個好人，大夥也不“妒忌”你了！

皆大歡喜。